Spécialiste Des Ressources Humaines
2 weeks ago
compétence sur le territoire du Québec situé au nord du 55e parallèle. L'ARK cherche
actuellement à recruter une personne autonome et professionnelle pour occuper le poste
de:
**SPÉCIALISTE DES RESSOURCES HUMAINES**
**(Poste permanent à temps plein)
Relevant du directeur des ressources humaines, le spécialiste des ressources humaines
- (RH) est responsable de collaborer avec les directeurs de directions et d'autres membres du
- personnel de direction afin d'aider et de conseiller sur tous les aspects des ressources
- humaines tels que le recrutement et l'intégration des nouveaux employés, la paie, ainsi que
- les questions de discipline et de relations de travail. Le spécialiste RH est également chargé
- de répondre aux demandes des employés sur les questions de ressources humaines. Plus
- précisément, le spécialiste RH devra s'acquitter des tâches suivantes:
- Assister et conseiller l'équipe des ressources humaines et tous les employés sur les
questions liées à la santé et à la sécurité, à l'indemnisation des accidents du travail,
ainsi qu'aux politiques et procédures;
- Développer et assurer la formation interne de l'équipe RH;
- Fournir des conseils et des orientations aux conseillers en ressources humaines en ce
qui concerne les dossiers d'indemnisation des accidents de travail et les cas
d'invalidité;
- Aider les responsables à assurer le retour en toute sécurité des employés sur le lieu de
travail après une blessure;
- Examiner les dossiers d'indemnisation des travailleurs avec les conseillers en
ressources humaines et proposer des mesures ainsi qu'effectuer un suivi régulier;
- Veiller à ce que les formulaires et les modèles soient mis à jour conformément aux lois
et règlements en vigueur;
- Servir de ressource au comité mixte de santé et de sécurité ou en être membre, en
l'aidant et en lui fournissant des informations et des réponses au nom de l'ARK;
- Maintenir et mettre à jour les dossiers d'indemnisation des travailleurs et produire des
rapports et des statistiques;
- Gérer tous les aspects des dossiers des employés tels que : la paie, les avantages
sociaux, le régime de retraite, l'assurance-emploi, etc.;
- Réviser et mettre à jour les descriptions de poste, procéder à l'évaluation des emplois,
assister et conseiller sur les questions liées à l'équité salariale ainsi qu'assister et
conseiller sur les questions liées à l'équité interne;
- Contribuer à la négociation de diverses conventions collectives et ententes
individuelles;
- Veiller à ce que tous les règlements et les politiques applicables soient respectés; et
- Effectuer toute autre tâche connexe au besoin.
**EXIGENCES**
- Diplôme universitaire dans un domaine connexe (une expérience de travail pertinente
- sera également prise en considération);- Minimum de 10 années d'expérience pertinente;
- Bonne connaissance des processus et procédures du COE/CNESST/STD/LTD;
- Compétences interpersonnelles et en communication (orale et écrite) manifestes;
- excellentes compétences en planification, en organisation et en résolution de conflits;- Connaissance pratique de la suite Office de Microsoft; et
- Être en mesure de communiquer oralement et par écrit dans au moins deux (2) des
langues suivantes : anglais, français ou inuktitut.
**Lieu de travail **:Kuujjuaq
**Salaire **:Min. 95,790 $, max. 131,712 $
**Avantages sociaux **:Indemnité de vie chère : Minimum de 8 500 $ par année;
Allocation alimentaire : Minimum de 3 903 $ par année;
Déplacements en congé annuel : maximum de 3 par personne par
année;
REER/RCR;
Assurance collective;
Vacances : 30 jours;
Jours fériés : 20 jours, dont 10 pendant la période des Fêtes
Merci d'envoyer votre CV avant 17 h le 9 avril 2024 à:
**Ressources humaines**
**Administration régionale Kativik**
**C.P. 9**
**Kuujjuaq (Québec) J0M 1C0**
**Téléc. :
- L'ARK adhère au principe d'équité en matière d'emploi. Conformément à celle-ci et à la Convention de la baie _- L'ARK ne communiquera qu'avec les personnes retenues pour une entrevue._
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Spécialiste de L’installation Et Des
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