Gestionnaire de projets immobiliers

Gestionnaire de projets immobiliers

Entrée en fonction : Immédiate

Pourquoi choisir le Collège Stanislas ?

Une institution renommée avec une mission éducative ambitieuse ;

Un programme de développement professionnel offrant de nombreuses opportunités de formations et perspectives de croissance ;

Un milieu de travail où les initiatives professionnelles sont soutenues et encouragées ;

Un environnement multiculturel et inclusif regroupant plus de 50 nationalités avec possibilité de prendre part aux activités sociales et s'impliquer dans une foule de comités ; L'appartenance au réseau AEFE, regroupant plus de 500 lycées français à travers le monde et à la FEEP, regroupant les établissements d'enseignements privés du Québec, donnant accès à des formations, des échanges et des opportunités de co-développement.

Vos défis au quotidien

Sous la supervision de la Directrice de la stratégie et du développement, le Gestionnaire de Projets Immobiliers est chargé de la planification, de la coordination et de la gestion des projets de construction, de rénovation et de restauration majeure des bâtiments du collège. Son rôle est crucial pour garantir le bon déroulement de ces projets dans les délais impartis, tout en assurant le développement et l'entretien des infrastructures scolaires dans un environnement sécuritaire et conforme aux réglementations en vigueur.

Planification des Projets :

• Planifier et coordonner les projets de construction, de rénovation et de restauration majeure des bâtiments du collège, en tenant compte des délais, des permis requis, des conditions de chantier et des disponibilités des équipes externes.

• Élaborer des plans détaillés pour chaque projet, y compris les budgets, les échéanciers et les ressources nécessaires.

• Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour définir les objectifs et les spécifications des projets.

• Superviser et coordonner les équipes de travail externes, y compris les entrepreneurs, les architectes, les ingénieurs et autres prestataires de services.

• Assurer une communication fluide entre toutes les parties impliquées dans les projets.

• Collaborer étroitement avec la Coordonnatrice(teur) des Ressources Matérielles afin d'intégrer les besoins d'entretien préventif et curatif dans les projets de construction, de rénovation et de restauration.

• Réaliser des audits réguliers de l'état des immeubles du collège, incluant des indices de vétusté, afin d'évaluer l'état général des infrastructures.

• Utiliser les résultats des audits pour définir les interventions nécessaires et les priorités de rénovation ou de restauration

Gestion Budgétaire :

• Établir et gérer les budgets de chaque projet, en veillant à ce que les dépenses restent conformes aux prévisions.

• Suivre les coûts tout au long du projet et proposer des ajustements si nécessaire.

• Élaborer et mettre à jour le Plan directeur des immeubles du collège, qui inclut un plan d'investissement à long terme pour assurer la pérennité des opérations et la gestion efficace du parc immobilier.

• Définir les priorités en matière d'investissements et de rénovations en fonction des besoins identifiés dans le plan directeur.

Contrôle de la Qualité :

• Garantir le respect des normes de construction et de sécurité en vigueur, notamment lors des projets de rénovation et de restauration.

• Effectuer des inspections régulières sur les chantiers pour garantir la conformité des travaux aux exigences réglementaires et prendre des mesures correctives si nécessaire.

• Assurer la qualité des matériaux utilisés et des techniques de construction appliquées, en mettant l'accent sur la sécurité des occupants.

Rapports et Suivi :

• Préparer des rapports d'avancement détaillés pour la direction administrative, en mettant en évidence les étapes réalisées, les défis rencontrés et les solutions mises en place.

• Assurer un suivi post-projet pour évaluer la satisfaction des utilisateurs finaux (étudiants, enseignants, personnel) et identifier les possibilités d'amélioration pour les futurs projets.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie civil ou dans un domaine connexe, combiné avec au moins 2 années d’expérience en gestion de projets de construction.

OU

• Diplôme d'études collégiales (DEC) dans un domaine relié à la gestion immobilière, combiné avec au moins 3 années d’expérience en gestion de projets de construction.

OU

• Minimum de cinq (5) années d'expérience pertinente dans le domaine de la construction, dont au moins trois (3) années spécifiquement en gestion de projets immobiliers (restauration et construction).

Compétences spécifiques :

• Expérience démontrée en gestion et coordination de projets liés à l'infrastructure du parc immobilier.

• Solide expérience dans la gestion des contrats, devis et appels d'offres.

• Connaissance approfondie de la réglementation spécifique au domaine de la construction et de la gestion immobilière, y compris le Code national du bâtiment, la RBQ (Régie du bâtiment du Québec) et les règles de santé et sécurité.

• Capacité avérée à gérer des équipes externes de manière efficace.

• Familiarité avec la mécanique du bâtiment et ses enjeux serait un atout supplémentaire.

• Expérience en milieu scolaire constitue un atout.

• Maîtrise parfaite du français à l'oral et à l'écrit.

Habiletés requises :

• Leadership et habileté démontrée à travailler en équipe ;

• Démontrer des capacités à entretenir de bonnes relations interpersonnelles et à traiter efficacement des demandes variées ;

• Facilité à travailler avec différents logiciels et plateformes ;

• Bonne connaissance de l’environnement Windows MS Office ;

• Avoir une connaissance approfondie des bonnes pratiques dans la gestion du parc immobilier

• Connaissances des différentes lois, règlements et politiques relatives aux villes (permis), municipalités et du gouvernement (un atout) ;

• Posséder un permis de conduire valide ainsi qu’un véhicule pour pouvoir effectuer des déplacements.

Avantages offerts

• La participation à un régime d'assurances collectives complet (incluant l'Assurance médico- dentaire), l'accès à la télémédecine et un programme d'aide aux employés et à la famille ;
• Un généreux régime de congés annuels et de santé ;
• Possibilité de télétravail (1x par semaine) ;
• 2 semaines pendant la fermeture des Fêtes + 5 semaines de vacances ;
• 13 jours fériés ;
• L'inscription au régime de retraite à prestation déterminée (RRPE) ; Un lieu de travail à deux pas d'une station de métro situé dans un quartier dynamique à proximité d'une variété de restaurants et de terrasses.

Conditions de travail

• Poste régulier à temps complet
• Horaire : 40h par semaine
• Salaire annuel : 72 911$ à 97 212$

Nous souscrivons au programme d’accès à l’égalité en emploi pour les personnes visées par la loi, soit les femmes, les minorités ethniques, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées.

Nous vous remercions par avance de l’intérêt que vous portez au Collège, cependant seules les personnes retenues seront contactées.