Coordonnateur Ressources Humaines

7 days ago


Québec, Quebec, Canada Ideal Protein  Pharmalab Laboratoires Vachon Full time
Chez Pharmalab, nous sommes conscients que les employés font toute la différence et nous avons à cœur la qualité de leur milieu de travail. Reconnu pour notre caractère familial, la synergie au sein de notre équipe favorise le sentiment d'appartenance, le travail d'équipe et le climat de travail harmonieux.

Pharmalab est une entreprise quiopère dans le domaine pharmaceutique/alimentaire à Lévis depuis 70 ans et contribue à la santé de millions de personnes en fournissant des produits répondant aux plus hautes normes de qualité de l'industrie Travailler chez Pharmalab, c'est faire la différence dans la vie des gens au quotidien
Relevant de la directrice, ressources humaines le coordonnateur en ressources humaines est responsable d'assurer la gestion administrative des dossiers d'employés et de soutenir l'équipe des ressources humaines dans la planification et l'organisation des différents programmes incluant les activités de dotation, de gestion de la rémunération, des avantages sociaux, de la formation, des communications et de l'expérience employé.
Principales responsabilités du coordonnateur aux ressources humaines
- Assurer les suivis et le maintien des processus en lien avec l'expérience employés en matière de recrutement, logistique, onboarding, outboarding, changements, transferts et promotions
- Agir à titre d'agent de liaison entre le service des ressources humaines et le service de la paie et l'administration, en lien avec les dossiers employés et la gestion des avantages sociaux
- Effectuer la gestion administrative des dossiers employés (dossiers employés, lettres, modifications, correspondances, contrats de travail, fermeture de dossiers, archivage des documents, etc.);
- Soutenir le conseiller RH-SST dans les suivis de dossiers d'accidents de travail et d'invalidité court et long terme
- Soutenir la direction en matière de communication en lien avec les différents programmes et initiatives (news letter, rencontre trimestrielle, etc.);
- Effectuer la mise à jour des différentes bases de données RH (embauches, départs, mouvements de main-d'œuvre, modifications salariales, changements de structure organisationnelle, tableaux de bord, etc.);
- Participer à l'optimisation des différentes politiques, processus et outil en lien avec l'expérience employée et assurer leur respect par des suivis et mises à jour adéquat.
- Produire différents rapports requis pour l'émission des tableaux de bord en lien avec les KPI's
- Administrer les dossiers de formation et assurer la production du rapport annuel pour la loi 90 en collaboration avec le responsable de la formation et les finances
- Assurer le suivi du Budget et des dépenses de l'équipe
- Soutiens la DRH dans le développement organisationnel (réorganisation, formation, coaching, recherche de subventions, etc.
- Soutiens l'équipe RH et formation dans diverses tâches administratives
- Soutiens la DRH dans l'automatisation de tâches administrative afin d'assurer l'efficacité du département
- Collabore aux divers projets RH, au besoin

Exigences pour le poste de coordonnateur aux ressources humaines
- DEC en administration, bureautique ou autre discipline connexe.
- Expérience de travail : 3 à 5 ans d'expérience minimum dans un rôle similaire ou d'adjointe en ressources humaines
- excellente connaissance des outils technologique tel que: la suite Office, logiciel SIRH, etc.
- Bilinguisme : Français et anglais parlé et écrit essentiel

Profil recherché du coordonnateur aux ressources humaines
- Rigueur dans les dossiers et les suivis
- Capacité de travailler sur plusieurs projets à la fois
- Excellente Capacité à travailler dans l'ambiguïté
- Capacité de prendre des initiatives (débrouillardise)
- Orientation service à la clientèle et sur les résultats
- Esprit d'équipe
- Haut degré de professionnalisme et d'autonomie (confidentialité)
- Pragmatique et agile;
- Coéquipier respectueux, autocritique, et collaborateur;
- À l'aise dans un environnement en changement,
- Bon jugement et bon instinct;
Avantages offerts par l'employeur
- Assurances et REER collectifs avec contribution d'employeur;
- Un salaire compétitif;
- Programme d'aide aux employés (PAE);
- Entreprise dynamique et club social;
- Rabais d'employé sur produit Ideal Protein.
- Horaires flexibles

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    Notre client est une entreprise québécoise spécialisée dans la fabrication de portes et de fenêtres, en activité depuis plus de 45 ans. Ils sont à la recherche d'un directeur des ressources humaines passionné par les défis. Vous êtes la personne que nous recherchons si vous appréciez la mise en place de procédures visant à améliorer votre...


  • Québec, Quebec, Canada Groupe Touchette Inc. Full time

    **Raison du poste**Le/La **Coordonnateur(trice) Ressources Humaines** aura comme responsabilité d'assurer la coordination de plusieurs sphères des ressources humaines. Il/Elle collabore avec différents clients internes et externes au niveau des procédures RH. Il/Elle coordonne les processus de l'accueil et de l'intégration, de la gestion des plateformes...


  • Québec, Quebec, Canada Collège Stanislas de Montréal Full time

    **Offre d'emploi **_Le Collège Stanislas est fier d'engager tous ses élèves, de la maternelle _****Coordonnateur(trice) **_à l'entrée à l'université, dans leur développement global en vue de leur _****ressources humaines **_permettre de développer le potentiel qu'ils ont en eux et de devenir des _**Poste régulier à temps plein **_acteurs positifs...


  • Québec, Quebec, Canada Grondin et Nadeau Inc. Full time

    Comme nous sommes en croissance et que nos ressources sont importantes, nous créons un poste de coordonnateur(trice) aux RH.Si on te reconnait pour ta débrouillardise, ta facilité à te mettre en mode solution, que tu te démarques par ton autonomie et que les défis sont pour toi une source de motivation, et bien nous sommes impatients de te rencontrer....


  • Québec, Quebec, Canada Bedard - Ressources humaines | Human Resources Full time

    Notre client est une entreprise québécoise spécialisée dans la fabrication de portes et de fenêtres, en activité depuis plus de 45 ans. Ils sont à la recherche d'un directeur des ressources humaines passionné par les défis. Tâches :Élaborer et appliquer une stratégie de recrutement.Élaborer, coordonner, diriger et superviser toutes les...


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  • Québec, Quebec, Canada Groupe Beauchesne Full time

    **Tu es passionné des relations humaines****Tu en es à tes débuts en RH, fais nous parvenir ton CV puisque ce poste est une belle opportunité pour toi****Tu souhaites travailler pour une entreprise qu'il contribue aux bien-être de ses employés.**Leader dans la distribution de matériaux de construction destinés au système intérieur depuis plus de 50...


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  • Québec, Quebec, Canada ADM Sport Full time

    ADM Sport une entreprise solidement établie à Québec, nous sommes à la recherche d'un Coordonnateur(trice) des Ressources Humaines et administration afin d'effectuer un remplacement de congé de maternité d'une année.Puisque nous souhaitons voir nos employés évoluer avec nous, nous t'offrons la possibilité pendant ce remplacement de te rapprocher de...


  • Québec, Quebec, Canada The Minto Group Full time

    **COORDONNATEUR(TRICE) RESSOURCES HUMAINES****Montréal, Québec**Construisez votre avenir chez Minto**Depuis 1955, nous sommes fiers de construire des endroits où il fait bon vivre, travailler et se divertir, une maison et une relation à la fois. Pour nous, tout est question de moments spéciaux - comme l'excitation d'un nouvel appartement, la fierté de...


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    **DTL-MiSys Informatique Québec inc.****Détails de l'offre****Lieu de travail**:Québec,QC**Adresse**:2013-B Wilfrid-Hamel**Nombre de poste(s) à combler**:1**Statut de l'emploi**: Permanent, Télétravail**Horaire de travail**: Temps plein, Temps partiel**Quart de travail**: Jour**Date d'entrée en fonction**: Dès que...


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    Et si tu pouvais changer le monde, une embauche à la fois ?À la **Coopérative Aide Chez-Soi Orléans**, tu auras une occasion unique de combiner ton humanisme à ta passion pour le recrutement. Tu pourras mettre tes talents au service d'une organisation à taille humaine, où ton travail aura un impact concret sur le quotidien de 100e d'ainées Sous la...


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    **Je vais te partager un secret**:* Le Consortium est en pleine croissance*Si pour toi le rôle-conseil signifie **accompagner**, coacher, **établir des relations de confiance**, sécuriser et **influencer**? C'est ce que nous t'offrons**Contribue **activement* à faire rayonner les entreprises d'économie sociale par tes connaissances et tes expertises....


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    Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l'avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés.Intégrez un milieu où vous...

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