Bilingual Senior Manager, Marketing Communications

• Posted : June 26, 2024

Le poste :

MDA Space est à la recherche d'un gestionnaire principal bilingue des communications et du marketing pour se joindre à son équipe des communications d'entreprise alors que MDA élargit et accélère ses activités de systèmes satellitaires à l'échelle mondiale. Il s'agit d'un nouveau poste situé à notre installation de fabrication de satellites de pointe à Sainte-Anne-de-Bellevue, dans l'Ouest‑de‑l’île de Montréal.

Dans le cadre d’un vaste mandat de communications et de marketing pour toutes les communications externes et internes, y compris les communications avec la direction, les relations avec les médias, le soutien au marketing des produits, la gestion des crises et d’enjeux et le leadership éclairé, le candidat retenu combinera une expertise avérée en matière de communications et de marketing, une attitude positive axée sur l'action et un sens aigu des affaires pour aider à développer la fonction de communication chez MDA Space alors que nous nous concentrons sur la croissance, l'engagement et la notoriété de la marque auprès des intervenants à l'intérieur et à l'extérieur de l'entreprise.

Les gestionnaires principaux des communications et du marketing de MDA Space sont des dirigeants de la communication intégrée progressistes et tournés vers l'avenir, ainsi que des experts en communication et en marketing stratégique hautement qualifiés, possédant une vaste expérience en matière de conseil aux cadres supérieurs, d'élaboration de campagnes et de messages, ainsi que des compétences supérieures en matière de rédaction et de présentation. Une expérience professionnelle préalable dans des sociétés cotées en bourse, dans un environnement technologique C3E, dans un environnement d'agence ou une combinaison des deux est une priorité.

Relevant directement de la vice-présidente des communications d'entreprise et de l’autorité fonctionnelle du cadre supérieur du secteur d'activité, le candidat idéal doit être à l'aise dans une entreprise à structure matricielle. Les candidats doivent être parfaitement bilingues (français et anglais).

Il s'agit d'une occasion déterminante pour votre carrière de laisser votre marque dans l'une des entreprises technologiques les plus historiques, les plus novatrices et les plus passionnantes du Canada, dans un secteur en pleine expansion. Vous êtes enthousiaste? Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre.

Responsabilités et résultats

• Travailler avec les collègues de la communication d'entreprise et les partenaires d'agence pour définir et diriger la mise en œuvre d'une stratégie de campagne de communication et de marketing exhaustive qui raconte de manière cohérente l'histoire de l'un de nos principaux secteurs d'activité.
• Fournir des conseils en matière de communication stratégique et un soutien individuel aux cadres supérieurs, en les aidant à traduire la stratégie de l'entreprise en stratégie de communication et en mesures qui informent, font progresser et protègent l'entreprise.
• Assurer la gestion quotidienne des communications, y compris l'élaboration du contenu, l'examen, l'approbation et la diffusion des communications du secteur d'activité, notamment les communications destinées aux employés et aux dirigeants, le contenu du site Web et de l'intranet, les communiqués de presse et les communications autonomes telles que les présentations exécutives, les scripts vidéo et le contenu de l'intranet.
• Représenter le secteur d'activité à titre de porte-parole et point de contact unique en coordonnant les visites sur place, les événements et les salons professionnels, en collaborant avec les collègues pour créer une expérience mémorable et positive de la marque et un engagement commercial
• Collaboration interfonctionnelle au sein du secteur d'activité visant à soutenir les besoins généraux en matière de communication, y compris, mais sans s'y limiter, les ressources humaines, l’expansion des affaires et les opérations.
• En collaboration avec l'équipe chargée de la stratégie de marque de MDA Space, faire appel à des fournisseurs externes pour la conception, la production vidéo, la photographie et d'autres exigences en matière de contenu.
• Demeurer en contact avec les publics internes de MDA afin d'identifier les possibilités de communication permettant d'élever la marque MDA, de mettre en avant les réussites ou d'aborder les questions émergentes.
• En collaboration avec l'équipe chargée des événements de MDA Space, aider à planifier, à soutenir et à exécuter les aspects pertinents des initiatives de marketing telles que les conférences, les salons professionnels, les salons de l'emploi, les activités locales et communautaires, les soumissions d'articles et les médias sociaux connexes, en assistant aux événements, le cas échéant.
• Assurer un leadership en matière de communication en restant à l'affût des tendances pertinentes et des meilleures pratiques de communication interne et externe.
• Faire de la communication et du marketing un atout stratégique et un partenaire de confiance au sein du secteur d'activité.
• Assurer une expansion mesurable de MDA Space et des marques de produits au fil du temps.
• Élaborer des campagnes de communication et de marketing et des messages stratégiques à long terme pour les secteurs d'activité, en mettant l'accent sur le renforcement de la marque, de la visibilité, de l'engagement, de la clarté et de la crédibilité auprès de tous les publics.
• Devenir un conseiller stratégique de confiance en matière de communication auprès de la direction générale de MDA Space.
• Élaborer des contenus de communication intégrés et multimédias qui racontent de manière cohérente l'histoire du secteur d'activité et du produit à de multiples intervenants, à l’interne et à l’externe.
• Conformément à l'image de marque et aux lignes directrices de MDA, élaborer des documents de communication et de marketing de base, des présentations et d'autres annonces de contenu, des campagnes et d'autres efforts de commercialisation de produits et de services, ainsi que des réunions de vente, des salons professionnels et des événements.

Expérience idéale :

• Plus de 10 ans d'expérience en marketing stratégique ou en communication au sein d'entreprises de taille, d'échelle et de complexité similaires, de préférence des entreprises ou agences technologiques cotées en bourse.
• Baccalauréat (ou diplôme supérieur) en marketing, en vente, en journalisme, en communication ou dans un domaine connexe.
• Expérience approfondie de la rédaction, de l'édition, de la relecture et de la recherche, idéalement dans le secteur de la technologie pour façonner un contenu convaincant sur de multiples canaux et plateformes internes et externes (numériques et en personne).
• Excellentes compétences en matière d'organisation et de gestion de projet, avec une expérience de la gestion de projets multiples et divers et de délais serrés, avec autonomie, tout en maintenant un travail de qualité et en temps voulu au sein de l'équipe.
• Capacité avérée à établir des relations avec les dirigeants, à soutenir et à élaborer le contenu interne pour répondre aux besoins de communication des dirigeants.
• Expérience avérée dans l'élaboration et la prestation d'un contenu et de campagnes de communication interne et externe de grande qualité.
• Capacité à faire avancer les choses, à trouver des solutions à des problèmes complexes et à transformer les idées en plans mesurables.
• Esprit d'initiative
• Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.
• Des compétences en matière de pensée créative/critique et de résolution de problèmes sont requises.
• Être disposé à voyager
• Le bilinguisme français/anglais est requis

Compétences essentielles :

Agir de manière stratégique — identifie et hiérarchise les facteurs les plus importants à prendre en compte au cours de la prise de décision. Élabore des plans qui tiennent compte de l'impact au-delà de son propre secteur, de son emplacement, de sa fonction ou de son marché.

Prendre en charge – Prendre en charge en stimulant l'innovation et en abordant les besoins et les problèmes importants.

Communicateur exceptionnel – communicateur persuasif, ouvert, direct et accessible, en mesure de fournir un contenu écrit et oral clair, concis, incisif et logique.

Penseur global – adopte une approche globale et holistique de la communication et fait preuve de sensibilité et d'appréciation de la diversité et de la culture.

Présence exécutive et maturité – un dirigeant naturel et un joueur d'équipe visible et pratique avec un niveau élevé de professionnalisme, de diplomatie, d'intelligence émotionnelle, de conscience de soi et de sens des affaires.

Approche analytique – adopte une approche analytique pour évaluer le succès des communications internes et externes à l'aide de mesures et d'indicateurs.

Agir comme agent de changement – à l'aise dans la conduite des changements de comportement stratégiques nécessaires pour soutenir MDA Space dans son parcours de transformation.

Avantages sociaux :

MDA offre une rémunération et des avantages sociaux compétitifs à ses employés à tous les emplacements. À titre de membre de l'équipe de MDA, vous et vos personnes à charge admissibles pouvez bénéficier d'un régime d'avantages sociaux qui assure un niveau de protection complet grâce à des soins de santé concurrentiels, y compris des régimes d'assurance-maladie complémentaire et de médicaments flexibles, des prestations dentaires et de vision, une protection du revenu en cas d'invalidité, une assurance-vie, des régimes d'épargne-retraite collectifs et un programme d'aide aux employés et aux familles.

Égalité des chances :

MDA est un employeur qui prône l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion. Nous nous engageons à traiter tous les employés et candidats à l'emploi avec respect et dignité. Si vous avez besoin d'une assistance ou d'un accommodement raisonnable en raison d'un handicap pendant le processus de candidature ou de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

La fourchette de rémunération pour ce poste est comprise entre 102 000 et 150 000 $ par an. La rémunération spécifique offerte sera basée sur les qualifications et l'expérience du candidat retenu.