Agent.e de planification, de programmation et de recherche – pilotage I-CLSC et exploitation de[]

1 month ago

SainteAnnedesMonts Quebec GE, La Haute-Gaspésie, Canada Place aux Jeunes Full time

TON RÔLE :
Sous l’autorité du conseiller cadre à la gestion de la performance, évaluation et éthique, la personne titulaire de ce poste est responsable de coordonner l’application uniforme du cadre normatif du système d’information sur la clientèle et les services des CLSC (I-CLSC) au sein de l’établissement. Elle assure l’interprétation appropriée des résultats provenant de l’exploitation des données pour les suivis de gestion. Elle soutient également ses collègues dans la valorisation de données du système d’information afin de faire l’adéquation entre les processus d’affaires et les redditions de compte reliées aux indicateurs de gestion.

Personne qui est chargée d’un ou plusieurs programmes ou de projets dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services notamment en conseillant, en assurant le suivi ou en soutenant divers acteurs dans un ou plusieurs programmes ou projets.

Elle assure les activités de recherche nécessaires à l’identification et à l’évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d’assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à l’implantation ou à l’amélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d’enseignement et de formation.

Plus précisément:

Assurer l’application uniforme du cadre normatif, l’interprétation de ses éléments et de ses concepts selon les processus de travail en vigueur au sein de l’établissement;
Soutenir et conseiller le personnel du CISSS dans l’interprétation et l’application harmonisée du cadre normatif;
Traiter toutes les demandes d’interprétation régionales relatives à l’application du cadre normatif;
Soutenir le pilote local dans l’atteinte des objectifs visés par l’application du cadre normatif;
Assurer la formation continue sur le cadre normatif auprès du pilote local, des gestionnaires et des professionnels du CISSS;
Agir à titre de personne ressource pour toutes les demandes d’extraction de statistiques régionales;
Coordonner la diffusion et l’interprétation des résultats provenant de l’exploitation des données auprès des diverses instances régionales;
Développer des formations, des rapports de validations et des outils uniformisés régionaux pour assurer la saisie d’une statistique harmonisée de qualité;
Générer les rapports régionaux de validations des données I-CLSC selon le calendrier régional d’extractions;
Collaborer à la validation et à l’interprétation des résultats répondant aux demandes d’information du CISSS et du MSSS pour les suivis de gestion;
Participe aux rencontres du comité provincial des responsables régionaux de l’application du cadre normatif et assure les suivis auprès du comité régional des pilotes locaux;
Produire des tableaux de bord, des graphiques et des rapports d’analyse périodiques et soumettre ses constats et recommandations aux différentes instances;
Proposer des solutions, des pistes d’amélioration et des outils de travail, afin d’assurer la qualité et l’exploitation efficiente des données.

SI TU TE RECONNAIS ICI, TU ES LA PERSONNE QU'IL NOUS FAUT
Tu détiens un baccalauréat en administration ou l’équivalent;
Tu détiens une formation collégiale ou universitaire dans le domaine des archives ou en informatique de gestion peut être considéré comme un atout;
Tu possèdes un minimum de 2 ans d’expérience dans le traitement et l’exploitation de données, acquise dans le réseau de la santé et des services sociaux ou dans une institution comparable;
Tu as une bonne connaissance des données informationnelles cliniques et des systèmes médico-administratifs du réseau de la santé (atout);
Tu as des habiletés reconnues dans l’exploitation des banques de données;
Tu as des connaissances des différents systèmes d’information en utilisation dans le réseau de la santé;
Tu maîtrise les logiciels de la suite Office;
Tu as une bonne connaissance de Power BI;
Tu as la capacité à cerner et à déterminer les besoins de la clientèle;
Tu as un esprit d’analyse et de synthèse de problématiques informationnelles;
Tu as des habiletés à réaliser des livrables de qualité;
Tu sais faire preuve d’innovation et de créativité dans les solutions proposées;
Tu as la capacité à travailler en équipe et à maintenir des relations personnelles harmonieuses;
Tu as la capacité à traiter de multiples mandats simultanément.

Taux horaire variant de 27,08$ à 47,98$, selon l’expérience

Avantages sociauxTES CONDITIONS :

Avantages sociauxTES CONDITIONS :
Conditions de travail en vigueur dans le réseau de la santé et des services sociaux;
Taux horaire variant de 27,08$ à 47,98$, selon l’expérience;
Port d’attache: Puisqu’il s’agit d’un poste régional, le port d’attache est déterminé en fonction de la candidature retenue. Possibilité de télétravail également.

Date d'affichage : 22 mars 2024

Date limite pour postuler : 30 août 2024

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  • Directeur.trice des ressources humaines

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    Matane, Quebec, G0J, La Matapédia, Canada Ville de Matane Full time

    Diriger et coordonner les activités du service des ressources humaines ; Élaborer, implanter et assurer le suivi des divers programmes et politiques relatifs à la gestion des ressources humaines et à la santé et sécurité du travail ; Orienter, conseiller et supporter l’organisation dans l'application des lois, règlements, ententes de travail,...

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    Vous êtes CHAUFFEUR DE LIFT EXTÉRIEUR et vous aimeriez travailler de jour ET de soir? Notre équipe de cour est actuellement à la recherche d'un poste d’opérateur de chariot élévateur extérieur pour notre usine (scierie) de Thurso. Principales tâches -Sortir les paquets de la table de triage -Charger les chariots du séchoir-Placer les paquets...