Direction ententes et partenariats

1 month ago

TroisRivières Quebec, Francheville, Canada Coefficient RH Full time
Firme-conseil travaillant en étroite collaboration avec diverses entreprises à travers le Québec, Coefficient RH recrute, développe et mobilise des talents. En manifestant un intérêt envers cet emploi, vous serez d’abord contacté par quelqu’un de l’équipe de Coefficient RH afin de répondre à vos questions et s’assurer que cet emploi correspond réellement à vos attentes.

Le Port de Trois-Rivières : acteur important sur le plan régional, national et international

Faisant partie des 17 administrations portuaires canadiennes et actif depuis 1882, le Port de Trois-Rivières est un acteur important dans le développement économique sur le plan régional, national et international. Urbain, innovant et générateur de croissance, le Port de Trois-Rivières est en constant développement de nouvelles infrastructures et de nouveaux partenariats stratégiques.

Afin de voir au développement, à l’établissement et au maintien des relations et du climat de confiance entre le Port de Trois-Rivières, ses partenaires internes et externes et les représentants de l’industrie maritime, la Direction ententes et partenariats est définitivement un rôle clé au sein de l’équipe multidisciplinaire déjà existante à l’APTR.

La personne recherchée

Habileté.e à négocier grâce à son écoute active, son entregent et son agilité sociale hautement développée, le nouveau Directeur ou la nouvelle Directrice des ententes et des partenariats apprécie établir des relations constructives et de confiance. La personne envisagée pour ce poste participera activement à la réalisation du plan stratégique de l’Administration portuaire de Trois-Rivières (APTR), Cap sur 2030, en ayant la chance de mettre à profit sa grande initiative, son autonomie et sa diplomatie.

Profil de compétences

  • Habiletés dans tous les aspects des communications : interpersonnelles, présentation devant auditoire, rédaction, vulgarisation d’informations complexes, sens de l’écoute active, négociation;
  • Facilité à réseauter et représenter le Port de Trois-Rivières lors d’événements publics;
  • Curiosité intellectuelle;
  • Grande maturité personnelle et professionnelle;
  • Sens de l’organisation, de la planification et des priorités;
  • Esprit d’analyse et de synthèse.

Qualifications professionnelles

  • Baccalauréat en droit, administration des affaires ou dans une autre discipline connexe à l’emploi;
  • Expériences liées au domaine portuaire, maritime ou des transports seront considérées comme un atout;
  • Détenir un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente;
  • Maîtrise des langues française et anglaise tant à l’oral qu’à l’écrit afin d’entrer en relations avec nos différents partenaires francophones et anglophones;
  • Excellente connaissance des logiciels informatiques et des technologies de l’information et de communication;
  • Posséder un permis de conduire valide (classe 5).

Principales responsabilités

  • Responsable d’établir les stratégies, de préparer et de réaliser des plans d’action relativement aux ententes à obtenir avec différents partenaires externes afin de permettre la réalisation des projets découlant de la planification stratégique Cap sur 2030;
  • Effectuer les recherches préalables, préparer les dossiers, effectuer les démarches de contacts, préparer les rencontres, assurer les suivis et rédiger les ententes établies avec les partenaires du Port;
  • Responsable du suivi de l’application des clauses légales de ses ententes;
  • Travailler à l’élaboration de plans directeurs, de mémoires, de rapports, de demandes de financement, etc.;
  • Collaborer à l’établissement et au maintien des relations et du climat de confiance entre l’APTR et les représentants des différents paliers des instances gouvernementales;
  • Effectuer l’analyse du marché et de l’environnement dans lequel l’APTR évolue afin de cibler les différents enjeux et risques, mais surtout être à l’affut des opportunités;
  • Découlant de cette analyse, participer à définir les stratégies de communication afin de permettre à l’APTR de réaliser sa mission et d’atteindre, voire dépasser les objectifs fixés;
  • Participer à la réalisation d’activités telles que colloques, congrès, missions et salons;
  • Agir et assurer une présence auprès des communautés cibles afin d’entretenir une excellente image corporative;
  • Voir à la saine gestion budgétaire des projets sous sa responsabilité;
  • Identifier, générer et suivre les indicateurs de performance de sa direction;
  • Concevoir des outils d’aide à la décision.

Des conditions de travail hautement concurrentielles

  • Rémunération annuelle hautement compétitive;
  • Milieu de travail en plein cœur du Centre-Ville et aux abords du Fleuve St-Laurent;
  • Politique de télétravail;
  • Horaire de travail de 37,5 heures par semaine;
  • Régime d’assurances collectives individuelles ou familiales entièrement assumé par l’employeur;
  • Fonds de pension à prestations déterminées.

Entrée en fonction : Automne 2024 | Lieu : 1545 rue du Fleuve, Trois-Rivières

Toutes les candidatures seront traitées avec grande confidentialité. Par ailleurs, nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe.

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    1 month ago

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  • Adjoint de direction à l’accueil

    1 month ago

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