Chef de l'approvisionnement stratégique
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Air"Canada, classée parmi les sociétés les"plus prisées pour lesquelles travailler à Montreal et également fièrement reconnue au Canada pour la diversité de son personnel, est à la recherche d'un chef de l'approvisionnement stratégique"(TI) à son siège social de Montréal.
L'Approvisionnement stratégique comprend plusieurs équipes de gestion par catégorie et une équipe de Gestion de la connaissance. Le candidat retenu jouera un rôle clé en tant que chef de catégorie de produits pour la Technologie de l'information (TI). Étant donné la nature inter-fonctionnelle de l'approvisionnement de la TI chez Air"Canada, ce poste permettra d'interagir avec des intervenants importants de nombreux autres secteurs de l'organisation.
Ce poste s'adresse à une personne qui jouera un rôle clé dans d'importants projets de sélection des fournisseurs pour Air"Canada. Le candidat retenu démontrera une passion pour le leadership et la collaboration, en vue d'obtenir la meilleure valeur pour les achats de l'entreprise et afin d'établir avec les fournisseurs des relations mutuellement bénéfiques.
Responsabilités :
- Le chef de l'approvisionnement stratégique"(TI) fera l'acquisition de services, de systèmes et d'une infrastructure de TI essentiels.
- Dans le cadre de ses fonctions, le titulaire devra notamment travailler de concert avec le chef de service responsable d'une catégorie de produits TI ainsi qu'avec les unités d'affaires internes et le service de la TI afin d'établir des stratégies de sélection des fournisseurs, rechercher des soumissions, diriger des négociations commerciales et contractuelles et contribuer à l'amélioration globale des pratiques d'acquisition chez Air"Canada.
- Voici le détail des principales responsabilités":
- Supporter la définition de stratégies d'acquisition par catégorie en TI.
- Acquérir et maintenir une compréhension des tendances émergentes dans l'industrie et dans les marchés d'approvisionnement, afin de renforcer le pouvoir de négociation d'Air"Canada.
- Analyser et surveiller les dépenses par catégorie pour déceler des occasions de sélection stratégique des fournisseurs et de consolidation potentielle des fournisseurs.
- Collaborer avec l'équipe de Gestion de la connaissance afin de faire des recherches et des analyses.
- Se tenir au courant de la stratégie d'Air"Canada en matière de TI en collaborant avec le service de la TI et d'autres unités d'entreprise.
- Coordonner et gérer les activités d'approvisionnement.
- Mener des études de marché sur l'approvisionnement et l'analyse des dépenses.
- Collaborer avec les équipes interfonctionnelles pour déterminer les exigences commerciales et établir des stratégies de sélection des fournisseurs.
- Préparer et diffuser des demandes de propositions, évaluer les réponses et mener des négociations.
- Négocier et conclure des contrats.
- S'assurer que l'on entretient les relations avec les fournisseurs à la conclusion des activités.
- Contribuer à l'amélioration des pratiques internes d'approvisionnement.
- Participer à la définition des meilleures méthodes d'approvisionnement dans l'industrie.
- Concevoir des modèles pour évaluer les propositions des fournisseurs au moyen de critères quantitatifs et qualitatifs.
- Formuler des suggestions pour l'élaboration de modèles standards et de moyens réutilisables de communiquer clairement.
- Agir à titre d'ambassadeur pour l'Approvisionnement stratégique et Air"Canada.
- Solidifier les relations de l'Approvisionnement stratégique avec les clients internes.
- Communiquer et favoriser efficacement les succès de l'Approvisionnement stratégique.
- S'engager activement à apprendre les processus commerciaux d'Air"Canada.
- Chercher continuellement des occasions d'amélioration.
En plus de posséder un diplôme universitaire dans un domaine d'études pertinent (commerce, droit, technologie de l'information, génie), le candidat retenu devra faire preuve d'excellentes aptitudes pour l'analyse, la communication, la négociation et la gestion de projets et d'une habileté à exécuter des tâches multiples, travailler sous pression et s'adapter aux changements de priorités. L'esprit d'entreprise marqué et le désir d'apprendre sont également essentiels. Un sens marqué de l'organisation est essentiel, et une maîtrise en administration des affaires ou un titre en approvisionnement est souhaitable.
En raison de la nature confidentielle du travail, un sens aigu du professionnalisme et de la discrétion est exigé. La souplesse quant à l'horaire de travail et une mobilité occasionnelle pourraient être nécessaires.
Conditions d'emploi :
- Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d'obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.
À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.
Diversité et inclusion
Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.
En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d'un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
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