Technicien réparateur en électronique

2 days ago


Canada, CA Equans Full time

MISSION PRINCIPALE: Le Technicien électronique assure la maintenance préventive, curative et corrective du matériel déployé par l'entreprise dans le respect des objectifs de qualité, délais et de l'engagement contractuel auprès des clients.


ACTIVITES PRINCIPALES :

· Optimiser sa charge hebdomadaire en fonction des délais contractuels et des priorités.

· Respecter les règles et procédures de sécurité, de qualité, consignes ESD, ROHS.

· Localiser le dysfonctionnement, dépanner et procéder au contrôle de la conformité de toutes les fonctionnalités.

· Rédiger les documents liés à son activité dont les documents pour établir les devis, fiches de test

· Appliquer les procédures de tests établies.

· Appliquer les actions préventives.

· Alerter son chef d’équipe en cas de complication.

· Être en contact avec les services techniques client.

· Communiquer avec les Responsables d'Affaires pour des demandes spécifiques.

· Assurer la traçabilité des interventions.

· Piloter des missions annexes à la réparation.

· Participer chaque semaine à la réunion de suivi de maintenance et donner l’état des projets.

· Anticiper et alerter la logistique pour l'approvisionnement des pièces de rechange.

· Contribuer à l'optimisation et la fiabilisation des produits et méthodes de tests.

· Participer aux réunions transverses d'amélioration internes et externes.

· Contribuer à l'amélioration des produits actuels et à la conception des futurs produits.

· Concevoir et fabriquer des moyens de test.

· Être le support technique au Canada.


LE PROFIL IDÉAL

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES / SAVOIR-FAIRE / EXPERTISE:

· Lecture de schémas électroniques, câblage - soudures de composants CMS et traversants.

· Connaissance Pack Office. (Word, Excel)

· Maîtrise des appareils de contrôles et de mesures.

· Notions en informatique et programmation.


DIMENSIONS COMPORTEMENTALES

· Adaptabilité : Maintenir son efficacité et son comportement quelque soient les changements d’environnement, de tâches, de responsabilités…

· Esprit d'équipe : Manifester de la solidarité, participer en tant que membre à un groupe et y contribuer effectivement, même si le résultat n’a pas d’intérêt direct pour soi.

· Organisation : Préparer les actions, déterminer les étapes (pour soi et pour les autres) pour qu’elles se déroulent dans les conditions optimales et permettent d’atteindre l’objectif fixé.

· Analyse des problèmes : Discerner et comprendre les différents éléments d’un problème en les situant les uns par rapport aux autres pour aboutir à une compréhension globale et une synthèse.

· Initiative : Entreprendre, proposer ou organiser une action plutôt que seulement réagir aux évènements.

· Leadership : Motiver, stimuler, dynamiser un groupe ou son équipe pour atteindre les buts fixés. Ceci implique de reconnaître les besoins des membres du groupe / équipe, de trouver et d’appliquer les stimulants permettant d’atteindre les objectifs à la satisfaction de tous.


EXPERIENCE

· 5 ans ou plus d'expérience en électronique programmable.


FORMATION

· Technologie du génie électrique : Électronique programmable


LANGUES

· Français : courant

· Anglais : lu, écrit, parlé


CONDITIONS DU POSTE :

· Horaire de 40h semaine, de jour, sur site

· Années d'expérience reconnues pour le calcul des vacances

· Assurances collectives et régime de retraite

· Programme de formation et de développement des compétences

· Centre d'expertise à l'interne

· Stationnement inclus

· Salaire selon expérience


Secteur

  • Système et Services de Transport Intelligent


Type d’emploi

· Permanent



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