Conseiller senior en communication

3 weeks ago


Montréal Quebec, Québec, Canada Banque Nationale Full time

Une carrière en tant que conseiller ou conseillère senior en communication dans l’équipe Technologie et Opérations de la Banque Nationale, c’est agir à titre de stratège en communication organisationnelle. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation grâce à ton expertise en stratégie, à ta capacité à simplifier l’information et à ta maîtrise des outils numériques.


Ton emploi

• Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de communication alignées sur nos priorités organisationnelles.

• Accompagner les leaders pour renforcer l’alignement de leurs équipes avec les objectifs stratégiques.

• Rédiger et créer des présentations, scripts et autres contenus en français et en anglais.

• Coordonner des événements, qu’ils soient présentiels ou hybrides, en assurant une exécution fluide.

• Créer et harmoniser le matériel pour garantir la cohérence des messages.

• Mener des initiatives clés, mesurer les résultats et respecter les échéanciers.


Ton équipe

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Au sein de l’équipe Technologie et Opérations, tu collabores avec une équipe agile et créative composée de quatre membres. Rejoindre cette équipe c’est s’intégrer à une culture axée sur la collaboration, l’innovation et l’excellence.


Prérequis

• Baccalauréat complété, connexe au secteur d'activité (en communication), et six années d'expérience pertinente ou Maîtrise complétée, connexe au secteur d'activité, et quatre années d'expérience pertinent.

• Expérience en communication sur des initiatives d’envergure.

• Expérience significative en communication organisationnelle et événementielle.

• Compétence avérée en rédaction et simplification de contenus complexes.

• Expérience en transformation organisationnelle, un atout.

• Maîtrise des outils numériques (Suite Microsoft complète, Suite Adobe CC) et intérêt pour les technologies innovantes (AI, Low Code, Hyperautomatisation), un atout.

• Dynamisme, proactivité et orientation vers les solutions.

• Sens du détail, engagement envers la qualité et oser proposer des idées originales.

• Aptitude à travailler sous pression tout en respectant les priorités et les délais.


Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous

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    Vous êtes vif d’esprit, vous avez la fibre de la vente et vous aimez vous surpasser? Nous sommes présentement à la recherche d’un agent en assurance de dommages qui sera responsable du développement de la clientèle et de la protection des biens de nos assurés. Ce que nous vous offrons • Une culture d’entreprise humaine; • Une possibilité de...

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