Current jobs related to Conseiller(ère) principal(e) - Montreal Quebec, Québec - Les YMCA du Québec

  • Infirmier (ère) conseiller (ère) régional (e)

    3 weeks ago

    Montréal, Quebec, Québec, Canada Le Groupe Maurice Full time

    Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) :Infirmier(ère) conseiller(ère) régional(e)Région attitrée : (Montréal-Laval et Montérégie)DESCRIPTION SOMMAIREL’infirmière conseillère régionale agit à titre d’expert conseil auprès des gestionnaires d’une grappe de résidences, en contribuant au développement de diverses capsules et...

  • Conseiller(ère) principal(e), Gestion de problèmes, Solutions Auto

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Québec, Canada Desjardins Full time

    À titre de Conseiller(-ère) principal(e), Gestion de problèmes, Solutions Auto, vous contribuez à l’encadrement, la supervision et la gestion des problèmes en vue d’identifier et corriger la cause des incidents. Vous assumez un rôle de leadership et d’expertise auprès des différents intervenants lors d’ateliers de travail. La nature des...

  • Conseiller(ère) principal(e), Gestion du changement

    2 months ago

    Montreal, Quebec, Québec, Canada TALSOM Full time

    Titre : Conseiller(ère) principal(e), Transformation humainePoste : Permanent (hybride)Expert en projets de transformation numérique, Talsom aide les entreprises à innover et à se transformer à travers la technologie, avec et pour l’humain. ​Comme membre de notre pratique de Transformation humaine, vous serez au cœur des projets de transformation...

  • Conseiller(ère) en Ressources Humaines

    3 weeks ago

    Montréal, Quebec, Québec, Canada The Diverse North inc. Full time

    Vous êtes un professionnel des RH à la recherche d'une nouvelle opportunité dans un lieu unique et dynamique ? Êtes-vous prêt à déménager à Havre-Saint-Pierre pour vivre une nouvelle expérience passionnante ? Notre client au Québec est à la recherche d'un conseiller en ressources humaines francophone ayant une compréhension de base de...

  • Conseiller(ère) Réseau

    3 weeks ago

    Montreal, Quebec, Québec, Canada NEVERHACK Full time

    NEVERHACK est une compagnie en pleine croissance, composée de talents passionnés par la transformation numérique et les enjeux de la cybersécurité. Nos experts à travers le monde nous permettent de répondre aux besoins de nombreuses compagnies dans le domaine bancaire, défense, aéronautique, des transports et télécommunications.Implantée à...

  • Conseiller(ère) Sécurité et Réseau

    3 weeks ago

    Montreal, Quebec, Québec, Canada NEVERHACK Full time

    NEVERHACK est une compagnie en pleine croissance, composée de talents passionnés par la transformation numérique et les enjeux de la cybersécurité. Nos experts à travers le monde nous permettent de répondre aux besoins de nombreuses compagnies dans le domaine bancaire, défense, aéronautique, des transports et télécommunications.Implantée à...

  • Conseiller principal en fiscalité

    1 month ago

    Montréal, Quebec, Québec, Canada Banque Nationale Full time

    *** Prendre note que ce poste peut être occupé à partir de différentes villes au Québec notamment Montréal ou Québec *** Une carrière à titre de conseillère ou conseiller principal(e) en fiscalité à la Financière Banque Nationale (FBN), c'est principalement supporter les clients et conseillères et conseillers en placement (CP) de la FBN...

  • Conseiller(ère) Gestion du changement

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Québec, Canada TALSOM Full time

    Titre : Conseiller(ère), Transformation humainePoste : Permanent (hybride)Experte en projets de transformation numérique, Talsom aide les entreprises à innover et à se transformer à travers la technologie, avec et pour l’humain. ​Comme membre de notre pratique de Gestion du changement, vous serez au cœur des projets de transformation de nos...

  • Apprenti(e) menuisier(ère)

    4 days ago

    Montréal, Quebec, Québec, Canada CMS Entrepreneurs Généraux Full time

    Salaire selon décret CCQ, génie civil ! Tu aimes les défis et tu recherches un emploi stable? Tu recherches une entreprise en pleine expension, dynamique et avec un bon esprit d’équipe? Le poste d’APPRENTI(E) MENUISIER(ERE) que l'on t'offre est pour toi !!! Voici ce qui t'attend: En tant qu'apprenti(e) menuisier(ère) tu travailleras...

  • Conseillère ou conseiller juridique principal(e)

    3 weeks ago

    Montréal, Quebec, Québec, Canada BRP Full time

    Nous sommes à la recherche d’une conseillère ou d’un conseiller juridique principal(e) (ou conseillère/conseiller juridique) - Droit corporatif, valeurs mobilières, financement et fusions et acquisitions. Le titulaire de ce poste relèvera de la directrice des services juridiques - Droit corporatif, valeurs mobilières, financement et fusions et...

  • Conseillère/conseiller principal(e) – développement organisationnel

    2 months ago

    Montréal, Quebec, Québec, Canada Autorité régionale de transport métropolitain - ARTM Full time

    Qui sommes-nous? Nous sommes l’Autorité régionale de transport métropolitain (ARTM), une organisation issue de la nouvelle gouvernance des transports collectifs de la grande région de Montréal. Notre mission? Dans une perspective de développement durable et de cohésion régionale, l’Autorité planifie, organise, finance, développe et fait la...

  • Conseiller juridique

    3 weeks ago

    Montreal, Quebec, Québec, Canada Trustii Full time

    An English follows À propos de nousTrustii est un acteur majeur dans l’industrie des services automatisés de vérification d'antécédents et des solutions intelligentes pour la gestion des risques liés aux personnes. Elle propose une plateforme adoptée par des leaders canadiens de la gestion immobilière ainsi que par des équipes RH, de gestion...

  • Conseiller principal modélisation

    4 weeks ago

    Montréal, Quebec, Québec, Canada Banque Nationale Full time

    Une carrière en tant que conseiller principal modèle et capital réglementaire dans l’équipe d’audit interne à la Banque Nationale, c’est contribuer aux mandats d’audit et aux mandats conseil de l’équipe tout en développant les connaissances de tes collègues dans ton domaine d’expertise. C'est aussi une chance inégalée d’acquérir...

  • Conseiller principal modélisation

    3 weeks ago

    Montréal, Quebec, Québec, Canada Banque Nationale Full time

    Une carrière en tant que conseillère ou conseiller principal modèle et capital réglementaire dans l’équipe d’audit interne à la Banque Nationale, c’est contribuer aux mandats d’audit et aux mandats conseil de l’équipe tout en développant les connaissances de tes collègues dans ton domaine d’expertise. C'est aussi une chance...

  • Conseiller(ère) Principal(e) en Sécurité, Risques et Audits

    1 month ago

    Montréal, Quebec, Québec, Canada GIRO inc. Full time

    Description de l'entreprise Notre spécialité, c'est d'optimiser! Et nous sommes fiers de notre expertise. Nous mettons à profit notre intelligence Notre spécialité, c'est d'optimiser! Et nous sommes fiers de notre expertise. Nous mettons à profit notre intelligence collective pour impacter la vie des gens en améliorant...

  • Spécialiste principal(e), paie

    3 weeks ago

    Montréal, Quebec, Québec, Canada Fed Finance Full time

    Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière....

  • Conseiller(ère) stratégique à la qualité et performance

    3 weeks ago

    Montréal, Quebec, Québec, Canada Ordre des pharmaciens du Québec Full time

    L’Ordre des pharmaciens du Québec est à la recherche d’un(e) conseiller (ère) stratégique à la qualité et performance afin de soutenir la direction de l’évolution organisationnelle et des talents.Joignez une organisation en phase avec vos valeursL’Ordre des pharmaciens du Québec est une organisation dynamique toujours prête à s’adapter...

  • Conseiller(ère) stratégique à la qualité et performance

    2 weeks ago

    Montréal, Quebec, Québec, Canada Ordre des pharmaciens du Québec Full time

    L’Ordre des pharmaciens du Québec est à la recherche d’un(e) conseiller (ère) stratégique à la qualité et performance afin de soutenir la direction de l’évolution organisationnelle et des talents. Joignez une organisation en phase avec vos valeurs L’Ordre des pharmaciens du Québec est une organisation dynamique toujours prête à s’adapter...

  • Partenaire d’affaires principal(e), talent et culture

    3 weeks ago

    Montreal, Quebec, Québec, Canada Groupe CH Full time

    Qui nous sommesLe Groupe CH est l’entreprise de sports et de divertissement par excellence au Québec. Que ça soit lors d’un match de hockey, d’un spectacle ou d’un festival, nous cherchons constamment à faire vivre à nos partisans et spectateurs des expériences uniques et mémorables. Notre succès est tributaire du talent de nos employés dont...

  • Conseiller(ère) - Santé et sécurité

    3 weeks ago

    Montreal, Quebec, Québec, Canada Association des employeurs maritimes Full time

    L’Association des employeurs maritimes (AEM) est responsable du recrutement, de la formation et du déploiement quotidien d’une main d’œuvre portuaire qualifiée à travers 4 ports de l’Est canadien à savoir les ports de Montréal, Trois-Rivières/Bécancour, Hamilton et Toronto.L’AEM a aussi le mandat de négocier et d’administrer les...

Conseiller(ère) principal(e)

2 months ago

Montreal Quebec, Québec, Canada Les YMCA du Québec Full time

Aimeriez vous que votre talent ait un impact positif dans la vie des gens avec qui vous travaillez ? Recherchez-vous de nouvelles occasions de maximiser et de développer votre expertise ? Souhaitez-vous évoluer dans un milieu qui révèle le potentiel des gens ? Vous êtes au bon endroit, parce qu’au Y, briller a de l'impact.


Chaque jour, plus de 1 200 personnes travaillent au sein du réseau des YMCA du Québec pour aider ceux et celles qui ont besoin du plus grand soutien.

Recherchez-vous de nouvelles occasions de maximiser et de développer votre expertise? Souhaitez-vous évoluer dans un milieu où l’humain est au cœur des décisions? Nous avons une opportunité pour vous parce qu’ici, votre talent a de l’impact


Le(la) conseiller(ère) principal(e) contribuera à l’ensemble de la mission du YMCA en concentrant spécifiquement ses travaux sur le développement et la bonification des pratiques ou d’outils d’intervention afin de soutenir concrètement les ressources humaines qui agissent avec les populations vulnérables. Une place importante sera accordée à l’innovation, l’expérimentation, à l’évaluation des pratiques et au développement de partenariat.


De concert avec son supérieur immédiat et avec la recommandation de l’équipe de représentation, le(la) conseiller(ère) principal(e) assumera un leadership de représentation de niveau régional, provincial et national auprès de certains partenaires clés en matière de prévention de l’exclusion (partenaires, tables sectorielles, bailleurs de fonds, etc.) et s’assurera en tout temps de l’excellence et de la qualité de l’offre de service de ses programmes selon les normes de qualité établies au YMCA. Le titulaire du poste devra être à l’affût des besoins de ses partenaires et être en mesure de leur offrir et de faire la promotion des services offert par les YMCA. Il pourra également négocier et contracter, au nom des YMCA, des ententes de services et contrats de tous types avec ces partenaires, suite à l’approbation de la direction et du responsable des opérations.



Le défi que l’on vous propose :

  • En lien avec son supérieur immédiat et en collaboration avec l’équipe des opérations, définir et appliquer les stratégies, orientations, politiques et objectifs pour l'ensemble des programmes intervention et prévention sous sa gouverne;
  • Collaborer activement au développement du plan sectoriel de son secteur et de sa direction;
  • Créer du contenu pédagogique, informatif ou structurel en fonction des besoins et orientations de chaque offre de service en prévention de l’exclusion, de l’itinérance et de la judiciarisation sous sa responsabilité;
  • Superviser l'évaluation continue des programmes pour garantir leur efficacité et leur adaptation aux besoins changeants;
  • Assurer une amélioration constante de la qualité de l’offre de services en prévention de l’exclusion, de l’itinérance et de la judiciarisation, et mettre en place des mécanismes de contrôle et de mesure afin de développer une culture de la gestion de la qualité et de l’amélioration continue;
  • Effectuer des évaluations approfondies des besoins des populations marginalisées adultes, en collaboration avec les parties prenantes, pour identifier les défis et les opportunités spécifiques à chaque contexte;
  • Agir à titre d’agent de liaison entre les ressources régionales et les partenaires stratégiques (logement, santé mentale, institutions carcérales, dépendance, etc.) dans le cadre de la mise en œuvre d’initiatives structurantes et globales;
  • Entretenir des relations soutenues et de qualité avec les partenaires des réseaux en itinérance et en judiciarisation, ainsi qu'avec les CIUSSS et autres réseaux pertinents, pour tout ce qui concerne l’offre en programmation en prévention de l’exclusion;
  • Favoriser la création et le maintien des liens auprès des différents bailleurs de fonds;
  • Amplifier les partenariats stratégiques avec des organisations externes afin de renforcer l'impact et la portée des initiatives du YMCA;
  • Veiller à ce que les activités et les offres en prévention de l’exclusion de l’organisation répondent de manière efficace, efficiente et conforme aux objectifs stratégiques de l’organisation;
  • En collaboration avec l’équipe des opérations, soutenir les coordinations et les intervenants dans la gestion de projets en matière de prévention de l’exclusion, de l’itinérance et de la judiciarisation (définition de besoins, planification, mise en œuvre, suivi, évaluation, etc.);
  • Identifier, développer et mettre en œuvre des programmes de formation visant à développer les compétences des employés de son équipe afin d’être à l’affût des pratiques et des modèles;
  • Développer, implanter et surveiller les indicateurs de performance, analyser les résultats et produire des rapports et bilans pour informer la direction, les partenaires internes et les bailleurs de fonds;
  • Identifier, explorer et maintenir une vigie concurrentielle et un inventaire sur les bonnes pratiques, en identifiant les meilleures approches (provinciales, nationales et internationales) et les succès en lien avec les offres et programmes du YMCA sous sa vigie;
  • Assurer le suivi des indicateurs de performance des offres et recommander des correctifs requis pour l’atteinte des objectifs fixés;
  • Identifier les sources de financement pour les programmes existants et pour les nouveaux programmes;
  • Développer la formule des argumentaires dans le cadre de demandes de subvention ou de renouvellements de subvention;
  • Élaborer et/ou surveiller la rédaction des bilans et rapports financiers associés aux programmes sous sa gouverne;
  • Chercher et sélectionner les partenaires potentiels qui contribueront à la poursuite de la mission du YMCA dans le développement des projets locaux et régionaux durables et structurants.



Quelques bonnes raisons vous joindre au YMCA

Le YMCA offre bien entendu une rémunération concurrentielle et d’excellents avantages sociaux, mais travailler au sein de nos équipes, c’est d’abord et avant tout la possibilité de :

  • développer votre expertise;
  • côtoyer des experts passionnés.
  • avoir un impact social positif;
  • travailler avec de multiples partenaires engagés;
  • vraiment faire la différence dans la vie des gens;
  • avoir l’autonomie suffisante pour relever des défis stimulants.


En vous joignant à notre équipe, vous découvrirez également un milieu où l’humain, l’entraide et la collaboration sont au cœur des activités.



La personne que l’on recherche

Pour mener à bien sa mission, le ou la conseiller(ère) principal(e) devrait :


  • Détenir une maitrise dans un domaine pertinent au poste (préférablement en travail social ou dans le domaine des sciences sociales);
  • Détenir au moins 5 ans d’expérience en milieu communautaire comportant des réalisations probantes, notamment en matière de prévention de l’exclusion, d’itinérance, de judiciarisation;
  • Avoir la capacité démontrée de coacher des équipes de travail multidisciplinaires dans un modèle d’autorité fonctionnelle;
  • Avoir une expérience importante au niveau du développement de programmes et de partenariats;
  • Avoir une expérience en leadership mobilisateur qui transforme constamment les occasions en action;
  • Détenir de fortes habiletés dans la gestion du changement et a fait preuve de courage managérial;
  • Avoir de très bonne connaissance des enjeux sociaux, des défis, des tendances, des clientèles et des acteurs clés du milieu, dans le domaine de la prévention de l’exclusion (itinérance et personnes judiciarisées);
  • Détenir la capacité de planifier d’importants budgets de fonctionnement;
  • Détenir la capacité à lire, comprendre, analyser et interpréter des états financiers et des budgets;
  • Détenir la capacité à naviguer aisément dans les différents systèmes, programmes et logiciels de gestion;
  • Avoir une maitrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Avoir une capacité à établir une vision et des priorités stratégiques;
  • Avoir la capacité de collaborer avec des équipes de travail multidisciplinaires et faire preuve d’une excellente communication interpersonnelle;
  • N’avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi.


L’aventure vous tente?

Si vous désirez inspirer et engager chaque personne à se réaliser, à s’épanouir et à contribuer à sa collectivité, nous aimerions en apprendre plus sur vous. Transmettez nous votre candidature sans plus attendre