Conseillère ou Conseiller en Efficacité

2 weeks ago


Québec, Quebec, Canada Université Laval Full time
Exigences normales
Note

Sous réserve de l'appréciation des compétences, toute combinaison de scolarité et d'expérience jugée équivalente et pertinente pourra être considérée.
Scolarité et expérience

Grade universitaire de 1er cycle dans une discipline appropriée et quatre (4) années d'expérience pertinente.
OU
Grade universitaire de 2e cycle dans une discipline appropriée et deux (2) années d'expérience pertinente.

À titre d'information

Sous l'autorité de la direction exécutive de la Faculté de médecine, la personne titulaire de ce poste sera responsable de chantiers de cartographie et d'analyse de la performance des processus administratifs de la Faculté en vue de transformer nos méthodes de travail. Le but étant d'accroître l'efficacité et l'efficience dans la livraison des services aux étudiants, aux professeurs et aux partenaires de la communauté tout en travaillant à diminuer les coûts d'opérations et les délais.

Elle travaillera en étroite collaboration avec la conseillère en efficacité organisationnelle pour l'ensemble des initiatives qu'elle prendra en charge en conformité à la méthodologie utilisée à la Faculté. La personne aura également la responsabilité de structurer, d'animer et de faire travailler ensemble les parties prenantes afin de permettre la collaboration dans la démarche d'amélioration innovante et dans la résolution de problèmes. Elle fournira ses recommandations à la direction sur les opportunités d'amélioration, les stratégies de mise en œuvre et de gestion du changement qui permettront l'atteinte des objectifs visés en conformité avec les orientations de la planification stratégique de la Faculté et de l'Université Laval.

Plus particulièrement, la personne agira à titre d'expert en amélioration continue et d'agent du changement et pour ce faire aura à : Préparer, structurer et animer des ateliers de travail; Documenter dans leur intégralité les processus actuels de la Faculté avec les parties prenantes impliquées, mesurer et analyser la non-valeur ajoutée observée; Établir le diagnostic de faisabilité, les coûts, risques et bénéfices des opportunités d'amélioration; Identifier et confirmer les opportunités d'amélioration, recommander des avenues visant une amélioration de l'efficacité et/ou de l'efficience; Rédiger et communiquer les résultats de ses analyses, recommander une stratégie d'intervention; Conseiller et accompagner la direction de la Faculté ainsi que les gens concernés dans les processus révisés.

**Seront considérés comme des atouts**: Expérience au niveau de la maitrise des méthodes structurées d'animation d'ateliers ainsi que Les méthodes de cartographies et la notation BPMN 2.0; Expérience au niveau de la maîtrise de l'outil Visio ainsi que la méthode DMAIC; Une certification Green Belt ou Black Belt; Connaissance Power Bi.

Vos conditions d'emploi ULaval Positionnement salarial concurrentiel déterminé en vertu des échelles salariales, selon l'expérience pertinente reconnue et la scolarité; Régime de retraite à prestations déterminées des plus concurrentiels, incluant des cotisations de l'employeur de l'ordre de 9,5% et employé de 8,8%; Programme d'assurances collectives : santé, maladie (courte et longue durée), vie, médicament et voyage; 23 jours de vacances annuellement en plus des congés fériés du 24 décembre au 2 janvier inclusivement; Horaire d'été allégé; Horaire flexible de 35h/semaine; Programme de conciliation travail-vie personnelle; Possibilité de financement pour entreprendre des études; Un campus vibrant et actif propice au développement professionnel et à la promotion des saines habitudes de vie et plus encore

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    Conseillère ou conseiller en efficacité organisationnelleExigences normalesNoteSous réserve de l'appréciation des compétences, toute combinaison de scolarité et d'expérience jugée équivalente et pertinente pourra être considérée.Scolarité et expérienceGrade universitaire de 1er cycle dans une discipline appropriée et quatre (4) années...


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    **LE CÉGEP DE ST-FÉLICIEN** requiert les services d'une conseillère ou d'un conseiller en communication pour un remplacement d'une durée prévisible d'un an (août 2025) sur un poste régulier à temps complet.Relevant de la coordonnatrice des communications, la personne titulaire du poste participe à la diffusion et la promotion de l'information...


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  • Québec, Quebec, Canada Ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale Full time

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