Current jobs related to Conseiller en ressources humaines - Québec Quebec, Canada - Groupe conseil UDA


  • Québec, Quebec, Canada Cameron Ressources Humaines Full time

    Sais-tu que tu as le pouvoir de fabriquer du bonheur? Si cela t’intéresse, rejoins l’équipe la plus sucrée en ville comme coordonnateur.trice ressources humaines à la fabrication de gâteaux. Ce qui fait que nos gâteaux sont savoureux, c’est la qualité d’employé comme toi! Depuis ses débuts en 1983, Pâtisserie Michaud a pour mission de...


  • Québec, Quebec, Canada Magnetik Ressources Humaines inc. Full time

    Nous sommes à la recherche de notre prochain.e collègue passionnée des ressources humaines pour joindre notre équipe. Dans un rôle généraliste, tu auras la chance d’accompagner les clients selon leur besoins organisationnels. Ceci peut comprendre des analyses de climat, du développement organisationnel, des enquêtes, de l’impartition, du...


  • Québec, Quebec, Canada Cameron Ressources Humaines Full time

    Des avantages distinctifs Vous serez la référence incontournable, en prenant ainsi le leadership RH. Vous recevrez une rémunération compétitive, car votre travail mérite le meilleur, et nous le savons. Vous aurez accès à un régime d’assurance collective, protégeant ainsi vous et vos proches. Vous bénéficierez de journées de congé familial,...


  • Québec, Quebec, Canada StratoExec Full time

    Titre du Poste : Conseiller Sénior Ressources HumainesEntreprise : Deric ConstructionRésumé du Poste :Le Conseiller Sénior en Ressources Humaines chez Deric Construction est un expert stratégique en gestion des ressources humaines, responsable de diriger et de superviser divers aspects des activités RH de l'entreprise. Ce rôle implique de...


  • Québec, Quebec, Canada Corporation de Services Mallet Full time

    Nous t’offrons d’intégrer un environnement paisible situé sur un site enchanteur unique à Québec! Notre milieu de travail, la résidence des Sœurs de la Charité de Québec, qui héberge 120 religieuses autonomes et 114 religieuses en infirmerie, est animé par une approche centrée sur des valeurs familiales. Tu bénéficieras de notre programme...


  • Québec, Quebec, Canada Alex Coulombe ltée Full time

    Des responsabilités dans un climat positif, c’est stimulant! Alex Coulombe Ltée, entreprise familiale établie depuis plus de 115 ans est à la recherche d’un nouveau membre autonome dans son équipe des ressources humaines en tant que conseiller en ressources humaines. Tu veux être impliqué dans une organisation en croissance où les défis et...


  • Québec, Quebec, Canada Coefficient RH Full time

    Véritable tremplin pour l’avenirDepuis plus de 80 ans, le Collège O’Sullivan de Québec jouit d’une réputation qui ne se dément pas : ses étudiants représentent une main-d’œuvre recherchée et appréciée par les entreprises à la recherche de talents d’exception. Le Collège s’est donné pour mission d’offrir à sa clientèle étudiante...


  • Québec, Quebec, Canada Le Groupe acciSST inc Full time

    La forme masculine est utilisée uniquement pour alléger le texte. ÉQT4 est une division de Le Groupe accisst Inc., firme établie depuis 1999. À travers toute la province de Québec, notre firme de service-conseil vise à assister des petites et moyennes entreprises dans la réalisation de diverses démarches en ressources humaines. Notre mission est...


  • Québec, Quebec, Canada Paré Centre du Camion Volvo - Québec Full time

    Nous sommes Paré Centre Camion, un concessionnaire Volvo et Isuzu établie depuis plus de 65 ans qui compte 2 succursales, située à Lévis et à Québec, totalisant près de 80 employés. Le responsable des ressources humaines conseille les gestionnaires et les employés dans tous les aspects reliés aux ressources humaines. Principales tâches Conseille...

  • Partenaire d'affaires

    4 weeks ago


    Québec, Quebec, Canada Le Groupe Océan inc. Full time

    TU SOUHAITES TE JOINDRE À UNE ENTREPRISE DE GRANDE ENVERGURE DANS LAQUELLE TA CONTRIBUTION SERA RECONNUE? LIS LA SUITE, CETTE OFFRE EST PARFAITE POUR TOI! Nous recherchons activement un(e) partenaire d’affaires – ressources humaines pour accompagner les gestionnaires et les conseiller en matière de relations de travail, de gestion administrative de...


  • Québec, Quebec, Canada Transteck Canada Inc. Full time

    L’équipe des Rh de Transteck est à la recherche de la prochaine perle rare pour faire partie de l’équipe. Relevant de la Direction des Ressources Humaines, la personne choisie aura comme mission de desservir les équipes Transteck dans diverses tâches reliées aux Ressources Humaines. Responsabilités et Tâches Recrutement : Comprendre les besoins...


  • Québec, Quebec, Canada Groupe Deric Full time

    La compagnie de construction Deric est présentement à la recherche d’un.e conseiller.ère aux ressources humaines pour joindre l’équipe de Québec!Vous voulez vous dépasser ? Chez Deric, c'est possible.Deric est un entrepreneur général qui se spécialise dans les travaux civils, de fondations profondes, de mécanique de procédé,...


  • Québec, Quebec, Canada Optel Full time

    Société certifiée B Corp,Optel est l’un des plus importants fournisseurs de systèmes de traçabilité au monde. Sa mission: utiliser ses technologies novatrices pour créer un monde meilleur grâce au capitalisme responsable. Les solutions de renom de l’entreprise garantissent la qualité des produits de santé et contribuent à enrayer la...


  • Québec, Quebec, Canada MoreauGrant Consulting Inc Full time

    Relevant du Directeur Associé RH, Chaîne d'approvisionnement intégrée (ISC) de Diagnostics Solutions (DS), le gestionnaire principal des ressources humaines assure le leadership et le soutien des ressources humaines pour l’équipe de direction de l'usine de Québec. Le gestionnaire contribue de manière clé à la conception, à...


  • Québec, Quebec, Canada Groupe Deric Full time

    La compagnie de construction Deric est présentement à la recherche d’un.e conseiller.ère aux ressources humaines pour joindre l’équipe de Québec! Deric est une entreprise unique en son genre, intégrée verticalement qui est en (très) grande croissance. L’entreprise livre des projets d’envergure et d’exception, dans 3 secteurs : (1) les...


  • Québec, Quebec, Canada Alex Coulombe ltée Full time

    Des prises de décisions dans un environnement humain et convivial, c'est vivifiant! Alex Coulombe Ltée, entreprise familiale établie depuis plus de 115 ans est à la recherche d’un nouveau membre polyvalent et autonome dans son équipe de ressources humaines en tant que Responsable des ressources humaines. Tu veux être impliqué dans une...


  • Québec, Quebec, Canada Groupe Vitae Full time

    Technicien aux ressources humainesLe Groupe Vitae est une entreprise en pleine croissance dans le domaine de l’immobilier, majoritairement celui des résidences pour aînés. Actuellement propriétaire et gestionnaire de cinq résidences dans les villes de Québec et Lévis. le Groupe est également propriétaire de trois autres entreprises liées et...


  • Québec, Quebec, Canada Réseau de transport de la Capitale Full time

    Conseiller en développement organisationnelDirection des projets majeursPoste régulier - 35 heures semaine - Possibilité de télétravailSalaire annuel de 80 971 $ à 105 708 $ (selon l'expérience)Ce que nous vous offrons :• Projets passionnants;• Directive de télétravail flexible favorisant un mode hybride;• Conciliation travail / vie...


  • Québec, Quebec, Canada Solutions MBG Full time

    Solutions MBG est une entreprise bien établie depuis plus de 19 ans et qui offre des services clé en main pour tout ce qui a trait à l’entretien et le nettoyage tant à l’intérieur qu’à l’extérieur : - Nettoyage après construction, nettoyage de roulottes de chantier - Tonte de pelouse et entretien paysager- Fertilisation et traitement de...


  • Québec, Quebec, Canada Croisières AML Full time

    Croisières AML est une entreprise familiale établie au Québec depuis 50 ans. Nous sommes LA plus importante compagnie de croisières et d'excursions au Canada ! Notre mission : offrir un service personnalisé et un accueil chaleureux à tous nos clients. Sous la supervision du conseiller RH, vous serez responsable d’assurer un support administratif...

Conseiller en ressources humaines

4 months ago


Québec Quebec, Canada Groupe conseil UDA Full time

Groupe Conseil UDA Inc. est à la recherche d’un Conseiller en ressources humaines pour compléter son équipe. Sous la responsabilité du directeur RH, talent et culture, le nouveau partenaire sera appelé à assurer le développement de nos talents, optimiser la visibilité et le marketing RH de l’entreprise ainsi qu’à soutenir l’équipe dans la gestion et le suivi des programmes de la qualité et de la santé et de la sécurité du travail.

Le poste est rattaché à notre bureau de Québec (hybride – 2 à 3 jours par semaine).

Pourquoi nous choisir?

  • Pour notre culture et climat de travail à échelle humaine à la fois agréable et enrichissant sur le plan du développement des compétences en environnement, en agriculture et en foresterie, où les gens peuvent exercer leur passion dans des contextes de projets variés et stimulants, et où leur apport est reconnu et valorisé;
  • Pour notre multitude de possibilités de carrières pour continuer d’évoluer et de vous développer et ce, dans un environnement propice l’épanouissement professionnel (plan personnalisé de formation, de développement et d’acquisition de compétences);
  • Pour notre contribution significative au succès des projets de développement au Québec en assurant le respect des milieux et des règlements applicables;
  • Pour notre rémunération concurrentielle et notre gamme d’avantages sociaux complets axées sur les employés (régime d’assurance collective, régime de retraite, télémédecine, PAE, cellulaire fourni, remboursement du kilométrage parcouru selon politique interne, activités club social, etc.);
  • Pour nos conditions de travail flexible visant l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées (télétravail offert jusqu’à 100% du temps selon le poste, horaire condensé, congés annuels, etc.).

Responsabilités liées au poste

Gestion intégrée des talents :

  • Dotation : Planifier, avec le directeur RH, talent et culture, les besoins en matière de ressources humaines à court, moyen et long termes. Élaborer des stratégies permettant le développement d’une marque employeur forte. Développer des stratégies innovantes pour l’attraction et la rétention des talents en utilisant les différents réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Tik Tok, Instagram et autres).
  • Développement des compétences et relève : Coordonner et favoriser le développement des compétences individuelles et organisationnelles et aider à la préparation de la relève afin d’assurer la capacité de l’organisation à atteindre ses objectifs à moyen et long termes.

Communication et marketing RH :

  • Créer, rédiger et assurer la bonne diffusion des nouvelles internes et externes à travers les différents canaux de communication.
  • Faire rayonner l’organisation dans les réseaux sociaux en utiliser au quotidien nos systèmes informatiques, nos plateformes technologiques et les réseaux sociaux.
  • Agir en tant qu’ambassadeur et représenter UDA lors d’activités promotionnelles, de réseautage et d’événements de recrutement (salons de l’emploi, journées portes ouvertes, etc.) afin de contribuer au développement de la marque employeur et améliorer la visibilité de l’entreprise en tant qu’employeur de choix.

Santé et relations organisationnelles :

  • Assurer un environnement de travail sécuritaire (physique et psychologique). Promouvoir et appliquer le programme de prévention de la santé, sécurité et mieux-être au travail.
  • Mettre en place des pratiques et des processus favorisant la collaboration ainsi que l’établissement et le maintien d’un climat de travail sain, inclusif et diversifié.

Gestion de la qualité (ISO) :

  • Réviser, améliorer et maintenir le système de gestion de la qualité ISO 9001:2015.
  • Collaborer dans différents audits internes et participer activement aux audits externes.

Mots clés : gestion des talents / développement des compétences / SST / santé et mieux-être / recrutement / communication / rémunération globale / relève / technologie / SIRH / innovation


  • Détenir un diplôme universitaire ou collégial en gestion des ressources humaines (ou relations industrielles) ou tout autre domaine pertinent à la gestion RH et à la santé et à la sécurité du travail;
  • Plus de deux (2) ans d’expérience pertinente en ressources humaines et en SST;
  • Très bonne connaissances/expériences avec les médias sociaux et logiciels informatiques;
  • Excellente maîtrise du français tant à l’écrit qu’à l’oral;
  • Connaissance des pratiques connexes aux ressources humaines, telles que la gestion des compétences, la gestion de performance, les plans de relève, l’implication du personnel, etc.;
  • Professionnalisme, minutie et capacité à effectuer plusieurs tâches simultanées de manière efficace;
  • Discrétion dans le traitement d’informations confidentielles;
  • Très bonnes habiletés interpersonnelles et aptitude naturelle à tisser des liens.