Current jobs related to Réprésentant, prévention des pertes - PointeClaire Quebec HV, Montréal - Maxi

  • Agent(e) de réadaptation fonctionnelle

    1 month ago

    Pointe-Claire, Quebec, H2V, Montréal, Canada Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys Part time

    Faites partie de notre belle équipe, venez bâtir l'avenir avec nous ! En tant que musicothérapeute à l'École Secondaire Félix-Leclerc, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien du bien-être émotionnel, social et cognitif des élèves TSA en utilisant la musique comme moyen thérapeutique. Vous travaillerez en étroite collaboration...

  • Menuisier ou menuisière

    3 months ago

    Pointe-Claire, Quebec, H2V, Montréal, Canada Ville de Pointe-Claire Full time

    Mission du service Assurer la pérennité et la fonctionnalité de l’ensemble des infrastructures, des équipements et des bâtiments publics dans une perspective de développement durable et d’amélioration de la qualité de vie des citoyens. Responsabilités générales et objectifs de la fonction Le travail consiste à effectuer des travaux de...

  • Agent,e de sécurité

    1 month ago

    Brossard, Quebec, H1N, Montréal, Canada Maxi Full time

    Job Description Le magasin Bannière de Brossard (Québec) situé au 7200 Taschereau est à la recherche d’un représentant de la protection des actifs, plus précisément de la prévention des pertes. Profitez d’une carrière des plus stimulantes dans l’une des plus grandes équipes de protection des actifs au Canada et contribuez à faire de nos...

  • Responsable d'épicerie

    5 months ago

    Magog, Quebec, H1X, Montréal, Canada Métro Plouffe Full time

    Le Responsable du département de l'épicerie a le mandat d'assurer la gestion et le bon déroulement des activités de son département. Il s'assure également de servir et conseiller la clientèle ainsi que la gestion du personnel en l'absence du gérant et de l'assistant-gérant.Sommaire des responsabilités: En collaboration avec le...

  • Gérant Charcuterie

    5 months ago

    Sherbrooke, Quebec, H1W, Montréal, Canada Métro Plouffe Full time

    Le Gérant du département de la Charcuterie a le mandat d'assurer la gestion et le bon déroulement des activités de son département. Il s'assure également de servir et conseiller la clientèle sur la préparation, la cuisson et la conservation des différentes viandes de charcuterie et fromages. Sommaire des responsabilités: Assurer la gestion...

  • Assistant-Directeur de Magasin

    4 months ago

    Brossard, Quebec, H1N, Montréal, Canada Jysk Canada Full time

    Description du posteVous recherchez quelque chose de plus qu'un simple emploi? Vous recherchez une communauté, un partenariat, une équipe et une opportunité d'apprendre et d'évoluer dans votre carrière?En tant que l'un des principaux détaillants de produits d'ameublement au monde et à la croissance la plus rapide, nous savons ce...

  • Contremaître de production

    3 weeks ago

    Anjou, Quebec, H1C, Montréal, Canada NADEAU - Division des Entreprises PolR Full time

    Nature du travail Sous la responsabilité du surintendant de production, le contremaître planifie, dirige et contrôle l’ensemble des activités de production. Il doit assurer une présence régulière sur le plancher de production, analyser les problèmes et mettre en place des solutions en termes de qualité, productivité et coûts et le tout dans un...

  • Représentants de la Protection Des Actifs

    1 month ago

    Sherbrooke, Quebec, H1W, Montréal, Canada Maxi Full time

    Referred applicants should not apply directly to this role.All referred applicants must first be submitted through Workday by a current Loblaw Colleague.Come make your difference in communities across Canada, where authenticity, trust and making connections is valued - as we shape the future of Canadian retail, together. Our unique position as one of the...

  • Caissier

    2 weeks ago

    Sherbrooke, Quebec, H1W, Montréal, Canada The Home Depot Canada Full time

    Les caissiers jouent un rôle important dans le soutien à la clientèle en offrant une expérience rapide, amicale, précise et sécuritaire. Ils soutiennent proactivement les clients en les assistant lors de leurs transactions, en répondant à leurs questions et en les aidant à trouver les produits qu’ils désirent. Le caissier est la première et la...

  • Chef de l'Évaluation et du Règlement

    3 weeks ago

    Dorval, Quebec, H0S, Montréal, Canada Air Canada Full time

    Description Appartenir à Air Canada, c'est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l'avant-garde du transport aérien de passagers. À propos du Bureau des droits de la...

  • Représentants de la Protection Des Actifs

    1 month ago

    Sherbrooke, Quebec, H1W, Montréal, Canada Maxi Full time

    Les candidats référés ne doivent pas postuler directement pour ce poste. Toutes les références de candidats doivent d’abord être soumises dans Workday par un collègue de Loblaw actuel.L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texteVenez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la...

  • Gérant Service de Marchandisage

    2 months ago

    Anjou, Quebec, H1C, Montréal, Canada RONA Full time

    Gérant Service de Marchandisage Langue English Français (CA) Postuler En travaillant au sein de la grande famille RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages, comme : Un environnement de travail inclusif et sécuritaire Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle Des rabais exclusifs aux employé(e)s Des avantages...

  • Gérant Service de Marchandisage

    1 week ago

    Brossard, Quebec, H1N, Montréal, Canada RONA Full time

    Gérant Service de Marchandisage - temps plein Langue English Français (CA) Postuler En travaillant au sein de la grande famille RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages, comme : Un environnement de travail inclusif et sécuritaire Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle Des rabais exclusifs aux employé(e)s Des...

  • Adjoint aux chargés de projet

    5 months ago

    Anjou, Quebec, H1C, Montréal, Canada Roland Grenier Construction ltée Full time

    Compléter des formulaires tel que cautionnement, assurances, ouverture de chantier CNESST, demande de permis de travail etc.Réaliser les plans de prévention avec un modèle établi.Établir le dossier de gestion de chantier et suivi tel que coordonnées des professionnels et des sous-traitantsSuivi des directives de chantier (prendre connaissance,...

  • Caissier Temps Partiel

    2 months ago

    Pierrefonds, Quebec, H1B, Montréal, Canada RONA Part time

    Caissier Temps Partiel Langue English Français (CA) Postuler En travaillant au sein de la grande famille RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages, comme : Un environnement de travail inclusif et sécuritaire Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle Des rabais exclusifs aux employé(e)s Des avantages sociaux :...

  • Opérateur de presse plieuse

    2 months ago

    Saint-Laurent, Quebec, H1E, Montréal, Canada Entreprises Hartech Full time

    Lire et interpréter les plans, devis ou les instructions de pliage. Mesurer et tracer les lignes de pliage sur la pièce de façon à minimiser les pertes de matériel. Planifier la séquence de pliage de pièces. Régler la pression et la course de la presse-plieuse selon les matériaux et l'épaisseur. Mettre en marche et surveiller le déroulement...

  • Gestionnaire (avocat) en Ressources Humaines - Relations de travail

    4 months ago

    Saint-Laurent, Quebec, H1E, Montréal, Canada Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys Full time

    Vous possédez une solide expertise en matière de santé et de relations de travail et de résolution de différends, vous êtes dynamique et passionné, vous carburez aux projets diversifiés et aimez faire la différence dans tout ce que vous réalisez? Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) des relations du travail et des modes alternatifs de...

  • Commis d'épicerie

    7 days ago

    Sherbrooke, Quebec, H1W, Montréal, Canada Le Marché Végétarien Part time

    VIENS ALIMENTER TA CARRIÈRE CHEZ NOUS! Nous sommes à la recherche d’un·e commis au département de l’épicerie (à temps partiel de jour) pour notre Marché Végétarien de Sherbrooke (Rock-Forest). COMMENÇONS PAR NOUS INTRODUIRE : Le Groupe Épicia, c’est le regroupement des bannières Val-Mont, Marché Végétarien et Jardin du Mont. C’est 12...

  • Conseiller vendeur service professionnel

    2 months ago

    Lasalle, Quebec, H1A, Montréal, Canada Réno Dépôt Part time

    Conseiller vendeur service professionnel Langue English Français (CA) Postuler En travaillant au sein de la grande famille RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages, comme : Un environnement de travail inclusif et sécuritaire Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle Des rabais exclusifs aux employé(e)s Des...

  • Conseiller vendeur électricité luminaire

    1 month ago

    Lasalle, Quebec, H1A, Montréal, Canada Réno Dépôt Part time

    Conseiller vendeur électricité luminaire Langue English Français (CA) Postuler En travaillant au sein de la grande famille RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages, comme : Un environnement de travail inclusif et sécuritaire Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle Des rabais exclusifs aux employé(e)s Des...

Réprésentant, prévention des pertes

2 months ago

PointeClaire Quebec HV, Montréal, Canada Maxi Full time

Referred applicants should not apply directly to this role.

All referred applicants must first be submitted through Workday by a current Loblaw Colleague.

Come make your difference in communities across Canada, where authenticity, trust and making connections is valued - as we shape the future of Canadian retail, together. Our unique position as one of the country's largest employers, coupled with our commitment to positively impact the lives of all Canadians, provides our colleagues a range of opportunities and experiences to help Canadians Live Life Well®.

At Loblaw Companies Limited, we succeed through collaboration and commitment and set a high bar for ourselves and those around us. Whether you are just starting your career, re-entering the workforce, or looking for a new job, this is where you belong.

L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte

Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.

Chez Les Compagnies Loblaw Limitée, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.

Le magasin Maxi Pointe-Claire (Québec) est à la recherche d’un représentant ou d’une représentante de la protection des actifs, anciennement Prévention des pertes. Profitez d’une carrière des plus stimulantes dans l’une des plus grandes équipes de protection des actifs au Canada et contribuez à faire de nos magasins des endroits idéaux où les clients peuvent magasiner

Êtes-vous minutieux, organisé, patient, autonome et capable de travailler sous pression? Nous avons la carrière qu’il vous faut En travaillant dans cet environnement dynamique, vous collaborerez avec notre équipe de gestion du magasin afin de vous assurer que les pertes sont réduites au minimum et que la sensibilisation à la protection des actifs est à l’esprit de chacun. Votre expertise en matière de sécurité et d’enquête contribue à améliorer nos résultats financiers, à réduire nos pertes et à augmenter notre rentabilité.

Chez Loblaw, le soutien qui vous est offert va bien au-delà d’un chèque de paie. Nous vous rembourserons les frais annuels de votre permis d’agent de sécurité (BSP) et soutiendrons votre développement professionnel continu avec nos programmes de formation internes et d’aide en matière de frais de scolarité. Nous offrons un taux de rémunération concurrentiel, un programme de rabais aux collègues de 10 % ainsi qu’un régime de retraite, une prestation d’assurance-maladie et un programme d’achat d’actions pour les employés financés par l’entreprise.

À titre de représentant(e) de la protection des actifs, vous devrez :

• Dissuader, détecter et arrêter les voleurs et les fraudeurs dans nos emplacements de commerce de détail.

• Enquêter avec d’autres RPA sur des dossiers liés à des réseaux de vol à l’étalage à l’échelle provinciale ou nationale, au besoin.

• Collaborer régulièrement avec le service de police local.

• Détecter et effectuer les enquêtes internes; compiler et présenter les preuves en cour ou dans le cadre d’un arbitrage.

• Détecter et déterminer les occasions potentielles d’amélioration de la gestion des pertes à l’intérieur de notre conformité opérationnelle de base.

• Bâtir et maintenir des partenariats en magasin à partir de réunions et de rencontres quotidiennes; entraîner et accompagner les collègues par rapport aux politiques et procédures de protection des actifs.

• Participer à la réalisation de vérifications au niveau des magasins.

• Participer à des événements communautaires.

• Disponibilité pour travailler à différents quarts de travail le jour, en soirée, la nuit et les fins de semaine (40 heures de travail par semaine).

Compétences, qualifications et expérience requises :

• Permis provincial d’agent de sécurité valide (Permis Gardiennage du BSP)

• Compréhension de base du Code criminel du Canada, de la loi sur l’entrée sans autorisation, du pouvoir d’arrestation et des systèmes de surveillance ou de vidéosurveillance, et connaissance pratique des applications Windows de base (Word, PowerPoint et Outlook).

• Attitude professionnelle, amicale et accessible.

• Haut niveau d’initiative et d’intégrité pour réussir dans un environnement dynamique.

Comment vous connaîtrez du succès :

Chez Loblaw, nous recherchons toujours des personnes formidables pour continuellement renforcer notre culture. Nous croyons que les gens formidables façonnent nos valeurs, sont authentiques, bâtissent la confiance et créent des liens.

Si cela vous ressemble et que vous êtes ouvert(e) d’esprit, que vous avez une bonne attitude face aux changements et que vous aimez les défis d’un environnement de travail au détail dynamique, postulez aujourd’hui.

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande pour les candidat(e)s et les collègues qui ont des handicaps.

Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE - Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence - guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.

Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.

Veuillez noter:
Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.

Our commitment to Sustainability and Social Impact is an essential part of the way we do business, and we focus our attention on areas where we can have the greatest impact. Our approach to sustainability and social impact is based on three pillars - Environment, Sourcing and Community - and we are constantly looking for ways to demonstrate leadership in these important areas. Our CORE Values - Care, Ownership, Respect and Excellence - guide all our decision-making and come to life through our Blue Culture. We offer our colleagues progressive careers, comprehensive training, flexibility, and other competitive benefits - these are some of the many reasons why we are one of Canada’s Top Employers, Canada’s Best Diversity Employers, Canada’s Greenest Employers & Canada’s Top Employers for Young People.

If you are unsure whether your experience matches every requirement above, we encourage you to apply anyway. We are looking for varied perspectives which include diverse experiences that we can add to our team.

We have a long-standing focus on diversity, equity and inclusion because we know it will make our company a better place to work and shop. We are committed to creating accessible environments for our colleagues, candidates and customers. Requests for accommodation due to a disability (which may be visible or invisible, temporary or permanent) can be made at any stage of application and employment. We encourage candidates to make their accommodation needs known so that we can provide equitable opportunities.

Please Note:
Candidates who are 18 years or older are required to complete a criminal background check. Details will be provided through the application process.