Conseiller.ère Technologies et Solutions énergétiques
3 weeks ago
Poste: temporaire 2 ans, avec possibilité de prolongation ou de permanence
Lieu: Poste basé au siège social de Montréal, situé au 1717 rue du Havre
Horaire: 36,25 heures par semaine
Entreprise québécoise du secteur énergétique, Énergir a l'ambition de faire partie de la solution pour lutter contre les changements climatiques. Ainsi, l'entreprise innove pour participer à l'accélération de la transition énergétique et pour favoriser la qualité de vie des communautés, de ses employé.e.s et de ses partenaires.
Rejoindre Énergir, c'est :
Intégrer une entreprise humaine, qui valorise la diversité, l'équité et l'inclusion, récompensée
pour ses pratiques en sécurité et mieux-être au travail et reconnue par Corporate Knights comme étant parmi les 50 meilleures entreprises citoyennes au pays.
Notre expérience employé:
De beaux avantages: Horaires flexibles et possibilité de concentrer la semaine en 4 jours 1/2 toute l'année, télétravail possible jusqu'à 9 jours sur 10, vacances payées dès l'embauche, jusqu'à 10 jours de congés flexibles cumulables en reconnaissance du temps supplémentaire
Une rémunération attractive: salaire compétitif, régime de retraite à prestations déterminées, assurance collective flexible payée à 100% par l'employeur, télémédecine
Découvrir le rôle
Relevant du/de la Chef d'expertise, Technologies & solutions énergétiques, la personne titulaire de poste assume les fonctions de veille et développement technologiques en collaborant au développement de solutions énergétiques pour la clientèle actuelle et future d'Énergir.
Dans le cadre de ses mandats, la personne titulaire du poste peut communiquer avec divers intervenants tels les centre de recherches, manufacturiers, ingénieurs, installateurs, associations et clients. Dépendamment des mandats qui lui sont assignés, les contacts peuvent être quotidiens, hebdomadaires, mensuels ou quelquefois par année selon ce qui est nécessaire dans l'avancement de ses dossiers. Il peut assister à des activités ou comités d'associations auxquels peut participer les divers intervenants nommés ci-haut.
La personne titulaire du poste doit être en mesure de fournir des informations techniques en lien à des questions portant sur des solutions énergétiques innovantes ou méconnues afin de répondre aux besoins technologiques de la clientèle. Elle fait appel à son expertise et son expérience pour trouver les informations qui aideront au développement de ces solutions et de faire en sorte qu'elles soient proposées à la clientèle actuelle et future d'Énergir.
Elle doit comprendre les besoins technologiques en lien aux axes stratégiques de l'entreprise, collaborer au développement des solutions technologiques y répondant, et de faire preuve d'innovation en utilisant les moyens et outils requis pour réaliser ses mandats.
Principales responsabilités
- Fournir les information techniques en lien à l'utilisation de l'énergie sur divers sujets;
- Collaborer au développement de solutions énergétiques en lien aux axes stratégiques de l'entreprise;
- Collaborer à la commercialisation de solutions énergétiques;
- Entretenir des relations d'affaires avec les différents intervenants du marché.
Ce que l'on recherche
- Baccalauréat en génie;
- Avoir de 1 à 5 ans d'expérience pertinente en mécanique du bâtiment;
- Avoir une bonne connaissance du domaine de l'énergie et de ses enjeux;
- Avoir une bonne connaissance des usages énergétiques et des moyens de décarbonation;
- Connaissance de base de l'environnement réglementaire lié à l'utilisation de l'énergie;
- Intérêt pour le développement durable;
- Aisance en communication, capacité à vulgariser des concepts techniques;
- Faire preuve de rigueur, souci du détail et capacité à gérer plusieurs projets de front;
- Reconnu pour sa curiosité, son sens de l'innovation et sa facilité à collaborer;
- Aisance avec les outils informatiques (Office 365);
- Bilinguisme fonctionnel*.
" Chez Énergir, notre vision de l'énergie humaine nous amène à croire en la force des équipes diversifiées et inclusives. Tu ne penses pas répondre à 100% à l'ensemble des critères ? Les aptitudes et compétences transversales des nous intéressent alors n'hésite pas à soumettre ta candidature. Nous prenons soin de regarder l'ensemble des candidatures et de veiller à respecter les principes en matière d'égalité en emploi.
Si ta condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement, merci de nous en informer afin de nous permettre de mettre en place les moyens nécessaires pour te faire vivre une belle expérience candidat.e. "
*Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et/ou nos filiales américaines sur une base récurrente tant à l'oral qu'à l'écrit.
#LI-Hybrid
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