Gestionnaire des ressources humaines

3 weeks ago


Dorval Quebec, Montréal, Canada Altifica Full time

À propos de notre client

Entretien Avangardiste offre des services d’entretien, de nettoyage et désinfection aux entreprises privées, publiques et parapubliques, dans les secteurs commerciaux, industriels et institutionnels.

Depuis plus de 25 ans, nous contribuons à la santé et à la bonne réputation des organisations en maintenant des environnements de travail et de loisir sécuritaires, propres et sains. À l’avant-garde de notre profession, nous avons à cœur l’innovation, la formation en continu, le développement de procédés plus efficaces, l’utilisation d’équipements à la fine pointe et le respect de l’environnement.


Dans une industrie humaine où le travail est largement accompli par des individus, et non des machines, c’est d’abord par la qualité de notre main-d’oeuvre que nous nous démarquons. La motivation, l’expérience, le caractère et le professionnalisme sont au cœur de notre pratique. Chez Entretien Avangardiste, nous sommes fiers de ce que nous accomplissons et la différence se voit nettement dans votre environnement.


Opportunité

Relevant du directeur général, le(la) Gestionnaire en ressources humaines est responsable d’exécuter les tâches liées à la gestion des ressources humaines, gestion de la main-d'œuvre, rémunération et avantages sociaux ainsi que l’administration de la paie. Il (elle) est aussi responsable de l'ensemble des activités reliées à la santé et sécurité au travail et de la formation.


Responsabilités principales

1) Responsable des activités ressources humaines (85%)

• Aligner la stratégie RH aux objectifs d’affaires de l’entreprise;

• Agir comme personne-ressource auprès des employés et gestionnaires ainsi qu’auprès d’autres instances telles Statistiques Canada, Emploi Québec et la CNESST, etc., pour toutes questions relatives aux ressources humaines;

• Soutenir et conseiller la direction et les gestionnaires dans les divers processus et pratiques notamment en développement organisationnel, rémunération, développement et gestion de la performance, et dans les défis RH rencontrés (dossier disciplinaire, mise à pied, gestion de conflits…);

• Participer à l’établissement des stratégies RH et demeurer à l’affût des lois et politiques d’améliorations et innovations pouvant contribuer à optimiser les ressources humaines;

• Planifier et administrer les régimes de dotation et de rémunération globale, ainsi que les programmes de formation et de perfectionnement professionnel, d'aide aux employés, d'équité en matière d'emploi et d'action positive;

• Organise l'accueil et intégration des nouveaux employés et complétion de documents ;

• Administre et assure le suivi des dossiers d'accidents au travail et maintien à jour le registre d'accidents au travail en agissant comme point de contact auprès de la CNESST;

• Contribuer à la création des outils de communication interne afin de promouvoir la marque employeur qui valorisent les actions RH ;

• Participer au développement des stratégies de communication et marketing (Web, médias sociaux, infolettres, vidéos, etc.) ;

• Instaure et coordonner les divers plans de formation annuel des employés en collaboration avec les gestionnaires;

• Administre et participe à la mise à jour des politiques et procédures et effectuer les révisions des besoins afin d’assurer la conformité aux lois (Loi 90) et aux divers programmes d’Emploi-Québec

• Responsable des différents comités tels que le comité santé sécurité, comité Centraide et organiser des événements locaux au besoin;

• Contribuer à la création des outils de communication interne afin de promouvoir la marque employeur qui valorisent les actions RH.


2) Traitement de la paie (15%)

• Préparer et transférer les informations pour la paie et mettre à jour les informations relativement aux changements de statut, de poste et de rémunération.

• Procéder à l’enregistrement de tout nouvel employé auprès du fournisseur de paie;

• Gérer, classer et tenir à jour les cumuls de feuilles de report de congés/vacances à chaque période de paie; conjointement avec le responsable de la paie;

• Effectuer les demandes de remboursement auprès de la CNESST en matière de retrait préventif et d’accidents du travail;

• Effectuer le traitement de la paie lors de vacances / remplacement;

• Toutes autres tâches connexes.


Formation, expérience, connaissances, aptitudes

•DEC ou AEC en ressources humaines ou dans un domaine connexe et/ou combinaison d’études, de formation et d’expériences pertinentes au poste

•5 à 7 années d’expérience et plus dans un poste similaire dans un environnement PME

•Membre de l’Ordre des CRHA, un atout

•Capacité d’organiser le travail, d’établir les priorités et de respecter les échéanciers

•Esprit d'initiative, autodiscipline et attitude proactive et positive à l'égard de la résolution de problèmes

•Esprit d’équipe et d’initiative et capacité de travailler sous pression

•Solide sens de l’intégrité professionnelle et de l’éthique

•Excellentes habiletés en communication orale et écrite

•Maitrise des logiciels: suite Office (Word, Excel, Internet et Outlook)

•Connaissances des logiciels informatiques: Nethris et Synerion

•Connaissance des normes de la CNESST



  • Chateauguay, Quebec, H8S, Montréal, Canada G Proulx inc. Full time

    Nous sommes à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en ressources humaines. Cette personne relèvera directement de l’équipe de direction et sera responsable de gérer et de contrôler les activités reliées aux relations de travail de plus de 100 employés travaillant à Châteauguay, Anjou et Québec. Vous travaillerez à concevoir et à mettre en...


  • Dorval, Quebec, Montréal, Canada Natursource Inc. Full time

    En tant que fondation de l'entreprise de la stratégie des ressources humaines de notre entreprise, le Gestionnaire de personnes et culture joue un rôle essentiel dans notre structure organisationnelle. Relevant directement de la directrice des opérations, ce poste est important pour façonner notre culture d'entreprise, gérer les talents et...

  • Gestionnaire RH

    2 weeks ago


    Dorval, Quebec, Montréal, Canada Natursource Inc. Full time

    En tant que fondation de l'entreprise de la stratégie des ressources humaines de notre entreprise, le Gestionnaire de personnes et culture joue un rôle essentiel dans notre structure organisationnelle. Relevant directement de la directrice des opérations, ce poste est important pour façonner notre culture d'entreprise, gérer les talents et...


  • Dollard-des-Ormeaux, Quebec, Montréal, Canada Vigi Santé Full time

    Sous la direction du Président-Directeur Général (PDG), vous aurez pour mission de piloter le développement, l'élaboration et l'évaluation des stratégies, politiques, programmes et activités en matière de gestion des ressources humaines. Ce poste implique un rôle de leader et de conseiller de haut niveau dans les domaines relevant de votre...


  • Baie-d’Urfé, Quebec, Montréal, Canada Groupe Nouveau Pont Ile aux Tourtes Full time

    Technicien(ne) Ressources humainesLieu de travail : Baie-d'UrféSupérieur immédiat : Directrice Ressources HumainesEn mode présentiel Rôles et responsabilitésSous la supervision de la directrice ressources humaines, le titulaire du poste participera à différents volets de la gestion des ressources humaines. Tâches et responsabilités...


  • Sherbrooke, Quebec, H1W, Montréal, Canada Université de Sherbrooke Full time

    Vous êtes à la recherche d'une opportunité où vous pouvez exceller dans le domaine du recrutement et jouer un rôle stratégique au sein de l'UdeS? Ne cherchez pas plus loin ! Rejoignez-nous en tant que conseillère ou conseiller en ressources humaines en acquisition de talents et en marketing RH.Votre quotidien Offrir des services-conseils en...


  • Sherbrooke, Quebec, H1W, Montréal, Canada S.T.P. Rotomachinerie inc. Part time

    OFFRE D’EMPLOI : Conseiller (ère) Ressources Humaines Vous aspirez à relever des défis significatifs dans le domaine des ressources humaines et à jouer un rôle central dans la concrétisation d'une vision stratégique ? En nous rejoignant, vous occuperez un poste de conseiller essentiel, où votre mission sera d'accompagner et de favoriser...


  • Sherbrooke, Quebec, H1W, Montréal, Canada Centre de services scolaire de la Région-de-Sherbrooke Full time

    Le Centre de services scolaire de la Région-de-Sherbrooke est à la recherche d'un technicien ou d'une technicienne en administration pour combler un poste permanent au service des ressources humaines. Poste régulier de 35h par semaine, du lundi au vendredi de 8h15 à 11h45 et de 13h à 16h30.Faites partie de l'équation!Notre visionInspirer le...


  • Sherbrooke, Quebec, H1W, Montréal, Canada Centre de services scolaire de la Région-de-Sherbrooke Full time

    Le Centre de services scolaire de la Région-de-Sherbrooke est à la recherche d'un technicien ou d'une technicienne en administration pour combler un poste "volant" permanent au service des ressources humaines. Poste régulier de 35h par semaine, du lundi au vendredi de 8h15 à 11h45 et de 13h à 16h30.Faites partie de l'équation!Notre...


  • Longueuil, Quebec, H4H, Montréal, Canada CISSS de la Montérégie-Est Full time

    Un emploi dans le secteur public dans le domaine de la santé, c'est avoir l'envie de servir et apporter vos compétences pour le bien de la population. Avec ses 16 500 employés, la grande famille du CISSS de la Montérégie-Est est le plus grand employeur de la région et a cette mission à cœur en étant une organisation qui encourage...


  • Anjou, Quebec, H1C, Montréal, Canada Aluminart Architectural inc. Full time

    CE QUE NOUS OFFRONS À NOS EMPLOYÉS (ES) :4 semaines de vacances;Un horaire de travail régulier imbattable pour une jeune famille (07h30 à 16h00)Un régime d'assurance collective (assurance-vie, invalidité, médicaments, maladie, dentaires, voyages);Un régime de retraiteUn salaire compétitif (de 19,06 $ jusqu'à 22,00 $ de l'heure ) mis à...


  • Dorval, QC, H9S 1B5, Montréal, Canada Fruits de mer Starboard Seafood Full time

    L’entreprise Starboard est un chef de file en importation et en distribution de poissons et de fruits de mer au Québec et en Ontario. Fondée en 1989, l’entreprise a rejoint la multinationale Premium Brands Holding Corporation en 2021.Nous sommes actuellement à la recherche d’un/e Partenaire d’affaires en ressources humaines afin de soutenir la...

  • Chef de service

    1 week ago


    Dorval, Quebec, H0S, Montréal, Canada Air Canada Full time

    Description Appartenir à Air Canada, c'est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l'avant-garde du transport aérien de passagers. Le chef de service"- Programmes de...


  • Chambly, Quebec, H7E, Montréal, Canada Andritz Hydro Canada inc. Full time

    Sommaire du rôleSous la supervision du directeur de l'ingénierie, le gestionnaire, Ingénierie d'automatisation est chargé de superviser les activités de l'équipe responsable des systèmes d'excitation et des régulateurs de vitesse. En tant qu'acteur clé du groupe d'automatisation d'ANDRITZ, vous ferez partie de...


  • Pointe-Claire, Quebec, Montréal, Canada Bedard - Ressources humaines | Human Resources Full time

    Notre client est une Chambre de commerce sur l'île de Montréal, une organisation dynamique et influente qui se consacre à la promotion de la croissance des entreprises, du développement économique et de la prospérité communautaire sur l’île de Montréal. Notre client offre une plateforme de réseautage, de défense des intérêts et de...


  • Pointe-Claire, Quebec, Montréal, Canada Bedard - Ressources humaines | Human Resources Full time

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  • Longueuil, Quebec, H4H, Montréal, Canada CISSS de la Montérégie-Est Full time

    Agent de relation humaine - CLSC Longueuil-Ouest - Laisse ton empreinte en à LongueuilContribue à la santé des gens de ta région. Deviens agent de relation humaine au CLSC Longueuil-Ouest. Un établissement du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME). Opportunité d'emploi pour agent de relation humaine...


  • Longueuil, Quebec, H4H, Montréal, Canada CISSS de la Montérégie-Est Full time

    Un emploi dans le secteur public dans le domaine de la santé, c'est avoir l'envie de servir et apporter vos compétences pour le bien de la population.Avec ses 16 500 employés, la grande famille du CISSS de la Montérégie-Est est le plus grand employeur de la région et a cette mission à cœur en étant une organisation qui encourage...


  • Longueuil, Quebec, H4H, Montréal, Canada CISSS de la Montérégie-Est Full time

    Un emploi dans le secteur public dans le domaine de la santé, c'est avoir l'envie de servir et apporter vos compétences pour le bien de la population.Avec ses 16 500 employés, la grande famille du CISSS de la Montérégie-Est est le plus grand employeur de la région et a cette mission à cœur en étant une organisation qui encourage...


  • Dorval, QC, H0S, Montréal, Canada Air Canada Full time

    Description Appartenir à Air Canada, c'est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l'avant-garde du transport aérien de passagers. La personne qui occupe ce poste doit...