Stage coopératif au secteur commercial

2 weeks ago


Toronto, Ontario, Canada Hazelviewproperties Full time
Stage coopératif au secteur commercial / Commercial, Co-Op Student

À propos du poste:

L'étudiant coopératif au secteur commercial offre du soutien administratif aux gestionnaires de l'immobilier commercial (GIC) dans l'ensemble du portefeuille commercial d'Hazelview. La personne qui occupe ce poste joue un rôle de premier plan pour répondre aux demandes initiales de service à la clientèle et aux demandes d'entretien, en s'assurant d'un suivi et d'une résolution rapide.

Principales responsabilités:

  • Joue un rôle de soutien pour les clients commerciaux potentiels, les problèmes et les plaintes des locataires, et gère la plateforme d'entretien Building Stack pour l'ensemble du portefeuille.
  • Travaille en étroite collaboration avec le Gestionnaire des opérations, immobilier commercial et apporte du soutien aux gestionnaires de l'immobilier (GIC) commercial et au premier vice-président de l'immobilier commercial pour gérer la correspondance, les ententes et les contrats.
  • Aide les GIC à remettre des documents de marketing aux locataires potentiels et coordonne la production et l'installation des affiches «À louer» pour les propriétés inoccupées.
  • Aider les GIC à réaliser des études de marché commerciales.
  • Prépare des rapports et des présentations commerciaux.
  • Gère le logiciel de gestion des relations clients.
  • Prépare et traite les bons de commande.

Service à la clientèle

  • S'assure qu'un niveau inégalé de collaboration, de service et de soutien soit fourni à tous les locataires commerciaux, garantissant ainsi la satisfaction des clients à l'échelle de l'ensemble du portefeuille.
  • Apporte activement de l'aire aux GIC pour la collecte des loyers.

Comptabilité:

  • Contribue au processus de Payscan.

Exigences liées au poste:

Formation et expérience:

  • Formation postsecondaire ou universitaire en cours.
  • 1-2 années d'expérience dans le domaine de l'administration, un atout.
  • Excellentes compétences informatiques, notamment avec la suite Microsoft Office (Excel, Word, Outlook).
  • Expérience dans un poste de service à la clientèle, un atout.
  • Le candidat doit posséder de très bonnes aptitudes en communication verbale et écrite
  • Engagement à offrir un service à la clientèle irréprochable
  • Maîtriseprofessionnelle de l'anglais verbal et écrit requise car le poste requiert decommuniqueravec les marques et les locataires au niveau national.
  • Sens de l'organisation et du détail
  • Personne motivée avec une attitude avenante, prête à relever des défis et consciente que toute tâche a son importance
  • Degré élevé et reconnu d'intégrité, de diplomatie, de discrétion et de confidentialité
  • Capacité à défendre activement la diversité et l'inclusion
  • For french versions : Le bilinguisme en français et en anglais est requis car nous servons une clientèle à la fois francophone et anglophone.

La division commerciale a été créée et lancée en janvier 2019 à titre de nouvelle division d'Hazelview Property Services. Son portefeuille contient environ 850,000pi m 2 ) de propriétés industrielles, de bureaux et de petits magasins de détail, réparties à l'échelle de l'ensemble des propriétés du portefeuille d'Hazelview dans différentes provinces.

Vision de la division commerciale d'Hazelview:

Définir une nouvelle norme différenciée sur le marché en matière d'expérience d'intermédiaire commerciale et de location à des clients commerciaux éventuels, ainsi qu'en matière d'expérience d'occupation des lieux, pour créer, au final, un avantage concurrentiel qui optimise le rendement pour les investisseurs.

À propos de l'entreprise:

Aux Propriétés Hazelview, nous croyons que les appartements sont bien plus que de la brique et du mortier — ils sont une expérience.

Lancée en 1999 avec un petit édifice à Oakville, en Ontario, Hazelview gère aujourd'hui un portefeuille de plus de 200 édifices résidentiels multifamiliaux partout en Alberta, en Saskatchewan, au Manitoba, en Ontario, au Québec et en Nouvelle-Écosse.

Les Propriétés Hazelview tire énormément de fierté de ses investissements et fait appel à une approche active et concrète pour la gestion de ses communautés. Nous sommes déterminés à travailler sous le signe de la collaboration avec les membres de notre équipe et de nos communautés pour créer de meilleures expériences de vie, en mettant en pratique une stratégie qui fait de nous «Un endroit où il fait bon être» pour nos résidents et les membres de notre équipe.

Notre vision: «Nous créons de meilleures expériences de vie et de travail ensemble.»

Nos valeurs fondamentales:

  • Meilleur lieu de travail
  • Meilleur lieu de vie
  • Intégrité
  • Travail d'équipe
  • Responsabilité individuelle
  • La communauté au cœur de nos priorités

Hazelview Property Services Inc. est un employeur qui adhère à des politiques d'inclusion et d'égalité d'accès à l'emploi. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation en raison d'une invalidité pour prendre part au processus de recrutement, veuillez nous écrire par courriel. Nous répondrons à vos besoins en vertu du Code des droits de la personne. Les renseignements liés aux besoins en matière de mesures d'adaptation seront traités de manière confidentielle.

Notre vision en matière de développement durable est de contribuer à ce que les collectivités où nous exerçons nos activités soient heureuses, saines et épanouies. Nous sommes conscients qu'il incombe à Hazelview de créer un environnement inclusif qui respecte la dignité et la diversité de tous les membres d'équipe. Pour en apprendre davantage, veuillez visiter le lien ci-dessous :

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