Gestionnaire adjoint(e) de magasin

6 hours ago


Québec, Quebec, Canada Penningtons Full time
Description de l'entreprise

Penningtons est une entreprise canadienne de mode féminine taille plus qui se distingue par son engagement envers la diversité corporelle et l'acceptation de soi. Nous nous efforçons de créer un environnement accueillant où nos clientes peuvent se sentir à l'aise et se laisser guider par leur sens du style. Nous encourageons nos clientes à faire preuve d'audace et à montrer à la société qu'elles peuvent faire fi des préjugés en misant sur leur volonté, leurs capacités et leur détermination. Nous visons à donner du pouvoir aux femmes et à les inviter à se servir de la mode pour se valoriser.

Description du poste

Si vous êtes passionné(e) par la mode et les dernières tendances, et si vous avez le don de diriger une équipe avec enthousiasme, cette occasion est pour vous.

Le gestionnaire adjoint de magasin est responsable de créer un environnement collaboratif qui favorise l'inclusion et les relations positives. Il dirige et oriente l'équipe afin qu'elle atteigne les objectifs du magasin en matière de ventes et de rentabilité. Il participe également au recrutement, à la gestion du rendement, à la formation et au perfectionnement. Sa capacité à s'adapter à des situations, à des environnements, à des défis, à des tâches et à des horaires de travail variés est essentielle à sa réussite.

Responsabilités

Voici quelques-unes des responsabilités clés du gestionnaire adjoint de magasin :

  • Veiller à ce que le magasin atteigne les objectifs de l'entreprise et respecte les indicateurs clés de performance.
  • Diriger le magasin en s'assurant de bien répartir les tâches (politiques et procédures de l'entreprise, prévention des pertes, paie, production de rapports et établissement des horaires).
  • Contribuer au recrutement, à la gestion, au perfectionnement et à la formation des meilleurs candidats passionnés par les ventes, le service à la clientèle et la mode.
  • Mettre en œuvre des stratégies de marchandisage tout en offrant un environnement propre, cohérent et accueillant qui incite la clientèle à magasiner.
  • Établir une communication ouverte et efficace avec le gérant de magasin et le directeur de district.
Qualifications

Voici les qualifications requises pour ce poste :

  • Au moins un an d'expérience à la tête d'une équipe ou à titre de superviseur dans un environnement de travail axé sur l'expérience client.
  • Capacité éprouvée à diriger des équipes et à les conduire au succès grâce à d'excellents résultats de vente.
  • Diplôme d'études secondaires ou de formation générale équivalente. Études postsecondaires, un atout.
  • Capacité à mener plusieurs tâches de front au sein d'un environnement dynamique tout en s'engageant à fournir une expérience client exceptionnelle.
  • Disponibilités pour travailler les soirs et la fin de semaine.
Informations supplémentaires

Voici quelques-unes des informations supplémentaires que vous devriez savoir :

  • Régime d'avantages sociaux concurrentiel (employés à temps plein seulement).
  • Congés payés : congés de maladie, congés mobiles et vacances flexibles (employés à temps plein seulement).
  • Avantages supplémentaires : prime mensuelle potentielle, possibilités d'avancement et remboursement des frais de scolarité.
  • Rabais de 50 % sur tous les produits des marques de Reitmans (Canada) Limitée (Penningtons, Reitmans et RW&CO.).
  • Primes généreuses pour recommandation d'employés.

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, nous serons ravis de discuter-en avec vous.



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