Current jobs related to Direction des ressources humaines - SteAurélie StCômeLinière - Morgan Philips Executive Search


  • Sainte-Aurélie, Canada Gesco Star Full time

    ResponsabilitésLe Chef des ressources humaines est responsable de la gestion des relations de travail et du personnel au sein de l'entreprise Gesco Star.Compétences clésRelations de travail et gestion du personnelLeadership et gestion d'équipeStratégie de recrutement et de rétentionÉvaluation de la performance et planification de la relèveSanté...


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  • Sault Ste. Marie, Ontario, Canada Service Agricole Full time

    Poste de Coordonnateur(trice) des Ressources HumainesLe coordonnateur(trice) des ressources humaines contribue à l'atteinte des objectifs de l'organisation en offrant un service de conseil aux gestionnaires et employés. Ce rôle implique de travailler dans tous les domaines RH, tels que la structure organisationnelle, la gestion des ressources humaines et...


  • Sainte-Aurélie, Canada Les Produits Forestiers D&G Ltée. Full time

    Directeur des ressources humaines et santé et sécurité du travailLes Produits Forestiers D&G Ltée, une importante filiale de Le Groupe Gesco-Star Ltée, est à la recherche d'un Directeur des ressources humaines et santé et sécurité du travail pour se joindre à son équipe.ResponsabilitésPlanifier, mettre en œuvre et superviser les activités...


  • Sainte-Aurélie, Canada Les Produits Forestiers D&G Ltée. Full time

    Description de poste : Directeur des ressources humaines et santé et sécurité du travailLes Produits Forestiers D&G Ltée, une importante filiale de Le Groupe Gesco-Star Ltée oeuvrant dans le secteur forestier et dont les quatre (4) usines de transformation du bois sont situées à Ste-Aurélie et St-Côme-Linière (Beauce), est à la recherche d’un «...


  • Sainte-Aurélie, Canada Les Produits Forestiers D&G Ltée. Full time

    Poste : Directeur des ressources humaines et santé et sécurité du travailLes Produits Forestiers D&G Ltée, une importante filiale de Le Groupe Gesco-Star Ltée, est à la recherche d'un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Directeur des ressources humaines et santé et sécurité du travail.ResponsabilitésAgir en tant que responsable des...


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  • Sault Ste. Marie, Ontario, Canada CB Canada Full time

    Détails de l'OffrePoste : Recruteur en Ressources Humaines Description : Nous recherchons un recruteur en ressources humaines pour rejoindre notre équipe de gestion des talents. Vous travaillez en étroite collaboration avec les gestionnaires internes et l'équipe RH afin de bien cerner les besoins et d'assurer un service de dotation optimal. Vous êtes...


  • Sainte-Aurélie, Canada Les Produits Forestiers D&G Ltée. Full time

    Poste : Directeur des ressources humaines et santé et sécurité du travailLes Produits Forestiers D&G Ltée, une importante filiale de Le Groupe Gesco-Star Ltée, est à la recherche d'un Directeur des ressources humaines et santé et sécurité du travail pour se joindre à son organisation.ResponsabilitésAgir à titre de responsable des relations de...


  • Sainte-Aurélie, Canada Les Produits Forestiers D&G Ltée. Full time

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  • Sault Ste. Marie, Ontario, Canada Groupe Perspective Full time

    Notre client, une entreprise du secteur agroalimentaire, recherche un Spécialiste en Gestion des Ressources Humaines Stratégique pour un remplacement de congé maternité.Le spécialiste en gestion des ressources humaines stratégique agit en tant que généraliste et gère différents dossiers en simultanés dans tous les secteurs d'activité des RH. Il...


  • Sainte-Aurélie, Canada Les Produits Forestiers D&G Ltée. Full time

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  • St Laurent, Quebec, Canada Défis RH Full time

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Direction des ressources humaines

2 months ago


SteAurélie StCômeLinière, Canada Morgan Philips Executive Search Full time

Direction des Ressources Humaines et Santé et Sécurité du Travail

Les Produits Forestiers D&G Ltée, une importante filiale de Le Groupe Gesco-Star Ltée, recherche un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Direction des Ressources Humaines et Santé et Sécurité du Travail.

À propos de l'entreprise

D&G est une entreprise leader dans le secteur forestier, avec quatre usines de transformation du bois situées à Ste-Aurélie et St-Côme-Linière. Nous sommes fiers de notre culture d'excellence et de notre engagement envers l'environnement.

Responsabilités
  • Planifier, mettre en œuvre et superviser les activités liées aux ressources humaines pour assurer un environnement de travail efficace, équitable et sécuritaire.
  • Agir en tant que responsable des relations de travail dans un environnement comprenant deux unités d'accréditation syndicales et une usine non syndiquée.
  • Superviser une équipe de trois personnes en RH et SST.
  • Participer au comité de relations de travail.
  • Assurer un support dans l'application et l'interprétation des conventions collectives.
  • Élaborer et mettre en œuvre des programmes de formation et d'information pour le personnel.
  • Participer à l'élaboration et la mise en œuvre de politiques et procédures d'entreprise.
  • Déterminer les besoins en main d'œuvre et procéder à la dotation de personnel.
  • Assurer le suivi du dossier de recrutement international.
  • Développer des stratégies de recrutement et de rétention innovantes.
  • Élaborer et assurer le suivi des plans d'action en matière d'évaluation de la performance, de planification de la relève et autres.
  • Conseiller et supporter les gestionnaires dans la gestion de leurs équipes respectives.
  • Participer à l'élaboration et la révision des programmes de rémunération.
Santé et Sécurité du Travail
  • Être un agent de changement en matière de santé et sécurité du travail.
  • S'assurer que le personnel soit adéquatement formé en matière de SST.
  • Participer au comité SST et le supporter dans la réalisation de son mandat.
  • Analyser, coordonner et faire le suivi des dossiers d'accidents et incidents relatifs à la SST.
Expérience et qualifications
  • Avoir complété un Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles, en orientation ou autre domaine pertinent.
  • Avoir un minimum de 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires dans le domaine manufacturier.
  • Avoir une aptitude à mener différents projets de front et à gérer les priorités.
  • Avoir une bonne connaissance des lois et règlements en matière de SST et RH.
  • Avoir une bonne communication orale et écrite.
  • Être reconnu pour son professionnalisme, sa rigueur, son habileté à travailler en équipe.
Avantages
  • Poste à temps plein, disponible dès maintenant.
  • Salaire selon l'expérience et les qualifications.
  • Assurance-collective.
  • Programme d'aide aux employés.
  • Vacances selon l'expérience.