Conseillère ou conseiller en ressources socio-économiques
7 days ago
Vous avez à cœur le bien-être des étudiantes et étudiants et excellez en gestion administrative? Rejoignez les Services à la vie étudiante de l'Université de Sherbrooke comme conseillère ou conseiller en ressources socio-économiques, où vous aurez un impact direct sur la réussite académique et personnelle notre communauté étudiante.
Sous la responsabilité de la personne supérieure immédiate, la conseillère ou le conseiller en ressources socio-économiques assume des responsabilités de développement, d'organisation et de réalisations d'activités dans un ou plusieurs programmes reliés à la vie étudiante particulièrement dans le secteur du soutien financier et du programme études-travail.
Responsabilités générales
1. Fournir une expertise en matière de services à offrir à la clientèle étudiante.
2. Collaborer au développement des orientations et des objectifs propres à son secteur ainsi qu'à la détermination des méthodes de réalisation et de contrôle.
3. Voir au bon fonctionnement de son secteur.
Responsabilités spécifiques
1. Renseigner, conseiller et fournir à la clientèle étudiante les services offerts par son secteur, entre autres le Programme études-travail et les Programmes de la Fondation FORCE.
2. Rencontrer, renseigner et orienter les étudiantes et étudiants sur les critères d'admissibilité et de sélection pour des programmes d'aide financière destinés aux étudiantes et étudiants.
3. Soutenir la clientèle étudiante dans sa recherche de financement des études.
4. Établir et entretenir des liens avec les ressources communautaires qui offrent des services aux personnes en difficulté et guider l'étudiante ou l'étudiant vers ces ressources lorsque requis.
5. Établir et entretenir des liens avec les différentes ressources universitaires et guider les personnes étudiantes vers ces ressources lorsque requis
6. Élaborer et appliquer différentes politiques et outils de sélection, d'attribution et de diffusion des emplois étudiants et superviser la mise à jour du répertoire du personnel étudiant.
7. Planifier, organiser, coordonner le travail du personnel de soutien du secteur.
8. Effectuer des recherches et analyses et rédiger des rapports ou documents d'information reliés à son champ d'activités.
9. Assurer le suivi des fonds associés aux programmes de son secteur.
10. Préparer et vérifier des rapports statistiques et formuler à la personne supérieure immédiate les recommandations appropriées.
11. Informer et soutenir les facultés, services et les associations étudiantes au niveau du financement pour des emplois étudiants.
12. Collaborer au développement, à l'implantation ainsi qu'à la mise à jour des programmes reliés à son champ d'activités.
13. Assurer le lien efficacement et harmonieusement avec divers intervenants internes et externes.
14. Assumer la responsabilité de certains dossiers du développement communautaire.
15. Effectuer toute autre tâche que peut lui confier sa personne supérieure immédiate.
À titre d'information
L'UdeS offre un programme de télétravail régulier à raison d'une à trois journées par semaine; la participation au programme se fait sur une base volontaire tout en respectant les besoins opérationnels de chaque unité. Le début du programme pourra se faire après une période de formation en présentiel, établie par le gestionnaire.
Réception des candidatures
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voie électronique en cliquant sur le bouton "Postuler".
La date limite pour postuler est le 22 août à 17 h.
Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue.
Qualifications requises- Détenir une maîtrise en travail social, psychoéducation, orientation professionnelle, psychologie ou dans une discipline jugée pertinente.
- Posséder au moins 3 années d'expérience pertinente.
- Être membre d'un ordre professionnel pertinent au domaine d'études.
- Nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas toutes les qualifications et exigences requises. Dans le contexte de pénurie de main-d'oeuvre pleinement qualifiée, votre candidature pourrait être sélectionnée. Aussi, certaines étapes pourraient être ajoutées au processus de sélection et d'embauche pour soutenir un cheminement de carrière.
- Démontrer un bon sens de l'organisation et des aptitudes pour le travail d'équipe.
- Démontrer des habiletés en administration, en gestion budgétaire et en communication.
- Avoir un intérêt marqué pour l'enseignement et l'éducation.
- Détenir une excellente capacité d'écoute, d'analyse et de relation d'aide.
- Le poste requiert l'utilisation des logiciels Excel, Word, Access, Outlook, de SOFE Finances et du SIIG (système clientèle).
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Montreal, Quebec, Canada Université de Sherbrooke Full timeÀ propos du posteLa Université de Sherbrooke recherche une conseillère ou un conseiller en ressources socio-économiques pour rejoindre son équipe de développement communautaire. Cette personne sera chargée de fournir une expertise en matière de services à offrir à la clientèle étudiante, en collaboration avec les différents services de...
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