Analyste - Sécurité SAP
15 hours ago
Deuxième plus important réseau de transport collectif dans la région métropolitaine de Montréal, exo exploite les services de train, d’autobus et de transport adapté des couronnes nord et sud de Montréal.
Chez exo vous retrouverez une organisation à dimension humaine, tournée vers l’avenir et l’innovation, au service des communautés. Un milieu de travail où, selon la nature de l’emploi, la flexibilité des horaires et le télétravail en mode hybride sont favorisés, facilitant la conciliation travail-vie personnelle.
Travailler chez exo c’est aussi bénéficier d’une foule d’avantages, tels que : carte Opus gratuite, assurances collectives, régime de retraite, vacances généreuses, congés fériés, congés maladie et personnels, programme d’aide aux employés, service gratuit de télémédecine pour vous et votre famille et un club social des plus dynamiques. Faites le saut chez exo
Chef de file dans notre domaine, nous sommes passionnés par les solutions technologiques desservant les transports collectifs. Notre priorité est de faciliter les déplacements de nos usagers et ceux de nos partenaires. Travailler en équipe où les passions se mêlent à l’excellence et au désir constant d’innover fait partie de notre ADN. Animés par notre passion et forts de notre expertise, nous sommes prêts pour la prochaine révolution des transports collectifs qui passera par l’innovation en technologie.
Les équipes TI/STI d’exo ont la chance d’être au cœur de l’action et de mener des initiatives essentielles à la mission de l’entreprise telles que :
- Le déploiement de solutions technologiques développées à l’interne pour appuyer les opérations de transport et informer la clientèle de la grande région métropolitaine;
- La mise en place d’une suite d’outils et d’infrastructures visant à l’optimisation des parcours de transport et l’amélioration de l’expérience exo;
- L’aide à l’efficacité des équipes par l’élaboration de solutions structurantes et innovantes.
Sous l’autorité du Chef - Développement des solutions corporatives, l’analyste sécurité SAP sera responsable de la gestion de la sécurité ainsi que du support TI entourant SAP.
Responsabilités principales- Gérer les comptes utilisateurs et l'attribution de privilèges d'accès conformément aux processus et procédures en place pour SAP ;
- Assurer le maintien de l’environnement technique et la performance des applications SAP ;
- Participer à la mise en place et l’évaluation de demandes de changement SAP ;
- Participer avec l’équipe BASIS à l’implémentation des environnements techniques ;
- Participer à la mise en place des stratégies de mise à niveau SAP ;
- Effectuer différentes activités de contrôles rattachées à la saine gestion des identités et des accès (ex: vigie périodique de l'attribution et/ou de l'utilisation de privilèges d'accès élevés) ;
- Participer à l'identification et à l'évaluation des risques et des vulnérabilités des différents systèmes en matière de sécurité applicative ;
- Contrôler l’attribution des licences utilisateurs ;
- Répondre aux exigences de la vérification interne et externe ;
- Participer aux rafraichissements des systèmes SAP.
La liste des responsabilités et tâches énumérées précédemment est sommaire et indicative. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée des responsabilités et tâches susceptibles d’être effectuées par le titulaire du poste.
Exigences normales du posteScolarité
- Diplôme d’études collégiales en informatique ;
- Certification SAP (un atout) ;
- Toute combinaison pertinente d’expérience et de scolarité sera considérée.
Expérience
- Minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente ;
- Une expérience ou une connaissance du secteur des transports est un atout.
Compétences et aptitudes
- Expérience dans un environnement Clients/serveurs ;
- Maitrise des systèmes ECC 6, CRM, BOBJ, BW ainsi que de l’outil GRC (essentiel) ;
- Connaissances éprouvées des concepts de sécurité ;
- Habileté à communiquer verbalement et par écrit en français et en anglais ;
- Habileté à apprendre de nouvelles technologies ;
- Capacité d’organisation, de gestion du temps et de ses priorités ;
- Connaissance de Hana et Fiori (un atout);
- Posséder une certification SAP (un atout) ;
- Dynamisme et autonomie ;
- Très diplomate et possède de très bonnes aptitudes pour les relations interpersonnelles avec l’équipe de livraison et les clients ;
- Minutieux et attentif dans l’exécution de son travail, démontre des capacités d’organisation et de priorisation de ses tâches ;
- Expérience en rédaction de documents de spécifications fonctionnelles détaillées ;
- Expérience en rédaction de scripts de tests.
Période d’emploi et horaire
Emploi régulier à temps plein, soit 37.5 heures par semaine, en mode hybride
Lieu
Siège social, 1001 boulevard Robert-Bourassa, 26e étage, Montréal, Québec, H3B 4L4
Le masculin est utilisé de façon générique afin d’alléger le texte. Seules les personnes retenues à la suite de l'analyse des candidatures seront contactées.-
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