Gérant·e de magasin Détails de l’emploi | Rogers Communications

1 month ago


SaintBrunodeMontarville Quebec JL, La Vallée-du-Richelieu, Canada Rogers Communications Sans-Fil inc. Full time

Gérant·e de magasin

Notre équipe de vente au détail est au cœur de notre succès. Nous représentons l'esprit accueillant de notre entreprise. Nos équipes de vente au détail sont composées d'individus extravertis et accessibles qui comprennent comment nos produits et services s'intègrent dans la vie quotidienne. Nous sommes ravis de montrer aux clients comment cette technologie peut améliorer et simplifier leur vie. Nous offrons une expérience fluide, valorisons l'expertise, la dévotion et l'engagement à faire ce qui est juste pour les besoins de nos clients, à chaque fois.

Chez Rogers, nous croyons en la création d'un environnement qui favorise la croissance personnelle, construit des carrières et crée un avenir inclusif pour tous. Si vous êtes passionné par la technologie, aimez entrer en contact avec les gens et prospérez dans un environnement d'équipe favorable, envisagez d'explorer l'opportunité suivante

Voici vos tâches en tant que gérant·e de magasin :

  • Encadrer, former et retenir une équipe des ventes très performante, en accordant une grande attention à l’expérience client.
  • Mener et gérer les opérations en magasin en faisant preuve d’un esprit audacieux et novateur qui peut s’adapter à un environnement en constante évolution.
  • Se concentrer sur le rendement pour atteindre et surpasser les objectifs d’affaires locaux et régionaux.
  • Investir dans la croissance des membres de l’équipe au moyen de divers programmes de perfectionnement de classe mondiale.
  • Promouvoir les marques Rogers et Fido, notamment la carte Mastercard de Rogers
  • Participer à des événements communautaires et à des efforts de communication pour soutenir les petites entreprises locales.
  • Accroître votre clientèle et tisser des liens avec les gens en leur envoyant des communications personnalisées au moyen d’appels téléphoniques et de messages texte.
  • Faire preuve d’autonomie pour diriger votre magasin comme une entreprise, en offrant les meilleures expériences basées sur les solutions.

Ce que l’on vous offre :

  • Rémunération concurrentielle et programme avantageux de primes pour les gestionnaires.
  • Un régime d’avantages sociaux flexibles et un programme d’accumulation du capital (REER, CELI et régimes de retraite) qui figurent parmi les meilleurs au Canada.
  • Services en santé mentale et ressources d’aide - couverture de 100 %.
  • Programme d’aide aux employé·es et à leur famille.
  • Programme de rabais aux employé·es offrant jusqu’à 50 % de réduction sur les produits et services Rogers et Fido.
  • Engagement à favoriser un milieu de travail inclusif et diversifié où il est possible d’être soi-même au travail.
  • Possibilités de perfectionnement et d’avancement professionnel.

Ce que nous recherchons :

  • Personne axée sur le progrès qui veut innover et transmettre des idées qui ont des retombées concrètes sur l’entreprise.
  • Capacité à mettre en œuvre des plans d’affaires pour atteindre les objectifs régionaux et ceux du magasin.
  • Leader qui favorise la collaboration, dirige avec passion et inspire ses équipes.
  • Capacité à travailler selon des horaires variables et les soirs/week-ends à l’occasion (40 heures/semaine).
  • Personne majeure (varie selon la province).
  • Pouvoir communiquer en anglais est un atout

Après avoir soumis votre candidature, surveillez vos courriels

Les personnes retenues devront par la suite remplir une évaluation en ligne. Notre équipe de recrutement vous contactera pour parler plus en détail du poste si votre candidature est retenue. Les personnes retenues devront consentir à la vérification de leurs antécédents judiciaires et satisfaire aux exigences à ce titre.

Horaire : Full time
Quart de travail : Variable
Durée du contrat : Ne s’applique pas (poste régulier)
Lieu de travail : 262A Des Promenades, Unit Z005 (5252), Saint-Bruno, QC
Déplacement : jusqu'à 100 %
Catégorie d’affichage/fonction : Vente au détail (Gestion de magasins/Corporatif) & Gestion de magasin
Identifiant de réquisition: 313428

Chez Rogers, nous croyons que la clé d’une entreprise solide est une main-d’œuvre diversifiée où l’équité et l’inclusion sont essentielles pour que tout le monde se sente à sa place. Nous y parvenons en favorisant la diversité, en célébrant les différentes perspectives et en nous efforçant de créer des environnements où toutes les personnes peuvent être elles-mêmes au travail. Toutes les candidatures reçues seront prises en compte. Nous reconnaissons la valeur, pour notre entreprise, de la création d’un milieu de travail offrant à chaque membre de l’équipe les outils nécessaires pour atteindre son plein potentiel, et ce, en misant sur l’élimination des obstacles afin de donner des chances égales à tout le monde. Pendant tout le processus de recrutement, nous communiquons avec les personnes ayant un handicap pour nous assurer qu’elles ont tout ce dont elles ont besoin pour donner le meilleur d’elles-mêmes. Veuillez communiquer avec nos responsables du recrutement et nos gestionnaires d’embauche pour discuter de la manière dont nous pouvons vous aider à obtenir les meilleurs résultats. Vous comptez pour nous Pour toute question, consultez la FAQ sur le processus de recrutement.

Dans le cadre du processus d’embauche, les personnes retenues devront consentir à la vérification de leurs antécédents.

Notes d'affichage : Ventes au détail || Canada (CA) || QC || Saint-Bruno

Être membre de l’équipe de Rogers, c’est profiter d’excellents avantages, notamment :

· Prestations de santé et de bien-être
· Doublement des dons
· Congé payé pour bénévolat
· Accumulation de capital, y compris un régime de retraite et d’options d’achat d’actions
· Généreux rabais pour les employés
· Programmes de développement du leadership, de mentorat et d’encadrement

*s’adresse aux employé·es permanent·es à temps plein ou à temps partiel, certaines restrictions s’appliquent

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Regardez les derniers épisodes du balado Le cœur au travail, rendu possible par Rogers animé par la Dre Sonia Kang.


Segment de l’offre d’emploi: QC, Quality



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  • Saint-Bruno-de-Montarville, Quebec, J3L, La Vallée-du-Richelieu, Canada Wow! Mobile Boutique Full time

    Notre équipe chez WOW! mobile boutique est passionnée par l'offre de la meilleure expérience de vente au détail sans fil de sa catégorie, en mettant l'accent sur l'excellence dans tous les aspects de notre activité. Nous nous concentrons sur une expérience client personnalisée, en fournissant des solutions des principaux opérateurs de...


  • Saint-Bruno-de-Montarville, Quebec, J3L, La Vallée-du-Richelieu, Canada Uniqlo Canada Full time

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  • Saint-Bruno-de-Montarville, Quebec, J3L, La Vallée-du-Richelieu, Canada Exceldor Coopérative Full time

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  • Saint-Bruno-de-Montarville, Quebec, J3L, La Vallée-du-Richelieu, Canada Canadian Tire - St-Bruno Part time

    Sommaire du poste: Le(La) préposé(e) aux ventes évolue dans un milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Il(Elle) est en constante interaction avec les clients, offre un service amical et courtois tout en expliquant les avantages d’un article et en répondant à leurs besoins et attentes. Ce rôle consiste aussi à assurer...


  • Saint-Bruno-de-Montarville, Quebec, J3L, La Vallée-du-Richelieu, Canada Trans-Herbe inc. Full time

    AVANTAGES SOCIAUX : Travail hybride – 2 journées de télétravail par semaine; Horaire de travail flexible et le vendredi nous terminons à 13h00 - toute l'année ! Politique de congé pour raisons personnelles & politique de vacances compétitives; Régime d’assurance collective payé en partie par l’employeur; Régime de retraite avec...


  • Saint-Bruno-de-Montarville, Quebec, J3L, La Vallée-du-Richelieu, Canada Trans-Herbe inc. Full time

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  • Part- Time Supervisor

    3 weeks ago


    Saint-Bruno-de-Montarville, Quebec, J3L, La Vallée-du-Richelieu, Canada Accoravillage Part time

    1 Bd des Promenades, Saint-Bruno-de-Montarville, QC J3V 5J5, Canada Req #646 Département: Boutiques Type de lieu de travail: En personne Type d'emploi: Temps partiel, Permanent L'équipe: JD Sports est une entreprise de vente au détail de mode sportive ayant pour objectif d'inspirer la génération émergente de consommateurs à...

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    3 weeks ago


    Saint-Bruno-de-Montarville, Quebec, J3L, La Vallée-du-Richelieu, Canada JD Sports Canada Full time

    Département: Boutiques Emplacement: CF Promenades St-Bruno, QB Type de lieu de travail: En personne Type d'emploi: Temps partiel, Permanent L'équipe: JD Sports est une entreprise de vente au détail de mode sportive ayant pour objectif d'inspirer la génération émergente de consommateurs à mentalité mondiale à travers une connexion à la...


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  • Gérant adjoint

    1 month ago


    Saint-Bruno-de-Montarville, Quebec, J3L, La Vallée-du-Richelieu, Canada Levi's - Promenades St-Bruno Full time

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    1 month ago


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  • Leader de restaurant

    3 weeks ago


    Saint-Bruno-de-Montarville, Quebec, J3L, La Vallée-du-Richelieu, Canada McDonald's Full time

    Nous sommes bien plus que votre restaurant du coin. Saviez-vous que d’un océan à l’autre, nous servons nos délicieux produits à plus de 2,5 millions de clients dans plus de 1 400 restaurants chaque jour ou que nous venons en aide, avec grande fierté, à plus de 300 000 familles canadiennes d’enfant malade grâce à l’Œuvre des Manoirs Ronald...


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  • Saint-Bruno-de-Montarville, Quebec, J3L, La Vallée-du-Richelieu, Canada Exceldor Coopérative Full time

    Exceldor Coopérative est à la recherche d’un chef de projets - Maintien des infrastructures. Sous l’autorité du Directeur principal projets opérationnels, amélioration continue, le titulaire du poste planifie, organise, dirige et contrôle différents projets dans les différentes usines de l’entreprise. Plus précisément, le titulaire du poste...


  • Saint-Bruno-de-Montarville, Quebec, J3L, La Vallée-du-Richelieu, Canada RONA Part time

    Conseiller-vendeur, Bois et Matériaux, Salle de coupe Temps PARTIEL, Disponible en tout temps Langue English Français (CA) Postuler En travaillant au sein de la grande famille RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages, comme : Un environnement de travail inclusif et sécuritaire Une sensibilité à l’équilibre travail-vie...


  • Saint-Bruno-de-Montarville, Quebec, J3L, La Vallée-du-Richelieu, Canada Trans-Herbe Full time

    AVANTAGES SOCIAUX : Régime d’assurance collective payé en partie par l’employeur Régime de retraite avec cotisation de l’employeur Politique de congé pour raisons personnelles & politique de vacances compétitives Horaire de travail flexible et congé le vendredi après-midi, toute l’année Politique de télétravail à temps...