G-n-raliste, Ressources Humaines

3 days ago


Terrebonne, Quebec, Canada Saint-Gobain Full time

NOUS VOICI - NOUVEAU EN PLEINE CROISSANCE

Le 29 juillet 2022, Saint-Gobain a finalis- l'acquisition de Kaycan, fabricant et distributeur de mat-riaux de construction ext-rieurs au Canada et aux -tats-Unis. Avec cette acquisition, Saint-Gobain renforce son leadership mondial dans le domaine de la construction l-g-re et durable en devenant le premier acteur du bardage au Canada et en -largissant son offre vinyle aux -tats-Unis avec des solutions compl-mentaires en aluminium et en bois d'ing-nierie.

EN QUOI CONSISTE LE POSTE ?

A titre de-G-n-raliste, vous serez-expos- - la gestion d'une vari-t- de fonctions Ressources-Humaines;- y compris, mais sans s'y limiter, le suivi des embauches, l'int-gration, la r-tention des employ-.es.- -galement,- vous serez en charge du maintient des rapports SST, de la gestion de-la performance, de-la formation-et de la conformit-.- Vous participerez -galement - l'application des politiques internes ainsi que-les relations avec les employ-s et les relations de travail. Le titulaire de ce poste apportera -galement son soutien au service de la paie.

Relations avec les employ-s

R-pondre aux probl-mes de relations avec les employ-s sur le lieu de travail et travailler efficacement avec toutes les parties concern-es pour traiter et r-soudre les probl-mes, y compris en dirigeant toutes les enqu-tes sur le lieu de travail.

Fournir des conseils et un encadrement aux responsables des ressources humaines sur les questions li-es aux relations avec les employ-s et les transmettre au directeur r-gional des ressources humaines ou - l'-quipe des relations du travail, le cas -ch-ant.

Veiller - ce que toutes les orientations, d-cisions et solutions propos-es soient conformes - toutes les l-gislations applicables en mati-re d'emploi ainsi qu'aux politiques, processus et proc-dures internes et garantissent le meilleur int-r-t des deux parties.

Support au recrutement-et int-gration

Soutenu par le d-partement d'Acquisition de talents, la personne assurera la coordination du recrutement , de la s-lection - l'int-gration des nouveaux employ-s.es.

Cr-ation et mise - jour de descriptions d'emploi pratiques pouvant -tre utilis-es sur plusieurs plateformes, telles que les affichages et les -valuations de performance.

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Formation et engagement de l'-quipe

Promouvoir un environnement de travail s-r, se conformer - l'utilisation correcte de l'EPI, comprendre les programmes EHS applicables (signalement des incidents) et participer aux r-unions fonctionnelles de s-curit- du d-partement.

Coordonner les -valuations annuelles des performances avec les directeurs de d-partement.

D-velopper en permanence notre culture d'entreprise en menant et en soutenant toutes les initiatives de bien--tre et d'engagement des employ-s, ainsi que les -v-nements sociaux des employ-s.

Contribuer de mani-re proactive - l'engagement des employ-s sur le site et formuler des recommandations sur les activit-s susceptibles d'am-liorer l'engagement.-

Administration des programmes

Coordonner les activit-s pour s'assurer que le service de la paie dispose de toutes les informations n-cessaires concernant les mouvements de personnel (nouvelles embauches, licenciements, promotions, cong-s, coordination des avantages sociaux, etc.)

Produire et mettre - jour divers rapports, y compris les indicateurs de performance RH, les effectifs, la r-mun-ration, etc.

  • Formation post-secondaire ax-e sur les ressources humaines ou un domaine connexe.
  • Exp-rience minimale : 2 ans ou plus dans le domaine des ressources humaines, avec une exp-rience g-n-raliste dans les domaines cl-s : gestion des performances, exposition - la paie, au recrutement et aux relations avec les employ-s.
  • Bonne connaissance des lois et l-gislations en vigueur en mati-re d'emploi.
  • Communication -crite et orale efficace pouvant atteindre tous les niveaux de l'organisation.
  • Capacit- - faire preuve de professionnalisme et de diplomatie - tous les niveaux de l'organisation, m-me dans des situations de stress ou de forte pression.
  • Haut niveau de pens-e critique et logique, analyse permettant d'orienter la planification des activit-s.
  • Solides comp-tences en mati-re d'-tablissement de relations interpersonnelles et de coaching, avec la capacit- de faire preuve du niveau de confidentialit- appropri- lorsque cela s'av-re n-cessaire.
  • Vous devez -tre capable de travailler dans un environnement d'-quipe de mani-re respectueuse, de vous adapter au changement et d'influencer les autres sans autorit- de mani-re directe et positive.
  • Excellentes comp-tences en mati-re de gestion organisationnelle et grand souci du d-tail.
  • Bilingue en anglais et en fran-ais, car vous serez amen- - interagir avec des coll-gues - travers le Canada.

Nous proposons des options uniques qui s'adaptent - vos vies uniques Notre programme de r-mun-ration globale est personnalisable pour r-pondre - vos besoins. Notre menu d'options flexibles comprend, entre autres, les -l-ments suivants

  • Un excellent ensemble de prestations de soins de sant- d-s le premier jour.
  • L'attention port-e - la famille et - l'-quilibre : Cong- parental, cong-s pay-s et programme d'aide aux employ-s.
  • S-curit- financi-re : REER comp-titif, RPDB (r-gime de participation diff-r-e aux b-n-fices) financ- par l'entreprise et programme d'achat d'actions par les employ-s (PEG).
  • Journ-e de b-n-volat : Redonnez - la communaut- - chaque employ- dispose d'un jour pay- par an qu'il peut utiliser pour consacrer son temps et ses efforts - une œuvre de bienfaisance enregistr-e.
  • Programme LiveWell : Vous r-compenser pour votre mode de vie sain.
  • Et bien d'autres choses encore

POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS ?

Chez Saint-Gobain, nos employ-s sont fiers d'appartenir - une organisation dont la culture est fond-e sur ces valeurs fondamentales : Confiance, Autonomie et Collaboration. Notre entreprise encourage la diversit- et l'inclusion sous toutes ses formes, tandis que nos produits rendent le monde plus beau, plus s-r et plus durable.




  • Terrebonne, Quebec, Canada GMR Safety Full time

    **_*MANDAT TEMPORAIRE - 3 À 6 MOIS*_****NOTRE VISION**Être le partenaire privilégié pour sécuriser les véhicules aux quais de chargement des plus grands opérateurs d'entrepôt en Amérique du Nord et en Europe.**NOS VALEURS****I n n o v a t i o n****E s p r i t d ' é q u i p e****P l a i s i r****DESCRIPTION DU POSTE**Relevant de la Directrice des...

  • Ressources Humaines

    2 weeks ago


    Terrebonne, Quebec, Canada Les Cinémas Ciné Entreprise Full time

    Vous êtes une personne dynamique, proactive et rigoureuse ??? Et vous aimeriez travailler sur la Rive-Nord dans un environnement multi-compagnies au sein d'une équipe dynamique?Nous sommes à la recherche d'un(e) commis de bureau - ressources humainesLes tâches principales sont les suivantes:- Faire l'analyse et veillez à la bonne planification des...


  • Terrebonne, Quebec, Canada CHSLD des Moulins Full time

    **Contrat à durée déterminée - Conseiller(ère) en ressources humaine**Vous avez le goût de contribuer au projet de conventionnement de nos CHSLD ? Vous êtes à la recherche de nouveaux défis stimulants et multiples? Vous souhaitez contribuer au développement et à l'intégration de sains pratiques en ressources et gestion du changement? Vous avez un...


  • Terrebonne, Quebec, Canada CHSLD des Moulins Full time

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    Le Groupe Martel, une entreprise familiale, se spécialise dans le prêt-à-manger au Québec depuis plus de 50 ans. Il se distingue par la qualité de ses installations, sa capacité d'innovation de même que par la priorisation d'un bon service à la clientèle.Vous êtes animé par la volonté de mettre à contribution votre talent au sein d'une...


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    **C'est quoi ta mission en tant que conseiller(ère) RH?**C'est un poste d'action, de première ligne, dans lequel tu es appelé(e) à accompagner autant l'équipe de gestion que les employés. En plus de côtoyer tout ce beau monde, c'est prendre part à la création de solutions qui sortent de l'ordinaire et du traditionnel. Et tout ça dans le plaisir À...


  • Terrebonne, Quebec, Canada Saint Gobain Full time

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    Vous cherchez un emploi dans une équipe de soins et de services qui travaille avec fierté? Vous êtes animée par le réel désir de faire une différence et par la volonté de mettre à contribution votre talent au sein d'une organisation humaine, en pleine transformation?Si vous vous épanouissez dans un environnement au rythme rapide, si vous êtes...


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    L'ORGANISATIONLe Cégep de Lanaudière à Terrebonne est un établissement d'enseignement supérieur public, situé dans la région de Lanaudière, offrant à ses quelque 2000 étudiants, deux (2) cheminements particuliers, trois (3) programmes préuniversitaires et cinq (5) programmes techniques dans des domaines aussi variés que les sciences humaines, les...


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  • Terrebonne, Quebec, Canada Groupe Santé Arbec Full time

    **Responsabilités**- De concert avec les équipes, contribuer à la prestation et au déploiement de programmes et processus RH et offrir du coaching et de l'orientation dans le cadre d'initiatives telles que : gestion du rendement, rémunération, planification de la relève et revue de la performance ainsi que les activités visant à favoriser la...


  • Terrebonne, Quebec, Canada GMR Safety Full time

    **NOTRE VISION**Être le partenaire privilégié pour sécuriser les véhicules aux quais de chargement des plus grands opérateurs d'entrepôt en Amérique du Nord et en Europe.**NOS VALEURS****I n n o v a t i o n****E s p r i t d ' é q u i p e****P l a i s i r****DESCRIPTION DU POSTE**Relevant du Vice-président Finances, le/la Contrôleur(euse)...


  • Terrebonne, Quebec, Canada Saint-Gobain Full time

    KWP est l'une des entreprises manufacturi-res chefs de file en mati-re de rev-tement de bois et de moulures de bois de qualit-, ax-e sur la viabilit- et la responsabilit- environnementale. Notre r-ussite se mesure non seulement - notre capacit- de rencontrer mais bien de surpasser les attentes de notre client-le et cela, en maintenant les plus hauts niveaux...


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  • Terrebonne, Quebec, Canada Ville de Terrebonne Full time

    Direction:- Ressources humaines- Groupe:- Cadre- Numéro du concours:- CAD - Type de poste:- Temporaire- Nombre de postes:- 1- Date de fermeture:- 14/06/2023- Numéro de référence:- J La Ville de Terrebonne, cherche présentement à compléter son équipe de près de 1 200 employés qui œuvrent chaque jour à faire de Terrebonne une ville dynamique et...