Directeur - Directrice de succursale - Lanaudière
3 weeks ago
Employeur Patrick Morin
Ville Saint-Paul
Horaire Temps partiel
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi Vente et service à la clientèle
Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. Le directeur agit à titre de leader d’équipe et contribue à la réputation de l’entreprise par la satisfaction des clients.
Sommaire du poste
Le directeur de succursale contribue à la réussite de l’entreprise en maximisant l’expérience client, la performance des ventes et la rentabilité. Il est responsable de la saine opération de la succursale en respectant la vision, la mission et les valeurs de l’entreprise. Il mise sur le développement des compétences et de la relève pour soutenir la croissance. Il veille à la gestion du service à la clientèle, à la gestion des ressources humaines, au marchandisage et à la gestion des budgets. Le volet formation et soutien aux opérations du magasin est prédominant pour ce poste. Il travaille en étroite et constante collaboration avec les différents intervenants du siège social. Il est appelé à travailler dans différentes succursales du secteur visé et il pourra, dès qu’il y aura ouverture de poste, devenir directeur d’une seule succursale.
Compétences
Faire preuve de leadership, de rigueur et d’intégrité;
Être un excellent communicateur et détenir des habiletés de négociation et de persuasion;
Avoir un excellent sens de l’écoute et de l’analyse.
Connaissances et formations requises
Avoir une bonne maîtrise de la langue française et anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit;
Maîtriser la Suite Office;
Avoir une bonne connaissance du secteur d’activité de l’entreprise;
Avoir de l’expérience dans un poste similaire;
Détenir un diplôme en administration des affaires ou expérience équivalente;
Connaître le logiciel Ogasys (un atout);
Avoir de l’expérience dans le fonctionnement d’une cour à bois avec livraison (unatout).
Conditions de travail
Salaire offert : 60707.00 $ à 100612.00 $/an (selon l’expérience et l’équité interne);
Horaire de travail de jour, soir et fin de semaine;
Environnement de travail debout;
Déplacements requis entre les magasins situés dans la région de Lanaudière;
Frais de déplacement payés par l'entreprise.
Avantages sociauxUn milieu de travail agréable;
La fierté d’œuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion;
Congé payé à l’anniversaire de naissance et congés personnels;
Régime modulaire d’assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue;
Programme d’Aide aux Employés (PAE);
Télémédecine;
Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (RPDB);
Programme de formation dès l’embauche;
Progression de carrière;
Activités sociales organisées;
Rabais employéde 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs;
Horaire de travail flexible.
Date d'affichage : 21 août 2024
Date limite pour postuler : 01 octobre 2024
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