PCO Portefeuille de projets

1 month ago


Montreal, Quebec, Canada Intact Full time

Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l'avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés.

Intégrez un milieu où vous disposerez des ressources nécessaires pour apprendre et évoluer, en plus d'être valorisés pour qui vous êtes : chez Intact, la diversité est une force. Vous pouvez compter sur nous pour vous aider à atteindre vos objectifs avec des outils, des possibilités et de la flexibilité. C'est notre promesse aux employés.

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

Poursuivez votre lecture pour découvrir comment vous pouvez façonner l'avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

L'équipe Performance Opérationnelle, Bureau de Projets, est à la recherche d'un PCO Portefeuille de projets pour soutenir notre évolution et notre croissance au niveau national.

Le Bureau de projets soutien les gestionnaires dans la prise de décision, la gestion performante du portefeuille de projet, l'optimisation des processus et de l'utilisation des ressources, et fourni un cadre de gouvernance et de méthodologie harmonisant les pratiques de gestion de projets.

Ce que vous accomplirez

Gouvernance du portefeuille de projets

  • Soutenir les responsables de projets dans les mises à jour de leurs projets selon le calendrier établi
  • Assurer une qualité des données permettant la production des tableaux de bord pertinents à la prise de décision
  • Assurer l'alignement stratégique des projets selon la capacité des équipes
  • Suivre et analyser l'état de santé du portefeuille / état d'avancement des projets prioritaires et émettre des recommandations
  • Comprendre les enjeux, dépendances et risques de son portefeuille et contribuer à la préparation des documents des différents comités
  • Veiller au respect de la méthodologie de projets et faciliter l'adhésion des parties prenantes.

Évolution du bureau de projets

  • Collaborer à l'évolution continue des outils de projets (Clarity, PowerBI et autres)
  • Participer à l'harmonisation de nos pratiques de gestion de projets au niveau national
  • Contribuer à l'évolution des communautés de pratique en gestion de projets

Ce que vous mettrez à profit

  • Engagement envers le client et grande attention à l'efficacité opérationnelle.
  • Capacité à travailler en équipe et excellent pour développer et entretenir des relations.
  • Excellent sens de l'organisation; capacité à travailler sur plusieurs projets en même temps
  • Capacité à analyser et à synthétiser les données et informations
  • Souci du détail
  • Capacité à aborder le changement et les nouvelles occasions avec une attitude positive

Ce qu'il vous faut

  • Diplôme collégial ou universitaire en administration ou domaine connexe
  • Certification CAPM ou PMP (atout)
  • 3 à 5 ans d'expérience dans un contexte de gestion de projets, programmes ou portefeuilles de projets
  • Bilinguisme: français et anglais - Nécessité d'interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays.
  • Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d'avoir l'autorisation de travailler au Canada

#LI-Hybrid

Ce que nous offrons

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :

  • Un régime complet d'avantages financiers qui reconnaît vos succès
  • Un régime d'achat d'actions des employés parmi les meilleurs de l'industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées
  • Un régime de retraite et d'avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels
  • Des aménagements de travail flexibles
  • La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année
  • Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif
  • Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues
  • Un écosystème d'apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d'apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants
  • Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement
  • Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement
  • Un programme d'action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant

Égalité d'accès à l'emploi

Chez Intact, nous valorisons la diversité et créons un milieu de travail inclusif et accessible où tous se sentent appréciés, respectés et écoutés.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n'hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d'une possibilité d'emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Cliquer ici pour d'autres informations importantes sur le processus d'embauche, y compris la vérification des antécédents, les candidats internes et le droit de travailler au Canada.

Si vous travaillez pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler au moyen de Contact Pour vous.



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