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Remplacement - Technicienne ou technicien en travail social - Direction adjointe à la vie étudiante et communautaire (2023-99R)
2 weeks ago
- Classe d'emploi : Technicienne ou technicien en travail social
- Lieu de travail : Pavillons des Humanités
- Horaire de travail : 8 h à h et de h à h
- Supérieure immédiate : Madame Caroline Lachance
- Personne remplacée : Madame Isabelle Gauthier
- Durée : 6 mois (ou jusqu'au retour du titulaire)
Le rôle principal de la personne de cette classe d'emploi consiste à accomplir des travaux techniques en prévention et en aide individuelle ou collective aux étudiantes ou étudiants présentant des difficultés d'ordre personnel.
Rôles et Responsabilités- Est responsable d'accueillir les demandes au sein des services psychosociaux; identifie les besoins et fournit aux étudiantes ou étudiants des services d'intervention, de prévention et de référence auprès de personnes professionnelles pour répondre à des problèmes particuliers;
- Synthétise les données des problèmes qui lui sont soumis dans le but d'en faire l'évaluation et de proposer des solutions. Note ses observations et interventions, constitue des dossiers et les tient à jour;
- De concert avec l'étudiante ou l'étudiant et en collaboration avec l'équipe multidisciplinaire, participe à l'élaboration et à la rédaction du plan d'intervention; sélectionne des mesures à prendre pour atteindre les objectifs qui y sont déterminés, élabore son plan d'action et applique ces mesures; évalue l'atteinte des objectifs et participe à l'évaluation du plan d'intervention;
- Collabore avec l'équipe multidisciplinaire à des interventions en situation de d'urgence psychosociale;
Promotion et Sensibilisation:
- Rencontre individuellement ou en groupe les étudiantes ou étudiants dans le but de les informer et de les sensibiliser sur des sujets liés à la recherche d'une vie étudiante équilibrée. Dépiste et aide les étudiantes ou étudiants qui vivent des situations personnelles problématiques;
- Participe à l'élaboration de programmes d'activités éducatives à caractère social dans une perspective d'intégration et de persévérance scolaire. Se sert des techniques d'animation afin d'aider les groupes à s'organiser et à mettre sur pied des activités qui favorisent le développement de relations significatives. S'intègre aux espaces et au quotidien des étudiantes ou étudiants;
- Sensibilise la communauté collégiale aux problèmes sociaux des étudiantes ou étudiants;
- Utilise les outils technologiques de l'information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser;
- Au besoin, accomplit toute autre tâche connexe.
- Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en Techniques de travail social ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente;
- Avoir des connaissances en animation et en organisation d'activités de promotion et de sensibilisation;
- Bonne connaissance de la langue française, écrite et parlée (vérifiée par test, note de passage de %).
- Être reconnue pour son approche humaine et ses habiletés en relation d'aide;
- Faire preuve d'empathie, d'écoute et de discrétion;
- Avoir une connaissance des milieux collégiaux et communautaires.
Traitement : entre $ et $/heure
Période d'affichage : Du mai au 5 juin 4.
Nous remercions de leur intérêt toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Cependation, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.
Le Cégep de Trois-Rivières applique les principes d'accès à l'égalité en emploi. Vous êtes invités à vous identifier si vous faites partie d'un groupe visé (minorités visibles, minorités ethniques, femmes, autochtones, personnes handicapées). Certaines mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
Benefits- Certification Entreprise en santé
- Équipe dynamique et environnement de travail stimulant
- Programme de reconnaissance et activités sociales
- Conciliation vie professionnelle et personnelle
- 4 semaines de vacances par année
- Congés fériés payés par année
- 7 congés de maladie monnayables par année
- Régime de retraite à prestations déterminées
- Régime d'assurance collective
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Surcroît de travail
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