Current jobs related to Conseiller(ère) principal(e) relations de travail - Laval Quebec HA, Laval region - Ville de Laval


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    Conseiller(ère) aux ventes Appliquer maintenant 189 Boul Curé-Labelle Ste-Rose, Laval, Qc , H7L 2Z9 La vente conseil est ta plus grande passion? La satisfaction du client est ta priorité?La créativité et l’innovation font partie de toi? Nous cherchons quelqu’un comme toi pour te joindre à notre équipe de passionnés! Le conseiller(ère) aux...


  • Laval, Quebec, H0A, Laval region, Canada Société de transport de Laval - STL Full time

    Sommaire du posteTravailler en commun pour le bien commun, voilà notre ligne de conduite. Et c’est par la force du nombre que tout devient possible. Nous sommes reconnus pour notre souci de la qualité du service à la clientèle et notre sens de l’innovation. Vous ne perdez jamais de vue qu’au-delà de la dotation, du développement organisationnel,...


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    Le service du développement économique de la ville de Laval se transforme en accélérateur d’opportunités ! Nous valorisons le développement de nouvelles pratiques d’affaires pour accompagner les entreprises en misant sur l’humain, l’innovation technologique & scientifique et la collaboration. Le service du développement économique est à la...


  • Laval, Quebec, H0A, Laval region, Canada Scotiabank Full time

    Titre: Conseiller principal, gestion des avoirsNuméro de la demande: 203624Joignez une équipe gagnante, engagée et axée sur les résultats qui évolue dans une culture inclusive et de haut rendement.À propos du roleEn tant que conseiller principal des services bancaires, votre approche est axée sur les clients et vous êtes en mesure d’établir...


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    Laval, 3e plus grande ville du Québec, est en profonde transformation. Partout sur le territoire, la vision stratégique Laval 2035 : urbaine de nature, bien ancrée dans les principes du développement durable, se déploie dans une perspective d’expérience citoyenne améliorée. Grande ville moderne, notre développement urbain s’harmonise avec la...


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    Savoir flairer les bonnes affaires au sein du Service de l’approvisionnement, c'est contribuer à sa mission de qualité et d'efficacité sans relâche. C’est intégrer une équipe riche de sa diversité, où chaque compétence trouve sa place et son développement. C’est avoir un rôle crucial au sein de l’organisation: équipez nos...


  • Laval, Quebec, Laval region, Canada Bimbo Canada Full time

    Résumé des fonctionsRelevant du Gestionnaire Sr, Relations humaines - Québec, le/la candidat(e) sélectionné(e) agira à titre de partenaire d’affaires multisites autonome pour les gestionnaires des établissements dont elle/il supportera, et ce, notamment pour les volets des relations de travail, de la gestion stratégique des ressources humaines, de...


  • Laval, Quebec, H0A, Laval region, Canada Scotiabank Full time

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    La Ville de Laval n’est pas juste la 3e plus grande ville du Québec c’est 433 bâtiments municipaux, dont 1 hôtel de ville, 7 garages municipaux, 1 bâtiment servant de quartier général, 6 postes de police, 1 poste de gendarmerie, 1 bâtiment affecté à la sécurité publique, 9 casernes d'incendie, 1 cour municipale, 46 centres communautaires,...


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Conseiller(ère) principal(e) relations de travail

3 months ago


Laval Quebec HA, Laval region, Canada Ville de Laval Full time

Pour son Service des ressources humaines, la division relations de travail est à la recherche de candidats pour occuper un poste de :


CONSEILLER (ÈRE) PRINCIPAL (E) – RELATIONS DE TRAVAIL

POSTE PERMANENT

La Ville de Laval vit une transformation sans précédent et continue à instaurer les meilleures pratiques afin de poursuivre la mise en place d’une culture en relations de travail au sein des services municipaux.



Êtes-vous prêt(e) à devenir l’un des leaders de cette transformation ?



Les défis qui vous attendent :

Vous assumez un rôle de premier plan d’expert(e), de conseiller(ère) et de soutien aux gestionnaires dans la saine gestion des relations de travail auprès du personnel. Vous conseillez la direction et les gestionnaires sur toutes les dimensions de la gestion des relations de travail et des ressources humaines par une application conforme des conventions collectives, des conditions de travail, des normes du travail et des autres lois susceptibles d’améliorer le climat de travail.

Vous représentez la Ville à titre d’interlocuteur principal auprès des syndicats au sein des comités de relations de travail. Vous coordonnez, préparez et assistez les procureurs ou représentants de la Ville et pouvez agir comme porte-parole lors des négociations de conventions collectives, les enquêtes et règlements de griefs, les arbitrages de griefs ou autres recours.

Plus spécifiquement :

  • Agit, à titre d’expert conseil et de représentant de la Ville dans le cadre des différents comités en lien avec les relations de travail ;
  • Conseille et assiste les gestionnaires dans l’interprétation et l’application des conventions collectives, politiques, procédures administratives, lois et règlements applicables ;
  • Négocie toute entente patronale / syndicale selon les mandats définis tels que lettre d’entente et règlement de grief ;
  • Participe à la négociation des conventions collectives et des recueils de conditions de travail et conseille et assiste les représentants de la Ville lors des négociations ;
  • Représente la Ville et agit comme personne ressource au sein de différents comités de relations de travail. Analyse les griefs, les mésententes et autres litiges soumis, évalue leur bien-fondé, formule les recommandations appropries et conseille les gestionnaires sur les opportunités de règlements ;
  • Assure et prend les mesures nécessaires au maintien de saines relations de travail entre les représentants de la Ville, les salariés et les représentants syndicaux.



Le profil recherché :

  • Baccalauréat en droit, en relations industrielles ou l’équivalent ;
  • Minimum de six (6) à neuf (9) années d’expérience directement relié à la fonction ;
  • Connaissance des lois du travail ;
  • Bonne maîtrise de la langue française orale et écrite ;
  • Maîtrise de la suite MS Office et d’autres outils informatiques pertinents à la fonction ;
  • Qualités personnelles et professionnelles propres à l’emploi : dont la rigueur, la discrétion, un bon esprit d’analyse et de jugement, savoir s’adapter, bonne capacité rédactionnelle et de fortes habiletés de communication ;
  • Aptitudes marquées pour le travail d’équipe et le développement de relations interpersonnelles de confiance ;
  • Souci du service à la clientèle et du respect des échéanciers.



Ce que nous vous offrons :

Choisir la Ville de Laval, c’est travailler pour la troisième plus grande ville du Québec.



Pour ce poste permanent, vous bénéficierez d’une rémunération globale concurrentielle :

  • Salaire pouvant aller jusqu’à 114 479,30 $, selon l’expérience ;
  • 16,5 jours fériés par année incluant la période des Fêtes ;
  • Banque de vacances dès le début de l’emploi ;
  • Assurances collectives dès le début de l’emploi ;
  • Régime de retraite à prestation déterminée ;
  • Poste éligible à un travail en mode hybride.



La Ville de Laval est en pleine croissance. Elle compte de plus en plus de gens, d’entreprises et d’organismes. Cette évolution apporte de grands défis et soulève des enjeux importants. En 2014, nous avons lancé la démarche Repensons Laval, qui a permis d’élaborer la vision stratégique de notre ville : Urbaine de nature en 2035. Cette vision est la boussole qui guide aujourd’hui le développement de Laval. Travailler à la Ville de Laval, c’est croire en cette vision. C’est mettre son cœur et ses idées au service du citoyen. C’est côtoyer des gens dévoués et façonner le présent pour bâtir l’avenir.

Joignez-vous à nous

La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Elle valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d’arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection.