Premier directeur, Gestion de programme, Technologies des placements non traditionnels

Faites votre marque au sein d’un organisme de placement dynamique d’envergure mondiale

Lorsque vous entreprenez une carrière à Investissements RPC, vous vous joignez à l’un des investisseurs institutionnels les plus respectés et dont la croissance est la plus rapide au monde. Riche d’un actif sous gestion dont la valeur dépasse les 500 milliards de dollars à l’heure actuelle, Investissements RPC est un organisme de gestion de placements professionnel qui investit les fonds du Régime de pensions du Canada (RPC) partout dans le monde afin d’en assurer la viabilité à long terme. La caisse du RPC devrait atteindre 3 000 milliards de dollars d’ici 2050. Investissements RPC investit dans toutes les grandes catégories d’actif, notamment des actions de sociétés cotées en bourse et de sociétés fermées, des biens immobiliers, des infrastructures et des titres à revenu fixe. Il a son siège social à Toronto et possède des bureaux à Hong Kong, à Londres, au Luxembourg, à Mumbai, à New York, à San Francisco, à São Paulo et à Sydney.

RPC Investissements attire et choisit des personnes hautement qualifiées qui proviennent d’institutions de premier ordre de partout dans le monde. Joignez-vous à notre équipe et attendez-vous à :

• Travailler avec des collègues inspirants qui ont des parcours différents et avec des dirigeants faciles à aborder
• Évoluer dans un environnement de travail hautement dynamique et stimulant intellectuellement
• Voir votre rôle et vos responsabilités s’accroître rapidement
• Profiter d’occasions mondiales de perfectionnement professionnel
• Être inspiré au quotidien par la mission sociale essentielle et les principes inébranlables de RPC Investissements
• Un environnement de travail souple et hybride qui réunit la collaboration au bureau et le travail à distance
• Partager de solides valeurs d’intégrité, de collaboration et d’excellence du rendement

Si vous êtes animé par le rendement, reconnaissez l’importance d’une culture axée sur la collaboration et la collégialité et avez un sens de l’intégrité à toute épreuve, voici votre occasion d’entreprendre une carrière à RPC Investissements.

Nous recherchons activement un premier directeur, Gestion de programme, qui peut diriger les programmes stratégiques au sein de l’équipe des technologies des placements non traditionnels. Vous soutiendrez les équipes Actions de sociétés fermées, Placements en instruments de crédit et Placements en actifs réels dans la mise en œuvre et l’amélioration de programmes et de produits prioritaires. En tant que leader, vous jouerez un rôle déterminant dans la prestation de produits et de données liés aux groupes de placement d’actifs privés, notamment pour le pipeline, la gestion d’actifs, les valorisations et la gestion de portefeuille. Relevant du directeur général, Technologie des actifs non traditionnels, vous aurez la responsabilité de la mise en œuvre de solutions/programmes technologiques en collaboration avec nos responsables de produit et le responsable du secteur technique.

Responsabilités principales

Leadership en matière d’exécution

• Assumer la responsabilité des résultats des programmes et fournir des résultats qui satisfont aux critères de réussite d’entreprise établis; surveiller les progrès à l’égard du plan de travail et des livrables.
• Définir et gérer les priorités des programmes en atténuant efficacement les facteurs de dépendance et les priorités concurrentes des initiatives. Cette gestion des priorités comprend la priorisation effective, avec le responsable du secteur technique, de l’estimation des ressources disponibles et de la prévision des ressources requises afin d’éliminer ou de réduire les goulots d’étranglement.
• Développer une culture d’apprentissage et d’amélioration continus au sein de l’équipe et à l’échelle de l’organisme.
• Repérer et mettre en lumière de façon proactive les risques et les problèmes et assumer la responsabilité de les résoudre.

Gestion du personnel

• Encadrer les membres de votre équipe et du groupe Technologies et données et leur fournir régulièrement de la rétroaction.
• Favoriser une culture de transparence et montrer l’exemple en créant des liens et en instaurant un climat de confiance au sein de l’équipe et de l’organisme.
• Insuffler un sens de réactivité et d’urgence et veiller à ce que toutes les mesures soient axées sur les résultats.

Mobilisation des parties prenantes

• Communiquer efficacement avec les pairs et les principales parties prenantes et les influencer, tout en veillant à ce que les messages et documents puissent être compris par des publics ayant des connaissances techniques variées.
• Bâtir un réseau et des relations avec les associés afin de comprendre le domaine d’affaires et ses besoins et d’être considéré comme un partenaire de confiance.
• En collaboration avec le responsable du secteur technique et le responsable de produit, élaborer et harmoniser des feuilles de route stratégiques et des priorités, et définir des objectifs et résultats clés par trimestres correspondants.
• Gérer simultanément et efficacement divers groupes de parties prenantes.
• Gérer les relations avec les fournisseurs, optimiser l’efficacité et répondre aux besoins budgétaires afin de maximiser la valeur de l’entreprise.

Gestion financière

• Gérer les finances de l’équipe conformément au budget (prévisions, factures pour les fournisseurs de logiciels et les entrepreneurs).

Si vous possédez les qualifications suivantes, nous vous encourageons à poser votre candidature :

• Diplôme de premier cycle ou d’études supérieures
• Au moins huit années d’expérience dans un poste connexe dans le secteur des placements.
• Expérience à des postes au sein des actifs non traditionnels, et compréhension approfondie des processus et fonctions opérationnels appuyant ces domaines
• Expérience dans le lancement de produits dans les domaines suivants, un atout : Données sur les actifs privés, systèmes de placement et valorisations.
• Connaissance approfondie des méthodes de gestion de projets (certification PMI)
• Grande curiosité et désir d’améliorer les façons de travailler
• Capacité de procéder à des évaluations rapides afin de relever des risques et des difficultés potentiels; capacité d’effectuer une évaluation détaillée des risques liés au projet
• Excellente gestion du temps et aptitude à fixer des priorités – capacité de coordonner de nombreuses tâches simultanées sans perdre de vue ce qui est prioritaire; capacité de travailler sur plusieurs projets à la fois dans un milieu dynamique et avec des échéances serrées
• Forte aptitude pour la résolution de problèmes et expérience en matière d’exécution.
• Excellente aptitude en communication et expérience dans la présentation d’exposés devant la direction. Capacité à communiquer de façon crédible et convaincante avec l’ensemble de l’organisme.
• « Agent de changement » ayant démontré sa capacité à diriger le changement à l’échelle d’une organisation dans des domaines qui nécessitent un changement important de la pensée et du comportement.
• Capacité éprouvée à établir des relations stratégiques et à influencer les principales parties prenantes.
• Les autres qualifications comprennent le titre de CFA et/ou la connaissance des domaines des placements.

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À RPC Investissements, nous tenons à promouvoir la diversité et un accès équitable aux occasions d’emploi fondé sur les capacités.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous communiquerons seulement avec ceux et celles qui seront choisis pour la suite du processus d’embauche.

Notre engagement en matière d’inclusion et de diversité :

En plus de nous employer à bâtir une équipe comptant des talents variés, nous nous assurons d’offrir un milieu inclusif et accessible à tous. Si vous avez des besoins particuliers pour le processus de recrutement (par exemple, du matériel dans un autre format et des salles de réunion accessibles), n’hésitez pas à nous en faire part. Nous collaborerons avec vous pour y répondre.