Tarificateur/trice - L&H Underwriter

Tarificateur/Tarificatrice

Nous recherchons un(e) tarificateur(trice) bilingue doté(e) d'un esprit stratégique pour rejoindre notre équipe canadienne de tarification vie et santé en pleine croissance et évolution. Dans ce rôle, vous collaborerez avec un groupe talentueux de tarificateurs et partenaires afin d'établir et maintenir notre marque de tarification de premier plan sur le marché.

Votre rôle comprendra

En tant que member intégral de notre équipe de tarification, vous serez chargé(e) d'effectuer une sélection de risques précise et compétitive tout en veillant à ce que nos normes de service soient constamment respectées. Votre participation aux programmes d'audits externes et internes sera essentielle pour maintenir notre engagement envers la qualité et l'excellence.

Dans ce rôle, vous serez responsable de favoriser des relations solides avec les clients grâce à une gestion efficace et à une participation active aux programmes éducatifs et aux événements de l'industrie. Cet engagement contribuera à maintenir notre forte présence sur le marché et à établir des partenariats durables avec les clients.

Vous aurez également l'opportunité de joindre à des comités internes axés sur la sélection des risques et de soutenir les objectifs stratégiques de Swiss Re.

Ce poste offre un excellent potentiel de croissance dans un environnement collaboratif où vos contributions auront un impact significatif sur notre succès.

A propos de l'équipe

En tant que membre de notre équipe, vous collaborerez étroitement avec nos tarificateurs et nos partenaires pour promouvoir le succès stratégique et opérationnel sur notre marché. Vous relèverez du Gestionnaire de la tarification de notre équipe canadienne en vie et santé. Vous aurez l'occasion de collaborer avec une équipe de tarificateurs talentueuse répartie à travers le pays. Notre équipe privilégie la collaboration, l'innovation et l'excellence, offrant un environnement où vous pouvez développer vos compétences et contribuer à nos objectifs communs.

À propos de vous

Vous devez avoir un minimum de 5 à 7 ans d'expérience en tarification. Vous êtes proactif et stratégique, doté de solides compétences en prise de décision et en résolution de problèmes. Vos excellentes compétences en gestion du temps vous permettent de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec l'équipe de tarification et les autres départements de Swiss Re.

• Compétences Linguistiques : La maîtrise du français est essentielle, ainsi que de solides compétences en communication orale et écrite en anglais et en français.*
• Expérience Sectorielle : De l'expérience et/ou des compétences dans la gestion de dossiers importants et de clients fortunés constitue un avantage, démontrant votre capacité à gérer des tâches complexes en matière de tarification et de sélection des risques.
• Compétences Interpersonnelles : Vous excellez dans l'établissement de relations positives et efficaces, assurant le bon fonctionnement des opérations au sein du département.
• Collaboration en Équipe : Motivé à participer à des projets et initiatives d'équipe, y compris notre séminaire annuel pour nos clients. Vous contribuez à un environnement de travail collaboratif et innovant.
• Compétences Numériques : La maîtrise des réseaux sociaux et leurs plateformes est un atout, vous permettant de suivre les tendances du secteur et de communiquer efficacement en ligne.
• Flexibilité et Voyage : Vous êtes disposé à voyager selon les besoins pour des réunions internes, des conférences du secteur et des rencontres avec nos clients, renforçant ainsi les relations avec nos clients et la présence de Swiss Re sur le marché.
• Adaptation Culturelle : Vous partgagez les valeurs de Swiss Re, telles que l'intégrité, le travail d'équipe et l'engagement envers l'excellence, apportant une attitude positive et proactive à votre travail.

*Swiss Reinsurance exerce ses activités partout au Canada, y compris au Québec, et les responsabilités liées à ce rôle comprennent la collaboration et l'interaction avec les intervenants

Underwriter

We are looking for a bilingual underwriter with a strategic mindset to join our growing and evolving Canada Life and Health Underwriting team. In this role, you will collaborate closely with a talented group of underwriters and business partners to help establish and maintain our market-leading underwriting brand.

About the Role

As an integral part of our underwriting team, you will be tasked with providing accurate and competitive facultative life risk selection while ensuring our time service standards are consistently met. Your participation in external and internal audit programs will be essential to maintaining our commitment to quality and excellence.

In this role, you'll be responsible for fostering strong client relationships through effective management and active participation in educational programs and industry events. This engagement will help maintain our strong market presence and build lasting partnerships with clients.

You will also have the opportunity to serve on internal committees that focus on risk selection and support Swiss Re's strategic goals. This position offers excellent growth potential in a collaborative environment where your contributions will have a meaningful impact on our success.

About the Team

As a member of our team, you will engage closely with underwriters and business partners to drive strategic and operational success across our market. You will be reporting to the Underwriting Manager for Canada Life and Health, and you will have the opportunity to collaborate with a talented underwriting team spread across the country. Our team values collaboration, innovation, and excellence, providing a supportive environment where you can develop your skills and contribute to our shared goals.

About You

You should have a minimum of 5-7 years of underwriting experience. You are a proactive and strategic thinker, possessing strong decision-making and problem-solving capabilities. Your excellent time management skills enable you to work independently while collaborating effectively with the underwriting team and other Swiss Re departments.

• Language Proficiency: Fluency in French is essential, along with strong oral and written communication skills in both English and French.*
• Industry Experience: Experience or capabilities to support large case and high net worth business is a plus, demonstrating your ability to handle complex underwriting tasks.
• Interpersonal Skills: You excel in building positive and effective relationships, ensuring seamless departmental operations.
• Team Collaboration: Eager to participate in projects and team initiatives, including our annual client seminar, you contribute to a collaborative and innovative work environment.
• Digital Savvy: Proficiency in social media and blogging platforms is an asset, allowing you to engage with industry trends and communicate effectively online.
• Flexibility and Travel: You are open to traveling as needed for internal meetings, industry conferences, and client meetings, enhancing Swiss Re's client relationships and market presence.
• Cultural Fit: You align with Swiss Re's values of integrity, teamwork, and commitment to excellence, bringing a positive and proactive attitude to your work.

*Swiss Reinsurance conducts business across Canada, including Quebec, and the responsibilities related to this role include collaboration and interaction with internal stakeholders.

About Swiss Re

Swiss Re is one of the world's leading providers of reinsurance, insurance and other forms of insurance-based risk transfer, working to make the world more resilient. We anticipate and manage a wide variety of risks, from natural catastrophes and climate change to cybercrime. We cover both Property & Casualty and Life & Health. Combining experience with creative thinking and cutting-edge expertise, we create new opportunities and solutions for our clients. This is possible thanks to the collaboration of more than 14,000 employees across the world.

Our success depends on our ability to build an inclusive culture encouraging fresh perspectives and innovative thinking. We embrace a workplace where everyone has equal opportunities to thrive and develop professionally regardless of their age, gender, race, ethnicity, gender identity and/or expression, sexual orientation, physical or mental ability, skillset, thought or other characteristics. In our inclusive and flexible environment everyone can bring their authentic selves to work and their passion for sustainability.

Swiss Re is an equal opportunity employer. It is our practice to recruit, hire and promote without regard to race, religion, color, national origin, sex, disability, age, pregnancy, sexual orientations, marital status, military status, or any other characteristic protected by law. Decisions on employment are solely based on an individual's qualifications for the position being filled.

During the recruitment process, reasonable accommodations for disabilities are available upon request. If contacted for an interview, please inform the Recruiter/HR Professional of the accommodation needed.

Keywords: L&H, Underwriter, Bilingual, Underwriting, Life and Health
Reference Code: 130712