Current jobs related to Agent de La Gestion Du Personnel - Montreal, Quebec - CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal


  • Montreal, Quebec, Canada Conseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ) Full time

    Détails du posteL'organisation Conseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ) recherche un Agent de gestion du personnel pour rejoindre son équipe.Fonctions et responsabilitésL'Agent de gestion du personnel sera responsable de l'application des politiques et procédures en matière de gestion...


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  • Montreal, Quebec, Canada Conseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ) Full time

    Titre du posteAgent de la Gestion du PersonnelDescription du posteContexteLe Conseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ) est une organisation qui fournit des services de santé et de services sociaux aux communautés cri de la région. Nous sommes à la recherche d'un Agent de la Gestion du Personnel pour rejoindre notre...


  • Montreal, Quebec, Canada Conseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ) Full time

    Titre du posteAgent de la Gestion du PersonnelDescription du posteContexteLe Conseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ) est une organisation qui fournit des services de santé et de services sociaux aux communautés cri de la région. Nous sommes à la recherche d'un Agent de la Gestion du Personnel pour rejoindre notre...


  • Montreal, Quebec, Canada Conseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ) Full time

    Développez votre carrière avec nous Nous sommes à la recherche d'un professionnel expérimenté pour occuper le poste d'Agent de la Gestion du Personnel. Ce rôle est essentiel pour garantir la gestion efficace des ressources humaines au sein de notre organisation.Fonctions clésConcevoir, analyser et évaluer les techniques professionnelles du...


  • Montreal, Quebec, Canada Conseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ) Full time

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  • Montreal, Quebec, Canada CIUSSS Centre-Ouest-de-l'ïle-de-Montréal Full time

    Agent(e) de gestion du personnel - PMO Recherchez un agent(e) de gestion du personnel pour rejoindre notre équipe de ressources humaines au CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal. Ce poste est responsable de la gestion des ressources humaines, de la planification de la main-d'œuvre et de la coordination des projets. Le CIUSSS du...


  • Montreal, Quebec, Canada CIUSSS Centre-Ouest-de-l'ïle-de-Montréal Full time

    Agent(e) de gestion du personnel - PMO CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Ressources humaines, communications, affaires juridiques et sécurité globale Description du poste Sous l'autorité du chef de service de PMO et SIRH, l'agent de la gestion du personnel exerce son leadership dans un contexte de transformation et d'amélioration...


  • Montreal, Quebec, Canada Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James Full time

    Développement des Ressources HumainesL'Agent(e) de la gestion du personnel - Ressources Humaines Dotation est responsable de concevoir, analyser, évaluer et fournir les techniques professionnelles du secteur des ressources humaines pour garantir un rendement optimal.Fonctions SpécifiquesProcessus de Dotation : Assurer le processus complet du cycle de...


  • Montreal, Quebec, Canada Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James Full time

    Développement des Ressources HumainesL'Agent(e) de la gestion du personnel - Ressources Humaines Dotation est responsable de concevoir, analyser, évaluer et fournir les techniques professionnelles du secteur des ressources humaines pour garantir un rendement optimal.Fonctions SpécifiquesProcessus de Dotation : Assurer le processus complet du cycle de...


  • Montreal, Quebec, Canada CIUSSS Centre-Ouest-de-l'ïle-de-Montréal Full time

    Titre du posteAgent(e) de gestion du personnel - Spécialiste RHDescription du posteLe CIUSSS Centre-Ouest-de-l'île-de-Montréal recherche un(e) Agent(e) de gestion du personnel - Spécialiste RH pour rejoindre son équipe de ressources humaines. En tant que membre de l'équipe, vous serez chargé(e) de fournir un service personnalisé aux...


  • Montreal, Quebec, Canada CIUSSS Centre-Ouest-de-l'ïle-de-Montréal Full time

    Titre du posteAgent(e) de gestion du personnel - Spécialiste RHDescription du posteLe CIUSSS Centre-Ouest-de-l'île-de-Montréal recherche un(e) Agent(e) de gestion du personnel - Spécialiste RH pour rejoindre son équipe de ressources humaines. En tant que membre de l'équipe, vous serez chargé(e) de fournir un service personnalisé aux...


  • Montreal, Quebec, Canada CIUSSS Centre-Ouest-de-l'ïle-de-Montréal Full time

    Titre du posteAgent(e) de gestion du personnel - Spécialiste RHDescription du posteLe CIUSSS Centre-Ouest-de-l'île-de-Montréal recherche un(e) Agent(e) de gestion du personnel - Spécialiste RH pour rejoindre son équipe de ressources humaines. En tant que membre de l'équipe, vous serez chargé(e) de fournir un service personnalisé aux...


  • Montreal, Quebec, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Description du posteL'établissement CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal recherche un(e) agent(e) de la gestion du personnel pour le service de la Présence et retour au travail durable. Le titulaire de l'emploi sera appelé à œuvrer dans un contexte de changement majeur et de grande complexité.ResponsabilitésAssurer l'ensemble...


  • Montreal, Quebec, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Description du posteL'établissement CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal recherche un(e) agent(e) de la gestion du personnel pour le service de la Présence et retour au travail durable. Le titulaire de l'emploi sera appelé à œuvrer dans un contexte de changement majeur et de grande complexité.ResponsabilitésAssurer l'ensemble...


  • Montreal, Quebec, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Poste d'Agent(e) de la gestion du personnelLe CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal est à la recherche d'un candidat qualifié pour occuper le poste d'Agent(e) de la gestion du personnel dans le service des Relations de travail.ResponsabilitésSous l'autorité du chef de service des relations de travail, l'Agent(e) de la gestion du personnel en...


  • Montreal, Quebec, Canada Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James Full time

    Développeur de stratégies en ressources humainesLa personne qui occupe ce poste conçoit, analyse et évalue les techniques professionnelles du secteur des ressources humaines afin de garantir un rendement optimal.Fonctions clésAssurer le processus complet du cycle de dotationDévelopper, mettre à jour et évaluer les différents outils nécessaires au...


  • Montreal, Quebec, Canada Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James Full time

    Développeur de stratégies en ressources humainesLa personne qui occupe ce poste conçoit, analyse et évalue les techniques professionnelles du secteur des ressources humaines afin de garantir un rendement optimal.Fonctions clésAssurer le processus complet du cycle de dotationDévelopper, mettre à jour et évaluer les différents outils nécessaires au...


  • Montreal, Quebec, Canada Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James Full time

    Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James recherche un(e) Spécialiste en Gestion du Personnel - Ressources Humaines pour rejoindre son équipe dynamique.En tant que membre clé de l'équipe RH, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement et la mise en œuvre de stratégies efficaces pour attirer, retenir et développer les...


  • Montreal, Quebec, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Description du posteLe CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal est à la recherche d'un candidat qualifié pour occuper le poste d'Agent(e) de la gestion du personnel. Ce poste est responsable de maintenir et de développer de saines relations avec les partenaires syndicaux et les associations.ResponsabilitésÉtablir de bonnes relations d'affaires...

Agent de La Gestion Du Personnel

3 months ago


Montreal, Quebec, Canada CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal Full time
Au CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal, l'innovation prend une place importante. À travers les équipes de recherche, la formation clinique et les équipes de soins à la population, le CIUSSS est un pôle d'innovation en santé au Canada, avec un rayonnement international. Un milieu qui favorise l'innovation est un milieu d'enseignement dynamique avec des chercheurs reconnus par leurs pairs qui attirent l'attention des investisseurs internationaux. L'innovation est au cœur du quotidien des employés de l'organisation, de par les 7000 stagiaires, les 800 médecins résidents et les nombreuses équipes de chercheurs qui poussent à être toujours à l'affût des nouvelles pratiques et de ce que seront les soins de santé de demain.

**Site web de l'établissement***: ciusss-

**Description**

Le CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal regroupe l'Hôpital Maisonneuve-Rosemont, l'Hôpital Santa Cabrini, l'Institut universitaire en santé mentale de Montréal, le CHSLD Polonais Marie-Curie-Sklodowska et les CSSS suivants: Lucille-Teasdale, Saint-Léonard et Saint-Michel et de la Pointe-de-l'Île. Le CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal exploite les missions suivantes: centre hospitalier de soins généraux et spécialisés, centre hospitalier de soins psychiatriques (mission régionale), centre de santé et de services sociaux et centre d'hébergement de soins de longue durée.

**SOMMAIRE DU POSTE**

Sous la responsabilité du chef du service
_stages et relève étudiante_, la personne détentrice du poste assiste son supérieur immédiat dans l'exercice de ses fonctions. Il agit comme répondant auprès des directions pour le déploiement de la stratégie de placement de l'ensemble des stages, de l'attraction, de la rétention et de la fidélisation des stagiaires au sein de l'organisation. Il conseille les gestionnaires, les établissements d'enseignement, et les superviseurs de stage à toutes les étapes du processus de gestion des stages et de la mise en œuvre de la stratégie de fidélisation et de la rétention des étudiants. Il exerce une autorité fonctionnelle sur le personnel administratif du service.

**Responsabilités spécifiques**
- Planifier et élaborer le calendrier annuel de placement des stagiaires en lien avec les besoins de la planification de main d'œuvre de l'organisation et les besoins des pratiques professionnelles ;Déployer le calendrier annuel de placement des stagiaires approuvé par les directions auprès des établissements d'enseignement partenaires ;
- S'assurer du respect du calendrier annuel de placement des stagiaires en travaillant conjointement avec les technicien(ne)s en administration du service ;
- Coordonner la gestion des demandes de stages hors Québec et à l'international.
- Mettre en œuvre et déployer les stratégies pour la rétention et la fidélisation des stagiaires au sein des directions;
- Développer les partenariats avec les établissements d'enseignement en lien avec la stratégie de placement et de fidélisation des stagiaires;
- Émettre les recommandations des stagiaires à embaucher au service de la dotation externe;
- Effectuer la coordination nécessaire auprès des maisons d'enseignement lorsqu'un stagiaire a des antécédents judiciaires confirmés, en appliquant la politique sur la déclaration des antécédents judiciaires en vigueur ;
- Développer des outils propres au processus de sélection des stagiaires ;
- Effectuer les entrevues des stagiaires pour fin d'affectation de stage ;
- Organiser et animer les activités entourant l'attraction des étudiants et des jeunes (portes ouvertes, colloques, etc.) ;
- Planifier et organiser les activités de relève pour les jeunes auprès des écoles et organismes du territoire de l'Est.
- Optimiser les outils de gestion et faire le suivi des indicateurs de la performance du service ;
- Effectuer les audits d'évaluation des activités du service et analyser les résultats en vue d'émettre des plans d'action ;
- Participer à l'élaboration des procédures et du budget des activités du service;
- Participer à l'exercice annuel de distribution des revenus de stage et à son déploiement auprès des directions ;
- Effectuer toute autre tâche connexe demandée par son supérieur immédiat.

**Rémunération et avantages sociaux**

**Les conditions de travail sont celles des employés syndicables non syndiqués;**
- Taux horaire variant de 26,66$ à 45,70$ (conformément aux règles applicables au RSSS);- 4 semaines de vacances après 1 an;-
- Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);-
- 9,6 jours de congé de maladie par année, payables annuellement si non utilisés;-
- 13 jours fériés payés par année;-
- Assurances collectives;-
- Stationnement à peu de frais à proximité;-
- Cafétéria et salle de gym.**Qualifications**- Baccalauréat en relations industrielles ou en gestion des