Agent en assurance de dommages
3 days ago
*Prochaine cohorte : Janvier 2025 *
Rejoignez Aviva, un leader en assurance, et développez votre carrière avec nous
À propos de nous : À Aviva, nous sommes reconnus comme l’un des meilleurs employeurs au Canada. Nous offrons des opportunités exceptionnelles de développement de carrière et un environnement de travail dynamique et inclusif.
Votre rôle : En tant que conseiller en assurance, vous serez un professionnel autorisé à vendre directement aux consommateurs canadiens des produits d’assurance de dommages. Vous répondrez à tous leurs besoins en matière d’assurance et souscrirez des contrats d’assurance des particuliers à l’échelle nationale, en respectant les politiques et les normes établies.
Horaires de travail : Notre service de vente directe est ouvert de 8h à 20h, du lundi au vendredi. Les employés travaillent sur des quarts de 9h à 17h et doivent travailler de 12h à 20h une semaine par mois.
Vos responsabilités :
- Comprendre les besoins d’assurance des clients et y répondre avec des solutions adaptées.
- Effectuer les soumissions et la souscription des polices d’assurance automobile et habitation.
- Conseiller les nouveaux clients en matière d’assurance automobile et habitation.
- Mettre à jour les polices d’assurance de nos clients existants en fonction de l’évolution de leurs besoins et proposer de nouveaux produits si nécessaire.
- Fidéliser la clientèle en offrant un service exceptionnel.
- Souscrire les nouvelles affaires, annexer les avenants et émettre les renouvellements en obtenant tous les renseignements nécessaires du client pour la tarification et l’analyse du risque.
- Rester informé des dernières lignes directrices de production et obligations réglementaires.
Ce que nous recherchons :
- Diplôme universitaire ou collégial est un atout important
- 3 années d'expérience en vente et en service à la clientèle (obligatoire);
- Posséder un permis d'agent de l'AMF ou être sur le point de l'obtenir
- Bilinguisme exigé : connaissance de l’anglais en plus du français est requise puisque ce poste exige de communiquer, oralement et par écrit, avec nos clients, nos partenaires et les autres équipes de Aviva Canada situées partout au Canada.
- Esprit orienté vers le client et capacité d’offrir des produits adaptés à ses besoins;
- Excellentes compétences en résolution de problèmes;
- Bonne autonomie; capacité de gérer les priorités;
- Excellentes compétences informatiques pour se familiariser avec de nouvelles applications;
- Expérience du service à la clientèle, de la souscription et de la vente dans le domaine de l’assurance, un atout;
Ce que nous vous offrons :
- Une rémunération globale avantageuse, qui comprend notamment un salaire de base, d’éventuelles primes annuelles, des vacances payées, un régime d’épargne-retraite, un régime d’actionnariat, des avantages sociaux, un compte de dépenses personnel Mieux-être ainsi que trois journées rémunérées pour participer à des activités de bénévolat.
- Débute avec 4 semaines de vacances par année
- Des occasions de perfectionnement professionnel hors du commun
- Un soutien relatif à votre formation professionnelle (paiement des cours menant à l’obtention du titre de PAA
- Des programmes d’entreprise favorisant le bien-être physique et psychologique des employés.
Notre environnement de travail
- Une culture d’équipe diversifiée, inclusive et dynamique où vous pouvez vous épanouir tout en demeurant fidèle à qui vous êtes.
- Des événements périodiques à caractère social, favorisant l’esprit d’équipe.
- Un programme de reconnaissance des employés.
- Travail en mode hybride ( présence au bureau au moins 2 fois par semaine )
Veuillez noter que nous pouvons utiliser des outils d’IA pour nous aider tout au long du processus de recrutement. Il s’agit d’un poste existant qui a été affiché à la fois à l’interne et à l’externe.
Renseignements supplémentaires
Aviva Canada s’engage à prendre des mesures d’adaptation du milieu de travail pour tous les candidats ayant une incapacité fonctionnelle, et ce, à toutes les étapes du processus de recrutement, y compris celle de la demande d’emploi. Par conséquent, si vous avez un handicap qui nécessite que des mesures d’adaptation soient prises, nous travaillerons avec vous pour combler vos besoins. Prenez note que tous les candidats doivent préciser la nature de leurs besoins d’adaptation dans la demande d’emploi. Par ailleurs, vous êtes prié d’en aviser le partenaire en acquisition de talents, qui, avec votre aide, déterminera les mesures qui s’imposent.
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Agentes et agents de réadaptation
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Greater Montreal Metropolitan Area, CA Drake International Full timeEn tant que courtier en assurances de dommages, vous travaillerez dans un milieu confortable de bureau. Vous comprenez l'importance d'être le premier point de contact d'un client en cas de besoin. Vous êtes fier de savoir comment et quand fournir de l'aide, des solutions et des ventes afin d'offrir une expérience incroyable et même de...
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Account Executive
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Conseiller(ère) en gestion contractuelle
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