Direction générale à la philanthropie

1 week ago

Montreal, Quebec, Canada Morgan Philips Executive Search Full time
À propos de l'Université de Montréal

Maître d'œuvre et bénéficiaire de cette grande campagne « L'heure est brave », l'UdeM a la force du nombre et un grand nombre de forces. C'est cette dimension plurielle et globale qui fait d'elle une solution de choix pour changer le monde.
  • 4e université canadienne pour le volume de recherche;
  • 66 000 étudiants en étudiantes (UdeM + Polytechnique + HEC);
  • diplômés qui rayonnent partout dans le monde.

Montréalaise par ses racines, internationale par vocation, l'Université de Montréal compte parmi les plus grandes universités de recherche au Canada. Elle forme avec ses écoles affiliées, Polytechnique Montréal et HEC Montréal, le premier complexe universitaire du Québec.

L'institution rassemble des jeunes de partout venus vivre l'expérience d'étudier en français dans l'une des grandes universités des Amériques. Ses programmes d'étude couvrent tous les domaines du savoir, favorisant ainsi les croisements disciplinaires.

C'est grâce à ce prodigieux réseau que l'UdeM est devenue une référence, et parfois même un leader dans plusieurs domaines comme la médecine, l'intelligence artificielle (IA), ou encore l'aérospatiale.

Alors que l'Université de Montréal a lancé sa plus grande campagne philanthropique à ce jour, portée par un élan formidable, nous sommes à un moment crucial où chaque contribution compte. Cette initiative ambitieuse vise à soutenir des projets novateurs, des bourses d'études et des programmes de recherche de pointe. Avec déjà une importante somme rassemblée, il reste maintenant 400 millions de dollars à collecter pour concrétiser nos objectifs communs et permettre à notre université de continuer à exceller dans sa mission d'excellence académique et de recherche de renommée mondiale.

Direction générale à la philanthropie

Contexte

Le Vice-rectorat aux relations avec les diplômés et à la philanthropie de l'Université de Montréal soutient le rayonnement et les projets de l'UdeM en instaurant une culture philanthropique pérenne au sein de la communauté. Pierre angulaire du Vice-rectorat, la direction générale à la philanthropie assure l'apport financier de source privée destiné à réaliser les priorités stratégiques de l'établissement et de ses unités. À cet égard, la directrice générale ou le directeur général bâtit des relations durables et enrichissantes avec les personnes diplômées, les donatrices et donateurs, les bénévoles et les amies et amis de l'UdeM afin qu'ils puissent participer à la mission et au rayonnement de l'Université. La direction générale de la philanthropie, sous le leadership inspirant de sa dirigeante ou son dirigeant, aspire à être la destination de choix pour l'investissement philanthropique et l'engagement personnel de ceux et celles qui veulent contribuer à l'essor de la société par la création et la diffusion du savoir.

Aperçu du poste
Relevant du vice-recteur aux relations avec les diplômés et à la philanthropie, vous êtes passionné par le développement philanthropique et vous adhérez à la vision philanthropique de l'Université. Vous êtes le leader des stratégies d'approche de collecte de fonds de l'Institution. Vous dirigez la collecte de fonds ainsi que les campagnes de collecte de fonds à l'échelle de l'Institution. Leader d'une équipe de cadres et de professionnels dans le domaine, vous fédérez les énergies des différentes parties prenantes et inspirez par votre authenticité, par votre capacité à engager vos équipes vers le changement et par votre détermination à atteindre les résultats.

Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous :
  • Vous aimez travailler en équipe et possédez de fortes habiletés communicationnelles;
  • Vous n'êtes jamais à court d'arguments au moment de rallier vos partenaires vers un objectif commun;
  • Vous avez envie de mettre vos compétences au service d'une organisation qui contribue à forger la société de demain;
  • Vous possédez des habiletés exceptionnelles de communication et d'influence.

Responsabilités
  • Élaborer les orientations, les objectifs, les priorités, les stratégies et les plans d'action des services sous votre responsabilité. S'assurer de leur réalisation et de leur évaluation.
  • Diriger, soutenir et mobiliser les équipes de collecte de dons selon les meilleures pratiques du milieu et en cohérence avec les campagnes universitaires et la vision philanthropique ainsi que la planification annuelle et l'établissement d'objectifs pour l'ensemble du vice-rectorat.
  • Élaborer et évaluer les approches stratégiques de collecte de fonds en vue d'attirer des investissements philanthropiques importants qui complètent et améliorent les programmes au sein du Vice-rectorat et à travers l'Université.
  • Faire rayonner l'Université auprès des associations philanthropiques et d'avancement institutionnel.
  • Collaborer étroitement avec les principaux intervenants internes et externes, notamment les hauts dirigeants et l'ensemble des équipes de collecte de fonds de l'université en vue de coordonner, d'aligner et de développer les initiatives de collecte de fonds.
  • Gérer un large portefeuille de donateurs actuels et potentiels.
  • Évaluer périodiquement la performance des activités de collecte de fonds et vous assurer de l'efficacité des systèmes de suivis.
  • Effectuer la révision annuelle des processus et s'assurer de leur amélioration continue.
  • Procéder à une veille stratégique afin de repérer les opportunités de partenariat et de suivre les tendances en philanthropie.
  • Gérer l'équipe de manière à créer un milieu de travail motivant, engageant empreint de considération.
  • Assurer le développement du programme des dons planifiés.
  • Maintenir des liens étroits de collaboration avec les doyennes et les doyens, les directrices et directeurs de services pour coordonner la réalisation des stratégies de sollicitation dans les facultés et les services.
  • Participer à divers événements afin d'établir et d'entretenir d'étroites relations avec les donatrices et donateurs potentiels.

Qualifications et expérience recherchées
  • Un diplôme universitaire de 2e cycle dans une discipline jugée pertinente au poste.
  • Plus de 10 ans d'expérience pertinente au sein d'un service équivalent et des réalisations probantes en tant que cadre supérieur dans une grande organisation complexe et politique.
  • De fortes habiletés à gérer des équipes diversifiées et à maintenir un milieu de travail inclusif.
  • Être une personne déterminée, perspicace et axée sur les résultats à atteindre.
  • Détenir une capacité à réfléchir hors du cadre.
  • Connaissance du milieu philanthropique, associatif et du milieu universitaire.
  • Connaissance de base des règles fiscales s'appliquant aux dons majeurs.
  • Maîtrise de l'anglais écrit et parlé.

Pour postuler

Les personnes intéressées à postuler sont invitées à soumettre leur candidature à Morgan Philips Canada en envoyant leur CV, accompagné d'une lettre de motivation, à Claude Martel, Directeur exécutif et associé ou Frédérique Desgagnés, Directrice exécutive et associée.

Claude Martel
Directeur exécutif et associé


Frédérique Desgagnés
Directrice exécutive et associée


Mariana Ramirez
Conseillère en recrutement


*** L'Université de Montréal et Morgan Philips Group valorisent la diversité et l'égalité des chances. Toutes les personnes candidates qualifiées sont encouragées à postuler. ***

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