Current jobs related to Conseiller en ressources humaines - Brossard Quebec HN, Montréal - Ville de Brossard

  • Conseiller en ressources humaines

    2 months ago

    Sherbrooke, Quebec, H1W, Montréal, Canada Centre de services scolaire de la Région-de-Sherbrooke Full time

    Le Centre de services scolaire de la Région-de-Sherbrooke, qui compte 48 écoles et centres et qui offre des services éducatifs à plus de 25 000 élèves, est à la recherche d’une candidature afin de pouvoir un mandat de conseiller en gestion du personnel au Service des ressources humaines. Notre vision « Inspirer le plaisir d’apprendre, de se...

  • Conseiller(ère) ressources humaines/SST

    7 days ago

    Pointe-Claire, Quebec, Montréal, Canada Axxel HR Full time

    AXXEL RH est une firme d’acquisition de talents et nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) ressources humaines/SST pour une excellente entreprise située à Pointe-Claire. Venez rejoindre une équipe dynamique, motivante et inspirante. À qui la chance !!!!SOMMAIRE DU POSTELe Conseiller ressources humains et en santé et...

  • Généraliste en ressources humaines

    3 months ago

    Pointe-Claire, Quebec, H2V, Montréal, Canada Anodizing & Paint TNM inc. Full time

    Tu souhaites obtenir un poste en ressources humaines qui te permet de te développer à ton plein potentiel ? Tu cherches un milieu de travail diversifié et flexible ? Tu veux t’intégrer à une équipe pour du long terme? Ne cherche plus, et postule avec nous ! Contacte Lilia par courriel dès maintenant. Ce que nous avons à t’offrir : Un...

  • Généraliste en ressources humaines

    2 months ago

    Anjou, Quebec, H1C, Montréal, Canada NuMove Robotique & Vision inc. Full time

    Basé à Montréal, NūMove est un manufacturier et intégrateur de systèmes robotisés et solutions d’automatisation industrielle. Nous développons des technologies robustes et innovantes grâce à nos expertises en conception, programmation, développement logiciel et vision artificielle. Nous assemblons et programmons nos systèmes directement dans...

  • Agent en assurance de dommages

    4 months ago

    Brossard, Quebec, H1N, Montréal, Canada DPJL AGENCE EN ASSURANCE DE DOMMAGES INC Full time

    Vous êtes à l’écoute des gens, vous êtes empathique et vous avez à coeur la satisfaction du client? Cela tombe bien, car nous sommes à la recherche d’un agent en assurance de dommages qui sera responsable du maintien de la relation avec nos clients et de la protection de leurs biens la plus optimale. Ce que nous vous offrons • Une culture...

  • Stagiaire en ressources humaines

    1 month ago

    Westmount, Quebec, Montréal, Canada Dandurand Group Full time

    Tu es présentement étudiant.e et à la recherche d'un stage en ressources humaines pour la session d'hiver 2025 dans le cadre de tes études ? Nous t'invitons à appliquer dès maintenant!Le Groupe Dandurand assure la promotion et la distribution de vins et de spiritueux au Canada.Si vous souhaitez travailler au sein d'une compagnie en...

  • Conseiller en communications

    3 weeks ago

    Brossard, Quebec, H1N, Montréal, Canada Ville de Brossard Full time

    Conseiller(ère) en communications 1 poste permanent vous attend au sein de notre équipe ! NOUS OFFRONS Une conciliation vie professionnelle et vie familiale; Une carrière au service des citoyens; Un horaire de 33,75 heures par semaine réparti sur 4 jours et demi; Un salaire horaire de 35,17 $ à 44,92 $ selon l’expérience (salaire 2022); Un mode de...

  • Ressources humaines

    1 month ago

    Magog, Quebec, H1X, Montréal, Canada Côté Jean et Associés - Magog Full time

    Conseiller(ère) en acquisition de talents et culture (remplacement de congé de maternité) – Magog ou Montréal Te voilà prêt(e) pour un nouveau défi au sein d’une jeune entreprise qui regroupe à la fois esprit de communauté dynamique, projets d’envergures et conditions de travail prisées? Que ce soit à partir de notre bureau de Magog, en...

  • Technicien en ressources humaines

    7 days ago

    Sherbrooke, Quebec, H1W, Montréal, Canada Le Groupe Beaucage Full time

    OPPORTUNITÉ D'EMPLOI DANS UNE DES SOCIÉTÉ LES MIEUX GÉRÉES AU CANADA (LAURÉAT POUR UNE QUATRIÈME ANNÉE CONSÉCUTIVE) !!! Relevant de la Conseillère Sénior Ressources Humaines vous aurez la responsabilité d’assister celle-ci dans ses tâches administratives pour les différents volets du département RH. L’employeur peut revoir les tâches...

  • Conseiller(ère) en ressources humaines

    1 month ago

    Longueuil, Quebec, H4H, Montréal, Canada Navada Full time

    Tu es passionné(e), mais actuellement, les défis te manquent? Tu veux pratiquer ta passion au sein d’une équipe chaleureuse et accueillante qui a comme philosophie l’entraide et le partage des connaissances? Si oui, viens ajouter ta valeur au génie Navadien! Voilà ta chance de t’intégrer à une entreprise qui cherche des gens qui bousculent les...

  • Conseiller senior en planification successorale

    4 weeks ago

    Brossard, Quebec, H1N, Montréal, Canada Banque Nationale Full time

    Une carrière à titre de conseiller senior en planification successorale à la Financière Banque Nationale (FBN), c'est principalement supporter les clients et conseillères et conseillers en placement (CP) de la FBN dans leurs besoins de planification successorale en leur fournissant de l’information générale ou spécifique. Autrement dit, un rare...

  • Directeur(trice) ressources humaines

    2 months ago

    Sherbrooke, Quebec, H1W, Montréal, Canada Construction Gératek ltée Full time

    Sous la supervision du président-directeur général, le directeur (triice) des ressources humaines a la responsabilité de déployer la fonction RH en veillant à l’implantation d’une culture de collaboration, de transparence et de reconnaissance. Rôle : Développer une stratégie de gestion des ressources humaines alignée sur le plan stratégique...

  • Directeur général par intérim

    3 months ago

    Sherbrooke, Quebec, H1W, Montréal, Canada Brio Ressources humaines inc. Full time

    La mission du Regroupement des Organismes communautaires de L'Estrie est de regrouper les organismes d'action communautaire autonome oeuvrant en santé et en services sociaux de la région socio sanitaire de l'Estrie. Les valeurs du ROC sont : solidarité, respect, équité, démocratie, justice sociale. Ces valeurs vous parlent? Venez contribuer...

  • Conseillière Ressources Humaines et Communication

    1 month ago

    Magog, Quebec, H1X, Montréal, Canada Pièces d'autos DR - Magog Full time

    Offre d'Emploi : Conseillière Ressources Humaines et Communication Lieu : Sherbrooke ou Magog (Déplacement nécessaire) Type de contrat : Temps plein / Temps partiel Description du Poste Pièces d’auto D.R. recherche une Conseillière Ressources Humaines et Communication dynamique et stratégique pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de...

  • Associé(e) centre de services partagés RH

    7 days ago

    Brossard, Quebec, H1N, Montréal, Canada COGIR Immobilier Full time

    DESCRIPTION DU POSTE:Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Associé(e) centre de services partagés RH, pour se joindre à notre équipe de la paie et des ressources humaines. Cette personne doit être dynamique, concentrée et avoir d'excellentes compétences en matière de service à la clientèle. Nous offrons un environnement flexible...

  • Conseiller en sécurité financière

    3 months ago

    Brossard, Quebec, H1N, Montréal, Canada Industrielle Alliance - Bureau de Cartier Full time

    Vous recherchez :- Un horaire Flexible, - La possibilité de faire du Télétravail - Être payé à votre juste Valeur- Un système de Bonification et de Reconnaissance- À avoir la possibilité de prendre de l'Initiative- Du Support et de la Formation Continue- Une Carrière Stimulante en constante Évolution En devenant Conseiller (ère) en Sécurité...

  • Conseiller(ère) en sécurité financière

    5 months ago

    Brossard, Quebec, H1N, Montréal, Canada Industrielle Alliance Full time

    Description d’emploi Conseillère ou conseiller en sécurité financière Profil de l'organisation Acteur de premier rang dans l’industrie financière au Canada, iA Groupe financier accompagne les Canadiens et gagne leur confiance depuis plus de 125 ans. Avec plus de 8 000 employés à travers le pays et une équipe de direction réunissant des...

  • Chef de service

    3 weeks ago

    Brossard, Quebec, H1N, Montréal, Canada Ville de Brossard Full time

    Appellation interne (Chef(fe) de service - Communications)1 poste temporaire vous attend au sein de notre équipe ! (durée approximative d’une (1) année) NOUS OFFRONS Une conciliation vie professionnelle et vie familiale; Une carrière au service des citoyens; Un horaire de 35 heures par semaine réparti sur 4 jours et demi; Un salaire annuel de 123...

  • Conseiller financier

    3 weeks ago

    Brossard, Quebec, H1N, Montréal, Canada Industrielle Alliance - Bureau de Cartier Full time

    Vous recherchez :- Un horaire Flexible, - La possibilité de faire du Télétravail - Être payé à votre juste Valeur- Un système de Bonification et de Reconnaissance- À avoir la possibilité de prendre de l'Initiative- Du Support et de la Formation Continue- Une Carrière Stimulante en constante Évolution En devenant Conseiller financier...

  • Ingénieur.e senior en génie civil

    4 months ago

    Brossard, Quebec, H1N, Montréal, Canada GBI Services d'ingénierie Full time

    gbi c’est 60 ans d’expérience et les compétences de plus de 400 employés dédiés à repousser les limites de l’ingénierie. gbi travaille sur une multitude de projets d’envergures multidisciplinaire, variés et stimulant. gbi est à la recherche d’un.e Ingénieur.e senior en génie civil pour notre bureau de Longueuil, au sein de notre équipe...

Conseiller en ressources humaines

3 months ago

Brossard Quebec HN, Montréal, Canada Ville de Brossard Full time
Appellation interne: Conseiller(ère) en ressources humaines - Développement organisationnel

1 nouveau poste permanent vous attend au sein de notre équipe

NOUS OFFRONS

  • Une conciliation vie professionnelle et vie familiale;
  • Une carrière au service des citoyens;
  • Un horaire de 35 heures par semaine réparti sur 4 jours et demi;
  • Un salaire annuel de 89 790$ à 111 623$ selon l’expérience;
  • Un mode de travail hybride;
  • Des avantages concurrentiels, dont la cotisation à un régime de retraite à prestation déterminée et l’accès à un régime d’assurances collectives complet.


Brossard est en pleine effervescence et foisonne de grands projets qui lui procurent une vitalité hors du commun. Afin de poursuivre notre développement économique, communautaire, culturel et environnemental et d’offrir une qualité de services aux citoyens, nous recherchons des candidats qui s’engagent à adopter les valeurs de la Ville, soit la Cohérence, le Respect, l’Écoute, l’Équipe et la Reconnaissance.

Réalisons ensemble le Brossard de demain

Votre rôle

Relevant de la cheffe de service – Développement organisationnel et des compétences, le (la) titulaire du poste, à titre de professionnel de haut niveau, propose des solutions d’amélioration ou d’optimisation des processus, des programmes et des méthodes de travail. Il/elle contribue à la résolution de problèmes complexes, nécessitant une analyse et une compréhension globale et approfondie de l’ensemble des variables, collabore avec différents intervenants internes et externes et contribue au transfert des connaissances par l’encadrement fonctionnel et le coaching des employés moins expérimentés de l’équipe.

Il/elle est responsable de la réalisation des activités liées au développement organisationnel, notamment en gestion des conflits, du climat de travail, du développement des compétences des cadres, la gestion de la relève et la reconnaissance du personnel. Dans le cadre du déploiement de cette nouvelle offre de service en développement organisationnel, il/elle participe à la conception des programmes et des outils reliés aux meilleures pratiques dans son champ d’expertise.


Vos responsabilités

  • Propose des initiatives et les meilleures pratiques en matière de développement organisationnel et des compétences;
  • Collabore à la mise en place des initiatives visant à développer le leadership et promouvoir la culture organisationnelle;
  • Collabore au développement et à la mise en œuvre de stratégies d’intervention, d’outils, de programmes, de communication et de processus en matière de développement organisationnel;
  • Collabore au développement et à la mise en œuvre de stratégies, de programmes, d’outils et d’activités de formation en vue d’optimiser la culture, les systèmes de l’organisation, les comportements, les connaissances et les compétences;
  • Conseille, soutient, accompagne et intervient auprès des gestionnaires dans diverses pratiques de la gestion des ressources humaines, telles que la gestion du changement, la consolidation et la mobilisation d’équipes, la gestion de conflits, l’analyse du climat de travail et l’organisation du travail;
  • Procède à des analyses et diagnostics organisationnels, de consolidations d’équipes, de gestion de conflits, d’amélioration des communications, de climat de travail au sein des équipes et propose des solutions pérennes à des problèmes simples ou complexes;
  • Contribue aux projets de développement des profils de compétences, plans de relève et parcours de carrière;
  • Propose et produit les statistiques requises pour évaluer son secteur d’activités, en fait l’analyse et recommande des pistes d’actions.

Profil recherché

  • Détenir un baccalauréat en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou dans une discipline appropriée (toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente et équivalente pourrait être considérée);
  • Avoir au moins trois (3) années d’expérience dans une fonction similaire, de préférence en milieu syndiqué;
  • Avoir à son actif plusieurs réalisations en lien avec le développement organisationnel et des compétences;
  • Excellente connaissance des meilleures pratiques en développement organisationnel;
  • Connaissance des pratiques en matière de gestion du changement;
  • Être membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (un atout);
  • Excellente maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit;
  • Connaissance des lois, règlements et pratiques régissant le secteur d’activité;
  • Bonne connaissance de la Suite Microsoft Office 365;
  • Autonomie et rigueur;
  • Orientation vers la clientèle;
  • Créativité et innovation;
  • Capacité d’analyse;
  • Savoir organiser;
  • Savoir gérer le changement;
  • Savoir mobiliser;
  • Intégrité;
  • Communications interpersonnelles.

Sauf avis contraire de votre part, votre candidature pourrait être considérée pour d'autres opportunités de carrière au sein de la Ville, en fonction des exigences et compétences requises pour l'emploi.

DATE LIMITE : 9 septembre 2024

Seules les personnes retenues seront contactées.