Directeur transport et logistique

The English version follows

Informations sur le processus de recrutement

Nos bureaux seront fermés du 24 décembre au 1er janvier inclusivement. En raison du temps des fêtes, vous pouvez vous attendre à un retour dans la semaine du 6 janvier.

Vous maîtrisez le domaine de la logistique, de la distribution et du transport.

Vous aimez donner un coup de main à votre équipe.

Venez grandir avec nous dans un poste en gestion et bâtissez notre équipe de logistique.

Joignez-vous à notre équipe gagnante en appliquant nos valeurs telles que l’Innovation, la Qualité, l’Écoute du client, la Communication, le Respect, la Rigueur, l’Attitude positive sans oublier le Plaisir au travail

Nous offrons :

• Une entreprise ayant 15 entrepôts 3PL et deux sites de production.
• Travail en mode hybride : jusqu’à deux jours par semaine en télétravail après la période de probation.
• Entreprise solidement implantée qui détient une excellente réputation.
• Culture familiale : sentez-vous comme un membre de notre famille.
• Environnement de travail collaboratif au goût du jour.
• Entreprise en croissance.
• Programme complet d’assurances collectives incluant la télémédecine.
• Événements d’entreprise.
• Programme de pension de retraite avec contribution de l’employeur.
• Programme de bien-être.
• Et plus encore…

SOMMAIRE DE L’EMPLOI

Se rapportant à la directrice de la chaîne d'approvisionnement, le directeur transport et logistique planifie, organise, dirige, contrôle et évalue les opérations de transport et de distribution en Amérique du Nord et outre-mer. Il est impliqué dans tout ce qui touche le mouvement des marchandises. Il gère une équipe d’environ 7 à 8 employés. Il optimise les processus du département de logistique et contrôle les indicateurs clés de performance (KPIs) pour les coûts associés à l'entreposage et au transport.

RESPONSABILITÉS

Gestion du transport routier

• Communiquer efficacement avec les transporteurs canadiens et américains.
• Négocier et examiner les taux de transport, y compris les taux FTL.
• Suivre les demandes de transport pour anticiper les besoins.
• Mettre à jour annuellement les TMS avec les nouveaux taux.

Gestion du transport maritime

• Surveiller et évaluer la performance des transitaires.
• Analyser les taux maritimes et choisir les transitaires en fonction du coût et de la performance.
• Gérer les pics de volume et les congés pour optimiser les déchargements et réduire les coûts.
• Approuver les factures maritimes et analyser les écarts de surcharge.

Gestion des douanes

• Gérer le service des courtiers en douanes (Customs Brokers) et voir si on peut optimiser le service.
• Gérer les audits douaniers et suivre les demandes d’audit de l’ASFC et du CBP.
• S’assurer de mettre à jour les codes HS, NAFTA, HTS pour tous les produits.
• Documenter les frais d’audits et les remboursements demandés.
• Maintenir le rapport des exclusions à jour pour les remboursements CBP.

Gestion des entrepôts (3PL)

• Optimiser la répartition des commandes clients au sein des 15 3PL.
• Surveiller l’utilisation de l’espace d’entreposage de chacun des 3PL.
• Rechercher de nouvelles opportunités d’entreposage et négocier les contrats.
• Gérer les retours de marchandises (RMA) et les réclamations clients.

Gestion d’équipe

• Recruter, former et superviser les équipes de distribution et de logistique.
• S’assurer d’une couverture optimale des opérations
• Développer les compétences des employés à travers des programmes de formation et de développement.
• Assurer un environnement de travail sécuritaire et conforme aux politiques de l’entreprise et aux lois applicables.

EXIGENCES, QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES

• Baccalauréat en administration des affaires ou en gestion des opérations et de la logistique;
• 5 à 8 ans d’expérience dans le secteur de la distribution et du transport à haut volume; Svp préciser dans votre CV votre expérience en liens avec les cinq piliers suivants pour faciliter le traitement de votre candidature : transport routier, transport maritime, douanes, entrepôts 3PL, gestion d'équipe.
• Au moins deux ans d’expérience en gestion d’équipe;
• Connaissance du secteur manufacturier avec approvisionnement international;
• Excellentes compétences en communication et en négociation;
• Sens de l’organisation et gestion des priorités et de l’urgence;
• Rigueur et souci du détail;
• Compétence reconnue en résolution de problèmes;
• Expérience en multisites;
• Langues parlées et écrites : Anglais et Français (Niveau élevé);
• Connaissances informatiques : Excel, Outlook, WMS, TMS.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Seules les candidatures retenues seront contactées.

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Information on the recruitment process

Our Office will be close from December 24th to January 1st inclusively. Due to Christmas Holidays, you may expect a return during the week of January 6th

You know Logistics, Distribution and Transportation inside out.

You like to help your team.

Come and grow with us in a Management position and build our Logistics Team.

Join our winning team and apply our values of Innovation, Quality, Customer Focus, Communication, Respect, Thoroughness, Positive Attitude and Fun at Work

We offer:

• A stable, full-time job.
• A 40-hour work week, Monday to Friday, 8:00 a.m. to 5:00 p.m.;
• A Hybrid workweek: up to two days a week remotely after probation period.
• A company with 15 3PL warehouses and two production plants.
• A well-established company with an excellent reputation.
• A Family culture: Feel like part of our family.
• A modern, collaborative work environment.
• A growing company.
• A Complete Group Insurance Program, including telemedicine.
• Corporate events.
• A Wellness program.
• Free on-site parking.
• A Retirement pension plan.
• Outdoor terrace for summer lunches.
• And more…

JOB SUMMARY

Reporting to the Director of Supply Chain, the Director Transport and Logistics plans, organizes, directs, controls and evaluates Distribution and Logistics Operations in North America and overseas. He is involved in all aspects of the movement of goods. He manages a team of approximately 7 to 8 employees. He optimizes Logistics department processes. He ensures that the necessary information related to Distribution & Logistics is communicated to stakeholders in due time.

RESPONSABILITIES

Ground Transport Management:

• Communicate effectively with Canadian and U.S. carriers.
• Negotiate and review transportation rates, including FTL rates.
• Track transportation requests to anticipate needs.
• Update MSDs annually with the new rates.

Maritime Transport Management:

• Monitor and evaluate freight forwarder performance.
• Analyze shipping rates and select freight forwarders based on cost and performance.
• Manage peak volumes and vacations to optimize unloading and reduce costs.
• Approve freight invoices and analyze overload variances.

Customs Management:

• Manage the Customs Brokers service and see if the service can be optimized.
• Manage customs audits and follow up on CBSA and CBP audit requests.
• Ensure HS, NAFTA, HTS codes are updated for all products.
• Document audit fees and refunds requested.
• Maintain updated exclusion report for CBP refunds.

Warehouse management (3PL):

• To optimize the distribution of customer orders among the 15 3PLs.
• To monitor the use of warehousing space for each 3PL.
• To seek out new warehousing opportunities and negotiate contracts.
• To manage returns and customer complaints.

Team Management:

• To recruit, train and supervise Distribution and Logistics Teams.
• To ensure optimal coverage of Operations.
• To develop employee skills through training and development programs.
• To ensure a safe working environment in compliance with company policies and applicable laws.

REQUIREMENTS, QUALITIES AND SKILLS:

• Bachelor's degree in Business Administration or Operations and Logistics Management.
• 5 to 8 years' experience in high-volume Distribution and Transportation Field. Please specify in your resume your experience related to the following five pillars to facilitate your application review : road transport, maritime transport, customs, 3PL warehousing, team management.
• At least two years' experience in Team Management.
• Knowledge of the international sourcing manufacturing sector.
• Excellent communication and negotiation skills.
• Organizational skills and ability to manage priorities and emergencies.
• Thoroughness and attention to details.
• Proven problem-solving skills.
• Multi-site experience.
• French and English advanced level - oral and written communication skills.
• Computer skills: Excel, Outlook, WMS, TMS.

The masculine gender is used without discrimination and only for the purpose of simplifying the text.

Only selected applicants will be contacted.