Adjoint dans un bureau de poste

1 month ago


SainteJulie Quebec JE C, Lajemmerais, Canada Canada Post Corp Full time

Numéro de la demande d’emploi : 185203
Fonction administrative : Vente au détail
Ville principale : Sainte-Madeleine
Emplacement(s) supplémentaire(s) :
Province : Québec
Type d’emploi : Sur appel
Statut d’emploi : Période déterminée
Exigences linguistiques : Français essentiel
Classification et niveau d’employé : RVSGD11 – Niveau 1
Heures de travail : sur appel
Nombre de postes vacants : 1
Salaire : 18.44$/h

Tous les candidats qualifiés seront pris en considération, mais la préférence sera accordée aux Autochtones (issue des Premières Nations, Métis ou Inuits) ou aux personnes en situation de handicap. Il s’agit d’une mesure spéciale dans le cadre de l’initiative d’équité en matière d’emploi, et les candidats de ces groupes qui souhaitent être admissibles à un traitement préférentiel doivent se désigner comme tels.

Description de l'emploi

Si vous avez de l'ambition, du talent et de la motivation, pensez à une carrière prometteuse à Postes Canada. Nous sommes actuellement à la recherche d'un adjoint dans un bureau de poste en disponibilité qui adopte une approche axée sur le client lorsqu'il assure le service au comptoir pour la clientèle.

Remarque : Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidatures des personnes qui ne vivent pas dans la collectivité du bureau de poste pourraient être prises en considération au besoin.

Responsabilités professionnelles
  • vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
  • trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
  • fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
  • s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.
Responsabilités professionnelles (suite)Critères d’admissibilité
  • Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
  • Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
  • Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
  • Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
  • Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité
Autres informations

Remarque : Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidats qui habitent dans un rayon de 50 km du bureau de poste pourront être considérés selon la demande.

Dans le cadre du processus de sélection les candidats choisis seront tenus de complété un processus d’enquête de sécurité

Poste critique pour la sécurité
Ce poste peut être considéré comme un poste critique pour la sécurité et il est assujetti aux exigences prévues en vertu de la Politique sur la consommation de substances de Postes Canada.

Équité en matière d’emploi

Postes Canada représentera la diversité du pays en plus d’offrir un milieu de travail sécuritaire et accueillant qui valorise et célèbre nos différences. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à soumettre leur candidature.

Un handicap est défini comme étant un problème physique, un problème sensoriel ou un problème de santé mentale permanent ou épisodique ou une limitation fonctionnelle. Il comprend les problèmes de santé visibles et non visibles ou des limitations qui peuvent affecter la vue, l’ouïe, la mobilité, la flexibilité, la dextérité, la douleur, l’apprentissage, le développement, l’état mental ou psychologique, et la mémoire.


Conflits d’intérêts
La Politique sur les conflits d’intérêts interdit aux employés d’embaucher, de superviser ou d’avoir pour supérieur, directement ou indirectement selon l’échelle hiérarchique, des membres de leur famille immédiate ou toute personne de leur entourage proche. Si vous pensez que vous pourriez être en situation de conflit d’intérêts réel ou potentiel, vous devez communiquer avec le représentant désigné des Ressources humaines.


Mesures d’adaptation

Postes Canada s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le procédé d’embauche. Si Postes Canada communique avec vous à propos d’une possibilité d’emploi, veuillez nous informer si, en raison des restrictions, vous avez besoin de mesures d’adaptation. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.


Message important
Votre candidature doit démontrer clairement la façon dont vous satisfaites aux exigences, puisque Postes Canada ne peut pas faire de suppositions quant à votre niveau d’études et à votre expérience. Nous remercions toutes les personnes ayant posé leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue.

Nos comportements distinctifs

Prendre des décisions – Nous avons le pouvoir de prendre des décisions, de remettre respectueusement en question le statu quo et d’encourager les autres à faire de même.
Connaître la destination – Nous comprenons la stratégie et les objectifs de Postes Canada et comment y contribuer, et nous avançons en explorant de nouvelles approches avec ouverture d’esprit.
Contribuer pour les autres – Nous sommes fiers de faire de notre mieux, d’aider les autres et de les encourager à réaliser leur plein potentiel.
Contribuer au sentiment de fierté – Nous contribuons à rendre le Canada plus fort en célébrant notre identité, les communautés que nous servons et les enjeux importants.


Nos valeurs
Nos valeurs ont trois dimensions: “Nous sommes importants en tant qu’individus, Nous sommes importants les uns pour les autres, Nous sommes importants pour notre pays”
CONFIANCE
Je mérite la confiance qu’on m’accorde au quotidien et j’ai confiance en mes collègues, pour qui ma sécurité et mon bien-être sont une priorité.
Nous atteignons notre plein potentiel quand nous nous faisons mutuellement confiance.
Nous sommes reconnaissants de la confiance que les Canadiens nous accordent et savons qu’elle repose sur chaque décision et chaque interaction.
RESPECT
Je considère que le respect est à la base d’un milieu de travail prospère.
Nous traitons nos collègues avec respect et compassion.
Nous avons du respect pour notre pays et les communautés que nous desservons, et comprenons notre responsabilité d’être un moteur de changement positif.
CONTRIBUTION
Je me donne le défi de contribuer chaque jour à notre réussite parce que mon travail est important.
Nous formons un réseau de personnes unies par notre contribution collective.
Notre contribution à un Canada plus fort au profit des Canadiens est au cœur de notre travail.



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    Excavation Jonda inc. est une entreprise spécialisée en génie civil et en pose d'asphalte. Excavation Jonda inc. offre un climat de travail agréable, respectueux et se préoccupe du bien-être de ses employés.Excavation Jonda inc. est actuellement à la recherche d’un candidat pour combler le poste de chargé de projet. Vous voulez relever un...


  • Varennes, Quebec, G3X, Lajemmerais, Canada Fed Manutech Full time

    Bonjour, je suis Rayan MERRIEN, Conseiller en recrutement FED ManuTech, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier. Nous sommes des experts et parlons votre langage. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque...


  • Varennes, Quebec, G3X, Lajemmerais, Canada Gastier MP Inc. Full time

    Sous la responsabilité du Directeur de projet, l’Administrateur.trice de contrat travaille en étroite collaboration avec les membres de l’équipe afin de maîtriser les clauses contractuelles et de s’assurer de leur bonne compréhension et application par les personnes impliquées dans le projet. TÂCHES Examiner et analyser le contrat du projet, y...


  • Varennes, Quebec, G3X, Lajemmerais, Canada Gastier MP Inc. Full time

    Sous la responsabilité du Directeur de projet, l’Administrateur.trice de contrat travaille en étroite collaboration avec les membres de l’équipe afin de maîtriser les clauses contractuelles et de s’assurer de leur bonne compréhension et application par les personnes impliquées dans le projet. TÂCHES Examiner et analyser le contrat du projet, y...


  • Contrecoeur, Quebec, Lajemmerais, Canada ArcelorMittal Full time

    Ce que tu gagnes à venir travailler chez nous : Salaire parmi les meilleurs du marché de l’industrie lourde.Prime de nuit et dimanche.Programme de bonification.Programme d’assurances complet payé à 100% par l’employeur (médical, dentaire, invalidité et vie).Programme de formation et de développement.Régime de retraite avec participation de...

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    Description du poste : Au sein de l'équipe de l'atelier, l'assembleur sera appelé à réaliser l'assemblage complet, principalement mécanique et pneumatique de nos équipements et d'en vérifier le bon fonctionnement avant la livraison au client. Cette personne sera formée par le personnel d'expérience de la compagnie sur tous...


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    Titre du poste : Technicien – Manutention des grains Département: Énergie Renouvelable – Réception/Expédition Se rapporte à: Directeur conformité règlementaire Localisation: Bioraffinerie intégrée de Varennes – Distillerie Greenfield est à la recherche d’un Technicien – Manutention des grains pour se joindre à son équipe en pleine...


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    Qui sommes-nous ?ArcelorMittal Produits longs Canada (AMPLC) est une grande entreprise sidérurgique regroupant neuf sites au Québec et en Ontario. Nous nous spécialisons dans la fabrication de produits semi-finis d’acier qui se retrouvent sous diverses formes, dans toutes les industries, mais principalement dans le secteur de la construction et de...


  • Varennes, Quebec, Lajemmerais, Canada Bedard - Ressources humaines | Human Resources Full time

    Notre client situé sur la rive sud de Montréal et acteur clé de l'économie durable québécoise, se positionne pour devenir le principal producteur d’énergies vertes au Québec. Sous la responsabilité du chef de service TI, le titulaire du poste assure le support aux usagers en ce qui a trait à l’utilisation des équipements, les systèmes...