Ingénieur(e) en électricité

2 weeks ago


Montreal, Quebec, Canada Hydro-Québec Full time
Concours: 164132Titre à l'interne*: Ingénieur(e) en électricité Statut: PermanentDurée: PermanentAdresse: Complexe Desjardins (Tour Est) Ville: MontréalHoraire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable Fin d'affichage: 09/06/2024

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l'économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c'est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde

Salaire

63 722,10$ à ,08$

Votre mission

Votre expertise et votre leadership contribueront à la transformation du système énergétique ainsi qu'à la culture d'innovation de notre entreprise. Venez contribuer à l'évolution des stratégies de performance du système énergétique et ainsi contribuer à l'accomplissement du plan stratégique de l'entreprise.
Notamment :

• Recommander les orientations et des stratégies relatives à l'évolution de la performance du système énergétique suivant les stratégies d'Hydro-Québec.

• Soutenir les unités d'affaires dans l'application des encadrements et dans l'évolution des outils associés.

Vos principales activités au quotidien


• Fournir les orientations et les encadrements nécessaires à l'évolution du domaine de la performance du système énergétique.

• Fournir les orientations et encadrements dans les domaines de la qualité de l'onde, la continuité du service électrique, l'architecture et la protection des réseaux de la distribution

• Assurer la vigie technologique et du balisage en phase avec les activités de l'équipe et analyser le potentiel.

• Réaliser des études technico-économiques et recommander des programmes et des choix d'investissements en lien avec le domaine d'affaires.

• Établir, maintenir et coordonner les réseaux d'intervenants et d'experts techniques dans les divers domaines faisant partie de la mission de l'unité.

• Piloter la mise en œuvre des projets de recherche et de développement en lien avec le domaine d'activités.

Exigences
  • Détenir un diplôme de baccalauréat en génie électrique ou équivalent et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (O.I.Q.).
Compétences et connaissances reliées au poste
  • Avoir des connaissances en réseaux de distribution électrique.
  • Avoir des connaissances dans au moins deux des domaines suivants:
    • Protection ou automatisme du réseau de transport;
    • Analyse de la donnée;
    • Architecture et planification des réseaux de transport;
    • Critères de conception des réseaux et appareillages;
    • Fiabilité des systèmes;
    • Approche probabiliste et statistique pour la gestion du risque.
  • Avoir des connaissances en réseaux de transport d'électricité, un atout.
  • Avoir démontré la capacité à rédiger des encadrements, des rapports ou des recommandations structurés.
  • Avoir une connaissance des études technico-économiques requises pour évaluer les différentes solutions, un atout.
  • Démontrer la maîtrise de la compétence comportementale suivante :
    • Vision stratégique.
  • Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
  • Avoir une bonne connaissance de l'anglais, à l'oral et à l'écrit, en raison des échanges fréquents avec des fournisseurs ou des partenaires situés à l'extérieur du Québec ainsi qu'en raison de déplacements à l'extérieur de la province nécessitant des échanges fréquents avec des personnes anglophones.
Compétences essentielles à Hydro-Québec
  • Travaille en équipe
  • Agit avec ouverture et bienveillance
  • Agile et orienté vers les résultats
  • S'engage dans l'évolution
Particularités inhérentes
  • La personne retenue doit détenir un permis de conduire du Québec de classe 5.
  • La personne retenue doit être apte à se déplacer à travers la province par différents moyens de transport : aérien et terrestre.

Ce que nous offrons

  • Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
  • Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
  • Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
  • Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d'un congé autofinancé
  • Une gamme complète de programmes d'assurance maladie, vie et salaire
  • Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l'inclusion est l'une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l'avant une culture d'entreprise qui donne à chacun et à chacune l'occasion de se réaliser et d'atteindre son plein potentiel. Par l'entremise de notre programme d'accès à l'égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l'un et l'autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d'accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d'optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d'Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l'objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.



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