Recruitment Consultant, French Speaking

2 weeks ago

Québec, Quebec, Canada WilsonHCG Full time

Consultant en recrutement, francophone - Télétravail

WilsonHCG est l'une des entreprises de sous-traitance du processus de recrutement (RPO) à la croissance la plus rapide au monde. Basée aux États-Unis, WilsonHCG est un fournisseur de solutions de talents primé à plusieurs reprises, ce qui signifie que nous proposons une variété de solutions en ressources humaines couvrant le recrutement et la gestion des talents. En bref : nous aidons les entreprises à développer des programmes de main-d'œuvre modernes.

En tant que leader dans notre domaine, nous avons une empreinte mondiale qui couvre six continents et 65 pays. Nous sommes passionnés par la révolution de la façon dont les organisations envisagent le recrutement, et nous croyons que les personnes sont l'aspect le plus important de toute entreprise.

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Solutions de main-d'œuvre contingente WilsonHCG (CWS)

Notre gamme de services, comprenant le recrutement contractuel, le placement permanent et les services de paie, est une extension transparente de la fonction d'acquisition de talents de nos clients. WilsonCTS est en tête de l'industrie en termes de flexibilité et de scalabilité, avec les personnes, les processus et la technologie nécessaires pour aider les clients à recruter des professionnels hautement qualifiés et compétents, même dans les situations les plus exigeantes.

Wilson Human Capital Group, ou WilsonHCG, est une entreprise composée de personnes aidant les organisations avec la sous-traitance du processus de recrutement (RPO) et des solutions d'acquisition de talents pour certaines des marques les plus reconnaissables au monde. Les employés de WilsonHCG sont des contributeurs pratiques qui créent une culture authentique et transparente. Cela nous permet d'agir en tant que partenaires stratégiques à long terme pour notre équipe, nos clients et les uns pour les autres. Nos personnes nous définissent, et nous embauchons en fonction du caractère plutôt que simplement des compétences. L'ADN de WilsonHCG est ce qui nous distingue : collaboration, propriété, intégrité, communication et passion. C'est une partie de nos efforts quotidiens pour croître et évoluer.

En savoir plus sur nous sur les réseaux sociaux

WilsonHCG recherche un consultant en recrutement motivé, consultatif et expérimenté pour rejoindre notre équipe collaborative, dynamique et tournée vers l'avenir. Quelqu'un qui jouera un rôle essentiel en tant que conseiller client de confiance et défenseur des candidats. Dans ce rôle, vous combinerez des stratégies de recrutement de pointe et des renseignements sur le marché pour fournir des talents exceptionnels répondant aux besoins de recrutement critiques de nos clients. Nous recherchons des personnes qui démontrent une forte éthique de travail indépendante, une connaissance de l'attraction des meilleurs talents, développent et soutiennent des relations de travail solides, et ont une passion pour offrir une excellente satisfaction client. Notre équipe offre une expérience exceptionnelle aux candidats en gérant tous les aspects du processus de recrutement, y compris la recherche, la sélection, l'entrevue, la recommandation des candidats pour des entretiens et pour l'embauche, ainsi que le soutien après l'embauche.

  • Gérer le cycle de recrutement de bout en bout pour les clients de WilsonCWS. Il peut s'agir d'un portefeuille diversifié ou d'une spécialité verticale, selon les besoins commerciaux et l'expérience du recruteur.
  • Construire et maintenir un réseau solide de candidats grâce à la recherche sur le marché et à la gestion continue des talents, démontrant la capacité à anticiper les besoins des clients et les préférences des gestionnaires d'embauche en fournissant des ratios de remplissage forts dans des délais serrés.
  • Élaborer une stratégie de recrutement créative et dédiée pour identifier à la fois des candidats passifs et actifs.
  • Maintenir des relations et une satisfaction client solides.
  • S'assurer que les objectifs mensuels de revenus et les indicateurs de performance clés sont atteints.
  • Mettre à jour et maintenir des rapports, tels que les données du système de suivi des candidats et d'autres responsabilités administratives connexes.
  • Obtenir des résultats avec succès dans un environnement rapide, basé sur des métriques et des délais.
  • Dépasse et atteint les attentes de performance et les objectifs sur une base mensuelle.
  • Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
  • S'adapte facilement au changement et démontre de la flexibilité lorsque la direction ou les priorités changent.
  • Travaille bien en équipe, ainsi que la capacité à travailler de manière autonome.
  • Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps.
  • Familiarité avec les médias sociaux et connaissance approfondie des programmes de la suite MS.
  • Diplôme universitaire ou expérience équivalente.
  • Maîtrise du français et de l'anglais.
  • Résidence dans la province de Québec.
  • Nous nous engageons à offrir un environnement de travail flexible et inclusif qui favorise la collaboration et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Dans le cadre de notre engagement envers la satisfaction de nos employés, nous proposons des arrangements de travail hybrides optionnels dans plusieurs endroits, notamment Tampa, FL, Raleigh, NC, Manchester, UK, Cracovie en Pologne, et Guadalajara, MX. Vous n'êtes pas basé dans l'un de ces endroits ? Pas de soucis Nous avons des employés en télétravail dans le monde entier. Vous souhaitez en savoir plus sur notre présence mondiale ? Cliquez ici.
  • Culture de la reconnaissance : Nos programmes de reconnaissance des employés et du leadership sont conçus pour reconnaître notre ADN, célébrer nos succès et renforcer l'estime professionnelle.
  • Congés payés illimités (MyTime), jours fériés régionaux et possibilité de travailler à domicile.
  • Ensemble complet d'avantages sociaux, y compris une assurance médicale, dentaire, visuelle, invalidité et vie, ainsi que des économies pour la retraite.

WilsonHCG est un employeur offrant les mêmes chances et ne discriminera aucun candidat à l'emploi en raison de sa race, de sa couleur, de sa religion, de son sexe, de son origine nationale, de son handicap, de sa neurodiversité, de son âge, de ses informations génétiques, ou de tout autre statut protégé par les lois de l'État ou du gouvernement local pour une personne relevant de la juridiction de ces lois.

Chez WilsonHCG, nous nous engageons à constituer une main-d'œuvre diversifiée et inclusive qui célèbre tout le monde. Nous accueillons les candidatures de personnes de tous horizons. Notre culture inclusive est conçue pour soutenir tous les employés dans l'atteinte de leur plein potentiel.

Les candidats qui nécessitent des aménagements tout au long du processus de candidature et d'entrevue devraient en faire la demande à l'avance en contactant le recrutement interne de WilsonHCG à .

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