Gestionnaire principal, acquisition d'abonnés

3 weeks ago


Old Toronto Ontario, CA Bell Canada Full time
Gestionnaire principal, acquisition d'abonnés

Code de demande: 420094

Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous Vous avez votre place chez Bell.

Soyez à l’avant-garde de l’une des industries les plus passionnantes et en constante évolution. Dans l’équipe Bell Média, vous contribuerez à créer et à distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et d’affichage extérieur. Vous vous joindrez à une équipe d’innovateurs passionnés et motivés qui surmontent les obstacles et élargissent la portée du divertissement que les Canadiens adorent.

En tant que gestionnaire principal(e), acquisition d’abonnés, le ou la candidat(e) retenu(e) sera un membre clé de l’équipe Vente directe aux consommateurs dont la mission est de développer la gamme de services en vente directe aux consommateurs de Bell Média, y compris Crave, TSN, RDS et Starz. Bell Média a des objectifs de croissance ambitieux pour tous ses services en vente directe aux consommateurs. Ainsi, le ou la candidat(e) retenu(e) occupera un poste ayant une grande visibilité et une grande valeur au sein de l’entreprise.

Cette fonction soutient actuellement un autre membre de l’équipe, ce qui fait de la collaboration multidisciplinaire un élément essentiel de la réussite de tout(e) candidat(e).

Principales responsabilités
  • Responsabilité générale de favoriser les acquisitions pour les services en vente directe aux consommateurs de Bell Média sur tous les réseaux de vente numériques, y compris Crave, TSN, RDS et Starz.
  • Définir la stratégie d’offre et exécuter les promotions pour atteindre les objectifs d’acquisition.
  • Responsabilité de l’établissement des prix, y compris la définition de la stratégie visant à maximiser les revenus et l’exécution des tactiques d’établissement des prix pour les nouveaux clients et la clientèle acquise.
  • Travailler avec des partenaires internes et externes afin de déterminer et d’exploiter des possibilités durables de croissance des revenus et des abonnés.
  • Renseignements sur la concurrence, y compris la compréhension des tactiques d’établissement des prix et des offres utilisées par d’autres dans le secteur de la vente directe aux consommateurs et leur impact anticipé sur les résultats.
Qualifications essentielles
  • Baccalauréat ou diplôme supérieur en commerce, marketing ou dans un domaine connexe ou expérience de travail équivalente.
  • Au moins 7 ans d’expérience dans des fonctions liées à la vente, à l’établissement des prix ou à d’autres domaines similaires axés sur les résultats.
  • Solides compétences d’analyse et expérience en matière d’élaboration et de mise en œuvre de stratégies fondées sur des données chiffrées.
  • Facilité à communiquer la stratégie et les résultats à la fois à la haute direction et aux équipes opérationnelles.
  • Capacité à travailler de façon multidisciplinaire pour atteindre les objectifs quotidiens et mener à bien des initiatives stratégiques de plus grande envergure.
  • Capacité démontrée à concilier capacités de réflexion critique et exécution opérationnelle.
  • Passion pour le secteur des médias et expérience dans ce dernier, un atout.

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2024-09-05

Pour les profils de travail qui sont "hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille.

Nous apprécions les expériences qui vous façonnent, et nous savons que la diversité de vos talents apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Bell, tout le monde a sa place et vous vous sentirez valorisé, respecté et soutenu à mesure que vous progresserez et atteindrez votre plein potentiel.

Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer.

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