Current jobs related to Spécialiste Principal en Acquisition de Talents - Mississauga, Ontario - Saint Gobain


  • Mississauga, Ontario, Canada Arterra Wines Canada Full time

    Rôle et responsabilitésLe Spécialiste principal de l'attraction des talents bilingue est responsable de la gestion du cycle complet de recrutement pour les employés salariés, y compris les niveaux supérieurs et les postes difficiles à pourvoir. Ce poste joue un rôle actif dans l'amélioration continue et l'évolution de nos outils et pratiques...


  • Mississauga, Ontario, Canada Arterra Wines Canada Full time

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  • Mississauga, Ontario, Canada Arterra Wines Canada Full time

    Rôle et responsabilitésLe spécialiste principal bilingue de l'attraction des talents sera responsable de la gestion du cycle complet de recrutement (processus de recherche, de sélection et d'embauche) pour les employés salariés, y compris les niveaux supérieurs et les postes difficiles à pourvoir. Ce poste joue un rôle actif dans l'amélioration...


  • Mississauga, Ontario, Canada Arterra Wines Canada Full time

    Rôle et responsabilitésLe spécialiste principal bilingue de l'attraction des talents sera responsable de la gestion du cycle complet de recrutement (processus de recherche, de sélection et d'embauche) pour les employés salariés, y compris les niveaux supérieurs et les postes difficiles à pourvoir. Ce poste joue un rôle actif dans l'amélioration...


  • Mississauga, Ontario, Canada TIP Trailer Services Full time

    Supérieur(e) hiérarchique : Gestionnaire du soutien au personnelStatut d'emploi : Temps pleinQuart de travail : Du lundi au vendredi, au bureauAtteignez de nouveaux sommets dans votre carrière avec TIP Trailer Services, un leader dans le domaine des services d'équipement au Canada et en Europe. Nos solutions de location à court et à long terme, ainsi...


  • Mississauga, Ontario, Canada Match Marketing Group Full time $60,000 - $70,000

    Talent Acquisition Manager & StrategistMatch Retail is seeking a highly motivated and innovative Talent Acquisition Manager & Strategist to lead and transform our recruitment efforts.In this role, you will create, implement, and optimize recruitment strategies to attract, engage, and retain top-tier talent across the organization.You will collaborate closely...


  • Mississauga, Ontario, Canada Match Marketing Group Full time $60,000 - $70,000

    Talent Acquisition Manager & StrategistMatch Retail is seeking a highly motivated and innovative Talent Acquisition Manager & Strategist to lead and transform our recruitment efforts.In this role, you will create, implement, and optimize recruitment strategies to attract, engage, and retain top-tier talent across the organization.You will collaborate closely...


  • Mississauga, Ontario, Canada GardaWorld Full time

    Talent Acquisition and Retention ManagerThe Talent Acquisition and Retention Manager is responsible for overseeing the entire talent lifecycle, from recruitment to employee retention. This role requires a strategic thinker who can develop and implement comprehensive talent acquisition strategies aligned with organizational goals and workforce planning.Key...


  • Mississauga, Ontario, Canada GardaWorld Full time

    Talent Acquisition and Retention ManagerThe Talent Acquisition and Retention Manager is responsible for overseeing the entire talent lifecycle, from recruitment to employee retention. This role requires a strategic thinker who can develop and implement comprehensive talent acquisition strategies aligned with organizational goals and workforce planning.Key...


  • Mississauga, Ontario, Canada GardaWorld Full time

    Talent Acquisition and Retention ManagerThe Talent Acquisition and Retention Manager is responsible for overseeing the entire talent lifecycle, from recruitment to employee retention. This role requires a strategic thinker who can develop and implement comprehensive talent acquisition strategies aligned with organizational goals and workforce planning.Key...


  • Mississauga, Ontario, Canada GardaWorld Full time

    Talent Acquisition and Retention ManagerThe Talent Acquisition and Retention Manager is responsible for overseeing the entire talent lifecycle, from recruitment to employee retention. This role requires a strategic thinker who can develop and implement comprehensive talent acquisition strategies aligned with organizational goals and workforce planning.Key...


  • Mississauga, Ontario, Canada Match Retail Full time

    Talent Acquisition Manager & StrategistMatch Retail is seeking a highly skilled and innovative Talent Acquisition Manager & Strategist to lead and transform our recruitment efforts. In this role, you will create, implement, and optimize recruitment strategies to attract, engage, and retain top-tier talent across the organization.You will collaborate closely...


  • Mississauga, Ontario, Canada Match Retail Full time

    Talent Acquisition Manager & StrategistMatch Retail is seeking a highly skilled and innovative Talent Acquisition Manager & Strategist to lead and transform our recruitment efforts. In this role, you will create, implement, and optimize recruitment strategies to attract, engage, and retain top-tier talent across the organization.You will collaborate closely...


  • Mississauga, Ontario, Canada GardaWorld Full time

    Talent Acquisition and Retention ManagerThe Talent Acquisition and Retention Manager plays a pivotal role in shaping GardaWorld's workforce by overseeing talent acquisition, determining staffing needs, developing recruitment strategies, and leading employer branding initiatives. This role requires collaboration with various departments to ensure that the...


  • Mississauga, Ontario, Canada GardaWorld Full time

    Talent Acquisition and Retention ManagerThe Talent Acquisition and Retention Manager plays a pivotal role in shaping GardaWorld's workforce by overseeing talent acquisition, determining staffing needs, developing recruitment strategies, and leading employer branding initiatives. This role requires collaboration with various departments to ensure that the...


  • Mississauga, Ontario, Canada Match Marketing Group Full time $60,000 - $70,000

    OverviewMatch Retail is seeking a highly motivated and innovative Talent Acquisition Manager & Strategist to lead and transform our recruitment efforts.In this role, you will create, implement, and optimize recruitment strategies to attract, engage, and retain top-tier talent across the organization.You will collaborate closely with senior leadership, HR...


  • Mississauga, Ontario, Canada Match Marketing Group Full time $60,000 - $70,000

    OverviewMatch Retail is seeking a highly motivated and innovative Talent Acquisition Manager & Strategist to lead and transform our recruitment efforts.In this role, you will create, implement, and optimize recruitment strategies to attract, engage, and retain top-tier talent across the organization.You will collaborate closely with senior leadership, HR...


  • Mississauga, Ontario, Canada SS&C Technologies Holdings Full time

    Job SummaryTalent Acquisition PartnerAt SS&C Technologies Holdings, we are seeking a highly skilled Talent Acquisition Partner to join our team. As a key member of our recruitment team, you will be responsible for identifying and attracting top talent to support our business growth.Key Responsibilities:Develop and implement effective recruitment strategies...


  • Mississauga, Ontario, Canada Co-operators Full time

    About Co-operatorsCo-operators is a leading Canadian financial services cooperative committed to being a catalyst for a sustainable and resilient society. Our team is essential to deliver on this strategy, and we prioritize our people to ensure we provide a strong culture and development opportunities that enable our team to thrive and live our purpose.The...


  • Mississauga, Ontario, Canada Co-operators Full time

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Spécialiste Principal en Acquisition de Talents

3 months ago


Mississauga, Ontario, Canada Saint Gobain Full time
**The Role**
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Description du poste_**

À titre de Partenaire hautement efficace des différents secteurs d'activité et d'expert en la matière qui a fait ses preuves, vous utiliserez vos compétences en consultation et votre influence pour élaborer et mettre en œuvre des solutions qui vous permettront d'embaucher les talents appropriés pour notre entreprise dans différentes fonctions, notamment la fabrication, l'ingénierie, les ventes, le marketing, les finances et la recherche et le développement.
- Établir des partenariats consultatifs avec les responsables de l'embauche et les partenaires des RH pour déterminer l'orientation et comprendre les besoins en matière d'embauche afin d'exécuter les stratégies de recherche et de recrutement pour les fonctions clés de l'entreprise, y compris les postes vacants dans les secteurs de la fabrication, de l'ingénierie, des ventes, du marketing, de la recherche et du développement, et de la direction.
- Effectuer le cycle complet du recrutement, ce qui comprend la recherche, la présélection, les entretiens, l'établissement d'un bassin de talents qualifiés et diversifiés pour la sélection, et la maîtrise des processus d'offre.
- Maximiser l'utilisation des canaux de recherche, des réseaux, des canaux de diversité, des médias sociaux, des relations avec les universités, des salons de l'emploi, etc.
- Maximiser l'utilisation des techniques d'étude de marché pour permettre une embauche plus efficace.
- Évaluer et partager les résultats de votre propre productivité et efficacité par l'entremise d'une distribution régulière des mesures de rendement définies.
- Effectuer des suivis avec les nouveaux employés pour obtenir leur rétroaction concernant le processus d'intégration.
- Participer et collaborer à des projets comme des outils de recrutement pour les responsables de l'embauche

**Requirements**:

- Baccalauréat et cinq ans et plus d'expérience pertinente ou une combinaison similaire de formation et d'expérience.
- Capacité à établir et à communiquer les mesures appropriées, à interpréter les tendances et à ajuster les stratégies au besoin pour répondre aux conditions changeantes du marché.
- Personne axée sur la clientèle qui fait preuve d'une grande capacité d'adaptation et d'excellentes compétences en suivi et en organisation.
- Esprit novateur et créateur pour suggérer des idées qui permettent d'améliorer les ressources de recherche de talents.
- Personne orientée sur les résultats qui possède une grande capacité à collaborer avec les parties prenantes (ressources humaines, responsables de l'embauche).
- Se passionne pour la recherche des meilleurs talents.
- Excellentes compétences interpersonnelles et en communication écrite et orale avec la capacité de bien travailler avec les autres pour atteindre les objectifs de façon efficace.
- Compétences éprouvées avec les logiciels Microsoft Word, Excel, PowerPoint et Outlook.
- Bilingue (anglais et français).

**_Un atout_**
- Expérience en recherche et en externalisation du processus de recrutement combinée avec le recrutement interne en entreprise.
- Compétences en gestion de projets, en organisation, en gestion du temps et en établissement des priorités.

**About Us**
Qui sommes-nous

CertainTeed est une filiale de Saint-Gobain, la plus importante entreprise de matériaux de construction au monde, qui jouit d'une tradition d'innovation et de croissance depuis 350 ans. Le groupe Saint-Gobain est un chef de file en matière de développement de produits durables et de gestion de l'environnement. Nous sommes fiers que la Top Employeurs Institute ait reconnu Saint-Gobain Amérique du Nord comme l'un des meilleurs endroits où travailler en Amérique du Nord et au Canada.

Depuis 113 ans, CertainTeed est synonyme de qualité, de confiance, d'innovation et de service. Notre équipe conçoit, fabrique et distribue des matériaux et des solutions qui sont essentiels au bien-être de chacun d'entre nous et à notre avenir. Nous offrons du confort, du rendement et de la sécurité tout en nous attaquant aux défis que représentent la construction durable, l'efficacité des ressources et les changements climatiques. La vaste offre de produits de CertainTeed comprend des produits d'isolation, de plafond, de toiture, de bardage, de clôture, de garde-corps, de terrasse, de garniture extérieure et de cloisons sèches.

Job Reference: CAN00625