Spécialiste en performance humaine

Spécialiste en performance humaine

Service de performance humaine

Poste sur appel

Nous avons une place pour celles et ceux qui ont un goût distinct pour assurer le bon déroulement des opérations au profit de nos spectacles et événements, pour penser des produits remarquables, pour mettre leur ingéniosité au service de leur équipe, en plus de contribuer à valoriser leur expertise et développer des pratiques exceptionnelles. Le Groupe Cirque du Soleil mise sur une approche de travail toujours plus créative et collaborative afin de sans cesse repousser les limites de l’imaginaire

Mettez votre talent en lumière

En tant que spécialiste en performance humaine, tu seras responsable des services en performance humaine liées à l'entraînement en ce qui a trait à la performance acro-artistique, du contenu des programmes de conditionnement physique, de l’intégration des différents services de la performance, de la sécurité et la gestion des risques associés à la performance humaine (contenu acrobatique, utilisation des équipements, longer et parer). Tu seras appelé à contribuer activement dans la planification du contenu des programmes de formations spécifiques et de développement à long terme (NexGen) du talent.

Les principales responsabilités:

1. Superviser la gestion et l'application des programmes de formation;
2. Effectuer l'analyse à moyen et long terme des besoins et possibilités en formation pour les spectacles en diffusion et les nouvelles créations en collaboration avec le Casting;
3. Communiquer et mettre en place les stratégies recommandées par la direction principale;
4. Encadrer les artistes pour favoriser leur développement du professionnalisme et de l’autonomie et ainsi les préparer aux défis qui se poseront à eux à leur arrivée au sein des spectacles en diffusion;

Responsabilités connexes:

1. Pourrait être appeler à intégrer, sur un spectacle, de nouveaux entraîneurs de tournées;
2. Voyager, au besoin à l’extérieur, pour des périodes pouvant aller jusqu’à 10 semaines afin d’appuyer les services de la direction et le mandat;
3. Utiliser les outils informatiques liés à la performance humaine de manière autonome (coachmeplus, Dartfish, etc);
4. Déterminer les besoins techniques acro-artistiques relatifs à une demande de formation spécifique en collaboration avec les équipes de spectacles;

Vous possédez ces habiletés professionnelles et techniques:

1. Huit à dix ans d'expérience dans un poste similaire; expérience au Cirque du Soleil;
2. Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit;
3. Des compétences pour longer et parer;
4. Connaissance approfondie de la suite de Office 365;
5. D’excellentes aptitudes pour la communication.

Créer avec nous

Notre proposition d’employeur est hors du commun. En voici un aperçu:

1. Un mode de travail inclusif basé sur l’expérience d’équipe;
2. L’accès à un bureau individuel les jours où tu te présentes au Studio de Montréal, un environnement stimulant qui te permettra de mettre à profit toute ta créativité;
3. Une croissance professionnelle axée sur les projets de très grande qualité pour propulser ta carrière ainsi qu’un accompagnement personnalisé et adapté à tes ambitions professionnelles;
4. Un programme d’assurances collectives, d’épargne retraite et autres avantages qu’il nous fera plaisir de te présenter;
5. Une culture axée sur le développement de pratiques équitables et d’événements rassembleurs.

Fièrement ambassadeur de l’égalité en emploi, Le Groupe Cirque du Soleil s’est engagé à enrayer la discrimination fondée sur l’âge, la couleur de la peau, les origines, la religion, le sexe, l’identité de genre, l’orientation sexuelle et la neurodiversité. La rédaction neutre et inclusive est dorénavant privilégiée pour les affichages de postes.

Tout au long du processus de recrutement, des accommodements sont prévus pour les candidats qui en ont besoin.

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Human performance specialist

Human Performance Service

On-Call Position

We have a place for individuals with a distinct penchant for ensuring the smooth operation of our shows and events, for conceiving remarkable products, for putting their ingenuity at the service of their team, and for contributing to the enhancement of their expertise and the development of exceptional practices. Cirque du Soleil Entertainment Group relies on an ever more creative and collaborative approach to work in order to constantly push back the limits of the imagination

Put your expertise in the spotlight

As a Human Performance Specialist, you will be responsible for human performance services related to training in acrobatic performance, fitness program content, integration of various performance services, safety and risk management associated with human performance (acrobatic content, use of equipment, longer and parer). You will be called upon to contribute actively to planning the content of specific training programs and long-term talent development (NexGen).

Main responsibilities:

1. Oversee the management and application of training programs;
2. Carry out medium- and long-term analysis of training needs and opportunities for current shows and new creations, in collaboration with Casting;
3. Communicate and implement strategies recommended by senior management;
4. Coach artists to foster their development of professionalism and autonomy, and thus prepare them for the challenges they will face when they join shows on tour;

Related responsibilities:

1. May be called upon to integrate new touring coaches on a show;
2. Travel outside the company, as needed, for periods of up to 10 weeks in support of management services and mandate;
3. Use human performance software tools independently (coachmeplus, Dartfish, etc.);
4. Determine acro-artistic technical needs related to a specific training request in collaboration with show teams;

You possess the following professional and technical skills:

1. Eight to ten years' experience in a similar position; experience with Cirque du Soleil;
2. Fluency in spoken and written French and English;
3. Ability to work along and parry;
4. In-depth knowledge of the Office 365 suite;
5. Excellent communication skills.

Create with us

Our employer proposition stands out. Here's an overview:

1. An inclusive work environment based on team experience;
2. Access to an individual office on the days you come to the Montreal Studio, a stimulating environment that will allow you to put all your creativity to good use;
3. Professional growth focused on high-quality projects to propel your career, as well as personalized support tailored to your professional ambitions;
4. Group insurance, retirement savings and other benefits that we'll be happy to introduce to you;
5. A culture focused on the development of equitable practices and rallying events.

As a proud ambassador of equality in employment, Cirque du Soleil Entertainment Group is committed to eliminating discrimination based on age, skin color, origin, religion, gender, gender identity, sexual orientation and neurodiversity. Neutral and inclusive language is now preferred for job postings.

Throughout the recruitment process, accommodation is provided for candidates who require it.