Current jobs related to Partenaire commercial en ressources humaines - Sydney, Nova Scotia - Marine Atlantique S.C.C.

  • Représentant commercial

    3 weeks ago

    Sydney, Nova Scotia, Canada FedEx Full time

    Poste de Représentant commercial - StationResponsabilitésAider et renseigner les clients qui s'informent directement. Remplir les tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement. Favoriser la poursuite des ventes et générer des revenus supplémentaires autant que possible.Compétences requisesDiplôme d'études secondaires ou...

  • Thérapeute Ergothérapeute

    2 months ago

    Sydney, Nova Scotia, Canada Canadian Red Cross Full time

    Titre du poste : Thérapeute ErgothérapeuteLieu de travail : En personne (Sydney, NS)Statut d'emploi : Temporaire à temps plein (12 mois)Fourchette salariale : $ 51,287 - $ 64,109 / annéeLa Croix-Rouge canadienne (CRC) - une organisation inspirante à but non lucratif, aide les personnes et les communautés au Canada et dans le monde entier en cas de...

  • Thérapeute Ergothérapeute

    2 months ago

    Sydney, Nova Scotia, Canada Canadian Red Cross Full time

    Titre du poste : Thérapeute ErgothérapeuteLieu de travail : En personne (Sydney, NS)Statut d'emploi : Temporaire à temps plein (12 mois)Fourchette salariale : $ 51,287 - $ 64,109 / annéeLa Croix-Rouge canadienne (CRC) - une organisation inspirante à but non lucratif, aide les personnes et les communautés au Canada et dans le monde entier en cas de...

  • Thérapeute Ergothérapeute

    2 months ago

    Sydney, Nova Scotia, Canada Canadian Red Cross Full time

    Titre du poste : Thérapeute ErgothérapeuteLieu de travail : En personne (Sydney, NS)Statut d'emploi : Temporaire à temps plein (12 mois)Fourchette salariale : $ 51,287 - $ 64,109 / annéeLa Croix-Rouge canadienne (CRC) - une organisation inspirante à but non lucratif, aide les personnes et les communautés au Canada et dans le monde entier en cas de...

  • Thérapeute Ergothérapeute

    2 months ago

    Sydney, Nova Scotia, Canada Canadian Red Cross Full time

    Titre du poste : Thérapeute ErgothérapeuteLieu de travail : En personne (Sydney, NS)Statut d'emploi : Temporaire à temps plein (12 mois)Fourchette salariale : $ 51,287 - $ 64,109 / annéeLa Croix-Rouge canadienne (CRC) - une organisation inspirante à but non lucratif, aide les personnes et les communautés au Canada et dans le monde entier en cas de...

  • Thérapeute ergotherapeute

    3 weeks ago

    Sydney, Nova Scotia, Canada Canadian Red Cross Full time

    Titre de l'emploi : Thérapeute ergotherapeuteDescription de l'emploi :La Croix-Rouge canadienne recherche un thérapeute ergotherapeute pour rejoindre son équipe de soins. Le candidat idéal possède un baccalauréat en ergothérapie et est membre de l'Association canadienne des ergothérapeutes. Il a au moins une à deux années...

  • Thérapeute ergotherapeute

    3 weeks ago

    Sydney, Nova Scotia, Canada Canadian Red Cross Full time

    Titre : Thérapeute ergotherapeuteLieu de travail : En personne (Sydney, NS)Statut d'emploi : Temporaire à temps plein (12 mois)Fourchette salariale : $ 51,287 - $ 64,109 / annéeLa Croix-Rouge canadienne (CRC) - une organisation inspirante à but non lucratif, aide les personnes et les communautés au Canada et dans le monde entier en cas de besoin et...

  • Thérapeute du travail ergonomique

    2 days ago

    Sydney, Nova Scotia, Canada Canadian Red Cross Full time

    Présentation de l'organisme : La Croix-Rouge canadienne (CRC) est une organisation à but non lucratif qui aide les personnes et les communautés au Canada et dans le monde entier en cas de besoin, tout en renforçant leur résilience. Salaires : 51 287 $ - 64 109 $ / an Description du poste : Nous recherchons un thérapeute du travail...

  • Transportation Specialist

    2 weeks ago

    Sydney, Nova Scotia, Canada Catcher Logistics Inc. Full time

    Job Title: Truck DriverAt AMERI-CAN SYSTEMS, we are seeking an experienced Truck Driver to join our team. As a key member of our logistics team, you will be responsible for operating a commercial vehicle to transport goods and materials across various routes.Key Responsibilities:Operate a commercial vehicle to transport goods and materialsDrive for extended...

  • Directeur, Conseils Clients

    4 weeks ago

    Sydney River, Nova Scotia, Canada CIBC Full time

    Nous sommes à la recherche d'un professionnel passionné pour rejoindre notre équipe de conseillers clients à la Banque CIBC. En tant que Directeur, Conseils Clients, vous serez responsable du perfectionnement et du coaching d'une équipe de professionnels du service à la clientèle et des services financiers. Votre objectif sera d'offrir une...

  • Directeur, Conseils Clients

    4 weeks ago

    Sydney River, Nova Scotia, Canada CIBC Full time

    Nous sommes à la recherche d'un professionnel passionné pour rejoindre notre équipe de conseillers clients à la Banque CIBC. En tant que Directeur, Conseils Clients, vous serez responsable du perfectionnement et du coaching d'une équipe de professionnels du service à la clientèle et des services financiers. Votre objectif sera d'offrir une...

  • Thérapeute Ergothérapeute

    3 weeks ago

    Sydney, Nova Scotia, Canada Canadian Red Cross Full time

    Titre de l'emploi : Thérapeute ErgothérapeuteDescription de l'emploi :La Croix-Rouge canadienne recherche un thérapeute ergothérapeute pour rejoindre son équipe de soins communautaires. Le candidat idéal possède un baccalauréat en ergothérapie et est membre de l'Association canadienne des ergothérapeutes. Il a au moins une à deux...

  • Directeur, Conseils Clients

    5 months ago

    Sydney River, Canada CIBC Full time

    Nous bâtissons une banque axée sur les relations pour un monde moderne. Nous recrutons des professionnels talentueux et passionnés qui ont à cœur de faire ce qu’il faut pour nos clients.  À la Banque CIBC, nous misons sur vos forces et vos ambitions pour vous donner le pouvoir d’agir. Les membres de notre équipe disposent de ce dont ils ont...

  • Dir., Expérience client

    2 weeks ago

    Sydney, Nova Scotia, B0A, Cape Breton, Canada TD Full time

    Lieu de travail :Sydney, Nouvelle-Écosse, CanadaHoraire :18.75Secteur d’activité :Services bancaires personnels et commerciauxDétails de la rémunération :$29.20 - $41.22 CADLa TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des...

Partenaire commercial en ressources humaines

2 months ago

Sydney, Nova Scotia, Canada Marine Atlantique S.C.C. Full time
Poste de Partenaire commercial en ressources humaines

À propos du poste

Marine Atlantique S.C.C. est à la recherche d'un Partenaire commercial en ressources humaines pour rejoindre son équipe à North Sydney, NS. Ce poste est responsable de la mise en œuvre des processus relatifs aux RH, de l'encadrement et du conseil aux gestionnaires/superviseurs en ce qui concerne les questions de RH, ainsi que de la gestion de plusieurs conventions collectives.

Responsabilités

  • Soutenir de manière proactive la mise en œuvre des processus relatifs aux RH.
  • Fournir des services d'encadrement et de conseil aux gestionnaires/superviseurs en ce qui concerne les questions de RH telles que les plaintes, les litiges et les enquêtes disciplinaires.
  • Gérer plusieurs conventions collectives, notamment en fournissant des interprétations et des éclaircissements aux gestionnaires et aux superviseurs, et en recommandant des résolutions de griefs cohérentes dans tous les services.
  • Agir à titre d'enquêteur principal ou apporter son soutien à l'instruction des plaintes, notamment en participant aux enquêtes et réunions disciplinaires, aux plaintes relatives au respect sur le lieu de travail et à d'autres questions connexes.
  • Former et informer les gestionnaires et les employés de l'unité commerciale sur les programmes, les politiques et les initiatives clés en matière de RH.
  • Établir et maintenir des relations avec les représentants syndicaux locaux et les employés.
  • Veiller à ce que les dirigeants syndicaux soient régulièrement informés des problèmes potentiels ou relevés au sein de l'unité commerciale et coordonner la tenue régulière de forums de communication, tels que les réunions entre la direction et les syndicats prévues par les conventions collectives, afin d'améliorer les relations avec les dirigeants syndicaux.
  • Pour les griefs, les médiations, les arbitrages et les audiences, rechercher, acquérir et fournir les données, les faits et les documents justificatifs requis par le conseiller juridique pour préparer la position de l'entreprise, y compris l'obtention et l'examen de l'historique du grief et des preuves pertinentes.
  • Aider à la planification et à l'élaboration de propositions d'échange lors des négociations collectives, y compris la recherche de conditions contractuelles dans d'autres organisations et de tendances et d'évolutions dans les relations de travail au Canada. Participer au processus de négociation si nécessaire.
  • Participer aux initiatives et aux projets de changement au sein de l'entreprise afin d'apporter un soutien en matière de ressources humaines et de recommander des options.
  • Dans son domaine de compétence, examiner les changements organisationnels proposés, les modifications apportées à tous les postes vacants ou ajoutés avant la publication de l'offre et le recrutement et évaluer la nécessité, la cohérence et le salaire approprié, ainsi que l'affiliation au syndicat ou à la direction.
  • Participer au processus de recrutement, y compris aux entretiens avec les candidats pour les postes clés syndiqués et les postes de direction dans son domaine de responsabilité.
  • Assurer la direction et le soutien des RH pour l'administration et la mise en œuvre du programme de gestion de l'assiduité et apporter son soutien, en collaboration avec les services de la santé, de la sécurité et de l'environnement, sur les questions liées à la gestion du handicap, telles que les aménagements du lieu de travail.
  • Promouvoir un environnement de travail sûr.
  • Contribuer à la réalisation des objectifs de l'entreprise en effectuant d'autres tâches connexes, le cas échéant.

Qualifications requises

Formation et expérience

  • Diplôme universitaire ou d'études collégiales dans un domaine pertinent.
  • Au moins trois (3) à cinq (5) ans d'expérience dans un rôle comparable.

OU

Une combinaison d'études équivalentes, de formation liée à l'emploi et d'expérience dans un poste pertinent.

Qualifications supplémentaires


• Expérience de l'interprétation et de l'application correctes des politiques de l'entreprise, des dispositions des conventions collectives et de la législation pertinente.

Expérience de l'accompagnement et des services de conseil aux gestionnaires/superviseurs en ce qui concerne les questions de RH telles que les plaintes, les litiges et les enquêtes disciplinaires.Capacité à former et à informer les gestionnaires et les employés sur les programmes, les politiques et les initiatives clés en matière de RH.Expérience du processus de recrutement, y compris des entretiens et de la sélection des candidats pour des postes dans son domaine de responsabilité.Expérience de travail dans le cadre d'un programme de gestion de l'assiduité et soutien, en collaboration avec le service de la santé, de la sécurité et de l'environnement, des questions liées à la gestion du handicap, telles que les aménagements du lieu de travail.Solides compétences en matière de relations interpersonnelles, d'impact et d'influence, avec la capacité de mobiliser efficacement les autres grâce à un style confiant, collaboratif et convaincant.Souci du détail, bonne organisation et capacité avérée à fonctionner efficacement avec un degré élevé d'interdépendance et d'autonomie.Capacité avérée à s'organiser, à établir des priorités et à effectuer plusieurs tâches à la fois.Solides compétences en matière de rédaction et de communication.Solides compétences en matière de recherche et de résolution de problèmes.Maîtrise des produits Microsoft Office tels qu'Excel, PowerPoint et Word.

Atouts


• Titre de professionnel agréé en ressources humaines (CPHR).

Formation ou expérience en matière de procédures d'enquête.Formation ou expérience en matière de règlement extrajudiciaire des conflits et de négociations fondées sur les intérêts.

Pourquoi travailler pour l'équipe de Marine Atlantique?

En tant que membre de l'équipe de Marine Atlantique, vous participerez à divers programmes de formation continue et à diverses occasions de perfectionnement, afin d'évoluer dans votre carrière et de tracer votre voie vers la réussite. Nous offrons une culture de travail positive et inclusive, qui se consacre à créer un environnement qui favorise la croissance des employés, le perfectionnement professionnel et la satisfaction au travail. Les salaires concurrentiels, les régimes de retraite à prestations déterminées, les régimes d'assurance-maladie complets et les possibilités de perfectionnement professionnel font partie des avantages que Marine Atlantique offre à son personnel. Venez vivre la fierté de travailler avec une organisation dotée d'une infrastructure récemment construite et revitalisée qui s'est positionnée pour l'avenir.

Renseignements supplémentaires

Marine Atlantique est une société d'État fédérale qui offre un service de traversier essentiel entre Terre-Neuve-et-Labrador et le Canada continental.

À Marine Atlantique, nous nous engageons à bâtir et à favoriser un environnement inclusif et diversifié, où tous les employés et les clients se sentent accueillis, valorisés et respectés.
Marine Atlantique invite tous les postulants qualifiés à poser leur candidature et recrute sur la base du mérite. Nous nous engageons à respecter les principes de l'équité en matière d'emploi pour tous et nous encourageons fortement les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap, les minorités visibles et les membres de la communauté 2SLGBTQIA+ à postuler. Si vous êtes membre d'un ou de plusieurs de ces groupes, veuillez indiquer à quel(s) groupe(s) vous appartenez dans votre lettre de présentation, votre curriculum vitae ou votre demande.
Pour recevoir cette offre d'emploi dans un autre format ou pour discuter d'autres façons de remplir la demande en ligne, veuillez communiquer avec le Service des ressources humaines de Marine Atlantique, à titre confidentiel, en envoyant un message à l'adresse suivante careers-

Marine Atlantique reconnaît respectueusement qu'elle exerce ses activités à Mi'kma'ki, le territoire ancestral et non cédé des Mi'kmaq, et sur l'île de Ktaqmkuk, le territoire traditionnel non cédé des Béothuks et des Mi'kmaq. Elle reconnaît également que le Labrador est la terre traditionnelle et ancestrale des Innus du Nitassinan, des Inuits du Nunatsiavut et des Inuits du NunatuKavut.