Technicien(ienne) en ressources humaines

1 month ago


Québec Quebec, Canada Association québécoise de prévention du suicide - AQPS Full time
Relevant de la directrice des ressources humaines, des finances et des opérations, voici les principales tâches et responsabilités reliées au poste :

  • Dotation (environ 8 à 10 par an)
    • Soutien à l’élaboration de description de poste, d’affichage, de pré-sélection, de pré-entrevue, et à la logistique d’entrevues ;
    • Réaliser le processus d’entrée en poste lors de l’embauche d’un nouveau membre dans l’équipe (personnaliser l’intégration, gestion de son agenda avec les différents collègues impliqués, effectuer les aspects administratifs) ;
    • Réaliser le processus de départ d’employé(e) (logistique uniquement).
  • Condition de travail
    • Répondre aux questions d’interprétation des employé(e)s ;
    • Soumettre les demandes et/ou propositions des employé(e)s à la direction ;
    • Assurer la mise à jour régulier et des dossiers des employé(e)s ;
    • Soutenir le comité de santé et sécurité ;
    • Soutenir le processus annuel de prise de vacances.
  • Politique de reconnaissance
    • Soutenir la mise en œuvre de la politique ;
    • Travailler en étroite collaboration avec le comité social pour l’organisation d’évènements festifs (faire l’ensemble des tâches logistiques et administratives).
  • Production de la paie (bimensuelle – actuellement 50 employé-es);
  • Gérer le programme d’assurances collectives en vigueur;
  • Divers :
    • Assurer la correspondance avec certains fournisseurs ou anciens employé(e)s;
    • Soutien logistique : processus d’appréciation annuel;
    • Faire partie du pool de soutien.
  • À venir :
    • Soutien au suivi des formations et mise en œuvre du plan de relève.

Qualifications requises

  • Avoir de l’expérience de 1 à 3 ans en ressources humaines (dans un poste généraliste: un atout);
  • Formation : AEC ou technique collégiale;
  • Aisance avec l’utilisation d’outils informatiques ( Outlook, Word, Excel, Teams);
  • Aisance relationnelle et sens de la diplomatie;
  • Démontrer de l’écoute et de l’empathie;
  • Sens de l’initiative;
  • Sens de l’organisation;
  • Capacité d’adaptation;
  • Vouloir changer le monde.


Co
ndition de travail :
Conditions individuelles :

  • Poste permanent;
  • Salaire : 26$ à 32$/heure (47320$ à 58913$/annuel pour un 35h/semaine);
  • 28 à 35 heures/semaine (selon le souhait de la personne).

Conditions matérielles collectives :

  • Vacances de 3 semaines rémunérées dès le premier été (2025);
  • Assurances collectives partagées avec l’employeur;
  • Programme d’aide aux employés entièrement assumé par l’employeur;
  • Politique de reconnaissance;
  • Stationnement gratuit / une partie des titres de transport collectif remboursé;
  • Plusieurs occasions de formation continue;
  • Congés de santé payés pour prévenir et pour soigner : pour soi ou pour soutenir un proche, jusqu’à 100 heures par année selon le profil;
  • Accès gratuit à une salle d’entrainement physique.

Conditions de travail collectives:

  • Horaires flexibles;
  • Télétravail possible en mode hybride;
  • Condition de travail permettant conciliation du travail / différents aspects de la vie;
  • Horaire d’été;
  • Temps rémunéré pour faire de l’activité physique toutes les semaines;
  • Comité social dynamique, esprit d’équipe et ambiance saine de travail;
  • Bureaux et infrastructures modernes et conviviales.


  • Québec, Quebec, Canada Bedard - Ressources humaines | Human Resources Full time

    Notre client, une entreprise québécoise bien établie et spécialisée dans la fabrication de portes et fenêtres depuis plus de 45 ans, recherche un coordonnateur des ressources humaines pour renforcer son équipe. Vous aurez l’occasion de bâtir des processus solides et d’ouvrir de nouvelles perspectives pour améliorer l’expérience de travail de...


  • Québec, Quebec, Canada Gestion immobilière Lafrance & Mathieu Full time

    Gestion Immobilière Lafrance et Mathieu inc., un chef de file dans la gestion immobilière à Québec, est une entreprise bien établie depuis plus de 35 ans. Nous nous spécialisons dans la gestion financière et opérationnelle d'immeubles commerciaux et résidentiels, y compris les syndicats de copropriété. Nous recherchons actuellement un(e)...


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    Groupe GÉOS est à la recherche d’un(e) candidat(e) qui agira à titre de conseiller (ère) en ressources humaines. En conformité avec ses valeurs et son système de gestion de la qualité, GÉOS offre un milieu de travail accueillant et humain au sein d’une équipe diversifiée et hautement qualifiée. L’acquisition de compétences, le...


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    Sommaire du rôle Laura Secord est à la recherche de sa perle rare pour combler son équipe RH ! Le ou la titulaire du poste aura la chance de collaborer avec la directrice des ressources humaines et les gérantes de district afin de mener à bien les différents mandats RH. Ayant également à ta charge les dossiers RH de Nutriart (le fabriquant de notre...


  • Québec, Quebec, Canada PRIVA Ressources Humaines Full time

    Aubier CPA est une firme de CPA régionale qui connait une croissance rapide. Notre but ? Établir un réseau où se partagent l’expertise afin de satisfaire notre clientèle. Nous desservons une clientèle de PME et d’entrepreneurs et offrons des services tels que : Certification, Fiscalité, Services comptables et Services consultatifs. Pour y arriver,...


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    Nous sommes présentement à la recherche d'une personne dynamique et travaillante pour occuper le poste de conseiller en ressources humaines généraliste à Québec. Dans le cadre de ses fonctions, la personne titulaire du poste devra : - Effectuer le cycle complet de la dotation- Gestion des embauches et des fins d'emplois- Conseiller la direction...


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    1 month ago


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    Tu es passionnée des relations humaines ? La santé et sécurité des personnes est importante pour toi ? Tu recherches un emploi dans le domaine des ressources humaines dans une entreprise humaine en pleine expansion? Nous avons justement un poste de Conseiller(ère) en Ressources Humaines- Volet SST pour toi !Mode Choc, c’est l'opportunité de se...


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    À propos de l'entreprise - Véritable fleuron québécois du domaine de la foresterie, le Groupe Rémabec, se fait une fierté d’être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec. Fondé en 1988 et comptant 2000 employés, le Groupe Rémabec, c’est une entreprise intégrée œuvrant dans le domaine des opérations forestières, de la...


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    2 months ago


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