Current jobs related to Chef(fe) de service acquisition de talents - Montreal, Quebec - Urgences-santé

  • Chef(fe) de service, Acquisition de talents

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Rio Tinto Full time

    **Chef(fe) de service, Acquisition de talents - Aluminium** Trouvez de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin. Nous sommes à la recherche d'un(e) chef(fe) de service, Acquisition de talents pour diriger la prestation des services de recrutement et collaborer avec le groupe Aluminium afin d'élaborer des solutions...

  • Chef(fe) de service, Acquisition de talents

    3 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Rio Tinto Full time

    Chef(fe) de service, Acquisition de talents - Aluminium Nous sommes à la recherche d'un(e) chef(fe) de service, Acquisition de talents pour diriger la prestation des services de recrutement et collaborer avec le groupe Aluminium afin d'élaborer des solutions exceptionnelles en matière de talents. Ce poste est basé à Montréal et offre l'opportunité...

  • Chef(fe) de service, Acquisition de talents

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Rio Tinto Full time

    À propos du posteNous sommes à la recherche d'un(e) chef(fe) de service, Acquisition de talents pour diriger la prestation des services de recrutement et collaborer avec le groupe Aluminium afin d'élaborer des solutions exceptionnelles en matière de talents.Compétences requisesExpérience démontrée de la prestation de services de recrutement et de...

  • Chef(fe) de service, Acquisition de talents

    1 week ago

    Montreal, Quebec, Canada Rio Tinto Full time

    À propos du posteNous sommes à la recherche d'un(e) chef(fe) de service, Acquisition de talents pour diriger la prestation des services de recrutement et collaborer avec le groupe Aluminium afin d'élaborer des solutions exceptionnelles en matière de talents.Compétences requisesExpérience démontrée de la prestation de services de recrutement et de...

  • Chef(fe) de service, Acquisition de talents

    1 week ago

    Montreal, Quebec, Canada Rio Tinto Full time

    À propos du posteNous sommes à la recherche d'un(e) chef(fe) de service, Acquisition de talents pour diriger la prestation des services de recrutement et collaborer avec le groupe Aluminium afin d'élaborer des solutions exceptionnelles en matière de talents.Compétences requisesExpérience démontrée de la prestation de services de recrutement et de...

  • Chef(fe) de service, Acquisition de talents

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Rio Tinto Full time

    À propos du posteNous sommes à la recherche d'un(e) chef(fe) de service, Acquisition de talents pour diriger la prestation des services de recrutement et collaborer avec le groupe Aluminium afin d'élaborer des solutions exceptionnelles en matière de talents.Compétences requisesExpérience démontrée de la prestation de services de recrutement et de...

  • Chef(fe) de service, Acquisition de talents

    1 week ago

    Montreal, Quebec, Canada Rio Tinto Full time

    À propos du posteNous sommes à la recherche d'un(e) chef(fe) de service, Acquisition de talents pour diriger la prestation des services de recrutement et collaborer avec le groupe Aluminium afin d'élaborer des solutions exceptionnelles en matière de talents.Compétences requisesExpérience démontrée de la prestation de services de recrutement et de...

  • Chef(fe) de service, Acquisition de talents

    1 week ago

    Montreal, Quebec, Canada Rio Tinto Full time

    À propos du posteNous sommes à la recherche d'un(e) chef(fe) de service, Acquisition de talents pour diriger la prestation des services de recrutement et collaborer avec le groupe Aluminium afin d'élaborer des solutions exceptionnelles en matière de talents.Compétences requisesExpérience démontrée de la prestation de services de recrutement et de...

  • Chef(fe) de service, Acquisition de talents

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Rio Tinto Full time

    *** English version follows *** Chef(fe) de service, Acquisition de talents - AluminiumDirigez la prestation de services de recrutement efficaces et inclusifs pour le groupe Aluminium Joignez-vous à nous à un moment charnière, alors que nous améliorons notre prestation de services et simplifions l'expérience des employés et des candidats avec la mise...

  • Chef(fe) de service, Acquisition de talents – Aluminium

    1 week ago

    Montreal, Quebec, Canada Rio Tinto Full time

    Description du poste Nous sommes à la recherche d'un(e) Chef(fe) de service, Acquisition de talents pour diriger la prestation des services de recrutement et collaborer avec le groupe Aluminium afin d'élaborer des solutions exceptionnelles en matière de talents.ResponsabilitésDiriger la prestation de services de recrutement efficaces et inclusifs pour le...

  • Chef(fe) de service, Acquisition de talents – Aluminium

    1 week ago

    Montreal, Quebec, Canada Rio Tinto Full time

    Description du poste Nous sommes à la recherche d'un(e) Chef(fe) de service, Acquisition de talents pour diriger la prestation des services de recrutement et collaborer avec le groupe Aluminium afin d'élaborer des solutions exceptionnelles en matière de talents.ResponsabilitésDiriger la prestation de services de recrutement efficaces et inclusifs pour le...

  • Chef(fe) de service

    3 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Ville de Brossard Full time

    **Chef(fe) de Service - Développement Urbain** Brossard est une ville en pleine expansion, et nous sommes à la recherche d'un chef(fe) de service pour rejoindre notre équipe de développement urbain. Ce poste offre l'opportunité de contribuer à la croissance et au développement de notre ville, tout en travaillant dans un environnement dynamique et...

  • Chef(fe) de service

    7 days ago

    Montreal, Quebec, Canada Ville de Brossard Full time

    **Chef(fe) de Service - Gestion de Projets** La Ville de Brossard recherche un Chef(fe) de Service pour gérer les projets de développement économique, communautaire, culturel et environnemental. Le candidat idéal possède un baccalauréat en génie civil ou dans une discipline appropriée et au moins sept (7) années d'expérience dans une fonction...

  • Chef(fe) de service

    3 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Ville de Brossard Full time

    Poste de Chef(fe) de serviceLa Ville de Brossard recherche un Chef(fe) de service pour rejoindre son équipe de développement urbain. Ce poste est responsable de la planification, de l'organisation et de la gestion des opérations liées au développement urbain de la ville.ResponsabilitésPlanification et organisation : Développer et mettre en œuvre des...

  • Chef(fe) de service

    3 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Ville de Brossard Full time

    Poste de Chef(fe) de serviceLa Ville de Brossard recherche un Chef(fe) de service pour rejoindre son équipe de développement urbain. Ce poste est responsable de la planification, de l'organisation et de la gestion des opérations liées au développement urbain de la ville.ResponsabilitésPlanification et organisation : Développer et mettre en œuvre des...

  • Chef(fe) de service

    3 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Ville de Brossard Full time

    Poste de Chef(fe) de serviceLa Ville de Brossard recherche un Chef(fe) de service pour rejoindre son équipe de développement urbain. Ce poste est responsable de la planification, de l'organisation et de la gestion des opérations liées au développement urbain de la ville.ResponsabilitésPlanification et organisation : Développer et mettre en œuvre des...

  • Chef(fe) de service

    3 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Ville de Brossard Full time

    Poste de Chef(fe) de serviceLa Ville de Brossard recherche un Chef(fe) de service pour rejoindre son équipe de développement urbain. Ce poste est responsable de la planification, de l'organisation et de la gestion des opérations liées au développement urbain de la ville.ResponsabilitésPlanification et organisation : Développer et mettre en œuvre des...

  • Chef(fe) de service

    3 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Ville de Brossard Full time

    Poste de Chef(fe) de serviceLa Ville de Brossard recherche un Chef(fe) de service pour rejoindre son équipe de développement urbain. Ce poste est responsable de la planification, de l'organisation et de la gestion des opérations liées au développement urbain de la ville.ResponsabilitésPlanification et organisation : Développer et mettre en œuvre des...

  • Chef(fe) de service

    3 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Ville de Brossard Full time

    Poste de Chef(fe) de serviceLa Ville de Brossard recherche un Chef(fe) de service pour rejoindre son équipe de développement urbain. Ce poste est responsable de la planification, de l'organisation et de la gestion des opérations liées au développement urbain de la ville.ResponsabilitésPlanification et organisation : Développer et mettre en œuvre des...

  • Chef(fe) de service

    7 days ago

    Montreal, Quebec, Canada Ville de Brossard Full time

    Poste de Chef(fe) de serviceLa Ville de Brossard recherche un Chef(fe) de service pour rejoindre son équipe dynamique. Ce poste offre l'occasion de travailler sur des projets transformationnels passionnants et de contribuer à la croissance de la ville.ResponsabilitésParticiper à la définition de la vision stratégique de l'organisation en termes...

Chef(fe) de service acquisition de talents

3 months ago

Montreal, Quebec, Canada Urgences-santé Full time

Sommaire de l'emploi

Notre plus grande richesse chez Urgences-santé est notre capital humain. C'est pourquoi nous sommes soucieux d'offrir à nos employés et gestionnaires la possibilité de s'accomplir professionnellement au sein de notre organisation. Nous sommes à la recherche d'une ou d'un Chef de service de l'acquisition de talents pour la Direction des ressources humaines. La ou le candidat(e) recherché(e) se doit d'être engagé(e) et enthousiaste à contribuer à l'expansion de l'organisation, dans un contexte évolutif, impactant notre offre de service, ce qui engendre de nouvelles opportunités de carrière parmi nous.

Urgences-santé en bref c'est: 1700 employés, 1 000 paramédics, interventions par année, appels par année, 1 centre de communication santé, 3 centres opérationnels, 1 centre de formation et 1 quartier général qui dessert, 18 centres hospitaliers, 1 aéroport international, 1 métro et 2,5 millions d'habitants sur les territoires de Montréal et Laval. Joindre Urgences-santé c'est joindre une organisation mobilisée, centrée sur la qualité, la sécurité et l'innovation et c'est aussi faire partie de l'une des plus grandes organisations préhospitalières d'urgence qui traite plus de 40 % de tous les appels d'urgence du Québec.

Le rôle du Chef de service de l'acquisition de talents, grâce à ses compétences et son expérience dans le domaine des ressources humaines, fait appel à ses habiletés en communication et en travail d'équipe, afin de créer un milieu dynamique et stimulant pour son équipe de collaborateurs.

Sous l'autorité de la directrice des ressources humaines, la ou le titulaire assure le leadership et la gestion des activités liées à l'acquisition des talents afin de soutenir la croissance, la pérennité des activités et l'intégration des talents. Il contribue, en collaboration avec les autres services, à la conception et au maintien de l'expérience employé(e.Responsabilités Assume la gestion des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles de son unité administrative; Assume l'imputabilité de la gestion de son unité administrative et en définit le rôle, les objectifs et les priorités; Élabore, actualise et diffuse les normes, politiques et programmes découlant des activités de son unité administrative en conformité avec les orientations d'Urgences-santé; Élabore, actualise et diffuse aux partenaires internes une « offre de service » complète à l'égard des activités de son unité administrative; Élabore des indicateurs de gestion pour son unité administrative et analyse les données afin d'assurer une amélioration continue de ses activités; Rencontre périodiquement le personnel de son unité administrative afin de diffuser des orientations à des fins d'échange d'information; Recommande la structure organisationnelle et le plan d'effectif de son unité administrative aux instances concernées; En collaboration avec les supérieurs immédiats, élabore, actualise et diffuse les descriptions d'emploi de tous les titres d'emploi, et ce, conformément aux conventions collectives et aux autres règlements en vigueur; Participe au processus de consultation relatif à la définition et à l'actualisation de la mission, de la philosophie de gestion et des valeurs de la d'Urgence-santé; Répartit les tâches au personnel de son unité administrative et contrôle les fiches de présence au travail; Assume toutes responsabilités connexes déléguées par son supérieur immédiat. Responsabilités spécifiques de gestion Accompagne stratégiquement la direction de Urgences-santé dans l'identification et l'analyse de ses besoins et l'établissement de ses priorités en matière d'acquisition des talents; Définit le volet « expérience-candidat » de la marque-employeur et planifie l'ensemble des activités nécessaires à sa mise en œuvre; Dirige le développement et la mise en œuvre d'une stratégie proactive de repérage de talents, interne et externe, permettant à Urgences-santé de combler ses besoins de main-d'œuvre aux postes critiques et stratégiques; Dirige les activités visant l'acquisition de talents tant au niveau du sourcing, de l'attraction, de l'évaluation des compétences et que du recrutement en favorisant la meilleure expérience possible aux candidats et conformément aux conventions collectives et aux autres règlements en vigueur; S'assure de transmettre les informations nécessaires à la création et à l'administration du dossier de l'employé; Orchestre, avec les gestionnaires, l'accueil et l'intégration des nouveaux employés Dirige les travaux d'actualisation des processus, des pratiques et des outils de travail en acquisition de talents en lien avec les meilleures pratiques; Assure l'application et la mise à jour du programme d'accès à l'égalité en emploi. Pré-requis Formation Diplôme universitaire de premier cycle en administration des affaires, en sciences de la gestion, en relations industrielles ou dans une discipline connexe; Diplôme universitaire de deuxième cycle en administration des affaires, en relations industrielles ou dans une discipline connexe (atout). Expérience professionnelle Expérience pertinente de sept (7) ans dans le domaine des ressources humaines et/ou du préhospitalier, dont un minimum de trois (3) ans en gestion d'employés; Connaissance des meilleures pratiques en matière de ressources humaines Expérience avec les systèmes informatisés de gestion des ressources humaines (atout). Compétences personnelles et professionnelles Avoir une capacité à planifier et de mener à bien plusieurs dossiers dans de courts échéanciers; Avoir une approche positive, participative et respectueuse des individus; Avoir une orientation client marquée; Démontrer d'excellentes habiletés de communication orale et écrite; Démontrer une habileté à établir et à assurer le suivi des indicateurs de performance; Faire preuve d'innovation tout en respectant les orientations corporatives. Affiliation professionnelle (s'il y a lieu) : Membre de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (atout).Conditions de travail et rémunérations Cotisation au Régime de retraite du personnel d'encadrement (RRPE) ; Treize (13) jours fériés payés ; 25 jours de vacances après un an travaillé ; Conditions de travail et autres avantages sociaux prévus pour les cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux Programme d'aide aux employés et à leur famille

Rémunération : $ à $ selon l'expérience.

Note

La Corporation d'urgences-santé applique un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Ces dernières peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement à l'emploi sollicité afin de faciliter leur mise en candidature. Soyez assuré que nous traiterons cette information en toute confidentialité.

Pour un diplôme obtenu hors Québec, nous exigeons l'évaluation comparative des études émises par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration. De plus, nous considérons aussi les expériences acquises hors Québec.