Team Lead, Stratégie Numérique, Montréal

1 week ago


Montreal, Quebec, Canada Léger Full time
**QUI SOMMES-NOUS**

Ressac, l'agence de performance numérique et de contenu de Léger, est une agence à taille humaine qui se démarque par sa capacité à utiliser la donnée pour offrir un service stratégique à ses clients visant à atteindre leurs objectifs d'affaires et de marketing. L'équipe travaille autant avec des grandes marques internationales qu'avec des entreprises d'ici, soucieuses de leur impact local.

**POURQUOI VOUS AIMEREZ TRAVAILLER AVEC NOUS**

Notre équipe est positive, humble, débrouillarde et, surtout, a un fort esprit entrepreneurial. Travailler chez ressac c'est faire partie d'un clan et d'une culture qui prône la diversité, la curiosité, l'ingéniosité et la livraison d'une expérience exceptionnelle à nos clients.

**VOTRE RÔLE EN TANT QUE TEAM LEAD, STRATÉGIE NUMÉRIQUE**
- Concevoir des stratégies de campagnes novatrices afin d'assurer le succès des campagnes des clients de l'agence
- Supporter l'équipe média dans la planification et l'exécution de stratégies efficaces
- Propulser la pratique média par vos connaissances et votre vision stratégique
- Devenir un membre clé de notre équipe
- Travailler sur des projets ambitieux et percutants
- Participer au succès de nos prestigieux clients
- S'épanouir et évoluer dans un environnement stimulant et convivial

Rejoindre notre équipe en tant que Team Lead, stratégie numérique c'est avoir à cœur les valeurs de qualité, de service client, et d'innovation. C'est maîtriser et être passionné(e) par les technologies, la donnée, les stratégies de campagnes novatrices, vouloir partager ses connaissances et repenser les défis d'affaires de nos clients en solutions tangibles ayant un impact direct sur leurs résultats.

**VOS RESPONSABILITÉS**
- Superviser l'équipe média et élever la pratique au niveau du produit livré
- Superviser et optimiser les opérations média (projets, approche, allocation des ressources, outils, workflows, etc.)
- Proposer et mettre en œuvre des stratégies de placement en lien avec les objectifs marketing des clients
- Définir des indicateurs de performance (KPI) clairs et mesurables adaptés aux objectifs des clients
- Créer et présenter des plans médias novateurs aux clients
- Superviser les mises en ligne et les optimisations en apportant une perspective stratégique aux décisions prises pour atteindre les objectifs
- Être la référence en média payant numérique au sein de l'agence
- Coordonner et développer des partenariats avec les médias, fournisseurs externes et plateformes d'achats médias
- Participer à l'occasion aux appels d'offres ou au développement de solutions pour de nouveaux clients
- Partager les meilleures pratiques en médias payants
- Assurer la qualité des rapports d'analyses et des post-mortems
- Assurer la mesure du succès avec un focus sur la solution
- Rester à l'affût des nouvelles tendances numériques et média
- Assurer un coaching continu de l'équipe numérique

**CE QU'IL VOUS FAUT POUR RÉUSSIR**

**Exigences**
- Un minimum de 5 ans d'expérience en médias numériques
- Diplôme en communication, marketing, ou publicité (un atout)
- Expérience en gestion d'équipe
- Excellente maîtrise de l'écosystème publicitaire numérique (Meta Business Manager, LinkedIn Campaign Manager, Google Ads, Google Analytics, StackAdapt, etc.)
- Excellentes connaissances en paid social, programmatique, SEM, etc.

**Aptitudes**
- Proactivité, curiosité marketing, autonomie et sens de l'organisation aiguisé
- Grande capacité d'apprentissage (autodidacte)
- Bilinguisme parlé et écrit (français et anglais)

**BÉNÉFICES**
- Environnement de travail flexible (télétravail ou hybride)
- Vacances payées à l'entrée en poste*
- Possibilité de travailler hors du pays*
- Bureaux fermés entre Noël et le Jour de l'An
- 10 flottantes par année (journées de congé supplémentaires)
- Assurance collective
- Formation continue
- Allocation de bien-être mensuelle
- Accès à des soins santés virtuel
- Programme de partage des profits (PPP)
- Régime de retraite
- Et plus encore
- _Certaines conditions d'appliquent_

On prône la diversité qu'elle soit culturelle ou de genre. Si c'est important pour vous, on va bien s'entendre. Ça vous intéresse? Appliquez

**NOTE**
- Seules les personnes sélectionnées seront contactées.
- Léger est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Il interdit la discrimination fondée sur l'âge, la couleur, le handicap, l'origine, la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, et toute autre catégorie juridiquement protégée conformément aux lois fédérales, provinciales et locales applicables. Léger s'engage à créer et à maintenir un lieu de travail inclusif et accessible. Si nous communiquons avec vous pour une entrevue et que vous avez besoin d'un accommodement pe

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    **Lieu de travail **:Montréal, Québec**Présence **:Hybride**Statut **:Permanent**Horaire **:Temps plein- Tu as à cœur l'excellence des parcours clients numériques?- Tu es capable de bâtir la vision et les stratégies pour l'évolution de nos produits transactionnels numériques?- Tu souhaites participer activement au succès de la transformation du...


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    **Concours**: **Titre à l'interne**:- Chef Stratégie marketing relationnel**Statut**:- Permanent**Durée**:- Permanent**Adresse**:- 1500, boul. Robert-Bourassa**Ville**:- Montréal**Horaire de travail**:- 5 jours**Fin d'affichage**:- 05/05/2024- _Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour...


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