Partenaire Talent Et Leadership

2 weeks ago


Montreal, Quebec, Canada National Bank of Canada Full time
Une carrière en tant que partenaire talent et leadership dans l'équipe talent et leadership de la Banque Nationale, c'est maintenir l'alignement auprès des parties prenantes et ramener l'importance auprès des gestionnaires d'être des ambassadeurs de talent mobilisé et diversifié afin de favoriser le développement de la carrière. À titre de lead talent, tu fais preuve de leadership dans le processus de Talent Carrière. Avec maîtrise et agilité, tu amènes clarté et pertinence pour les parties prenantes en mettant de l'avant des expériences carrière et une mobilité planifiée pour les bassins de relèves et fais en sorte que la Banque demeure une destination carrière de choix.

**Ton emploi**
- Dans un contexte d'une évolution culturelle, l'importance de miser sur la diversification de notre Talent, le virage par compétences et de l'introduction d'une nouvelle plateforme technologique, les principales responsabilités de ce rôle visent à:

- Déployer la mise en œuvre de la stratégie du développement du Leadership et du Talent en s'alignant sur les priorités d'affaires de l'organisation.
- Communiquer clairement l'offre de Leadership et l'alignement du processus Talent de la Banque auprès des partenaires d'affaires. Assurer l'habilitation des gestionnaires afin d'intégrer l'exercice annuel des Tables Talent dans leur cycle annuel de gestion. Évaluer les impacts transversaux, apporter des solutions, collaborer à la mise en place et la résolution d'enjeux de manière pérenne pour l'organisation.
- Démontrer un fort leadership afin d'influencer les parties prenantes dans un environnement matriciel. Conseiller, communiquer, convaincre, écouter et collaborer avec les différentes parties prenantes afin de comprendre les besoins actuels, anticiper les besoins futurs en Leadership et Talent et opérationnaliser les stratégies adaptées qui permettront la mitigation des risques et la mobilisation et le développement du leadership.
- Promouvoir les conversations en continu afin d'identifier les talents, cibler les risques de main d'œuvre, préparer la mise en place des plans d'action incluant les opportunités de développement et de favoriser la mobilité de la carrière. Être à l'affut des besoins en Leadership, recommander et émettre les lignes directrices sur les parcours offerts en lien avec les Tables Talents et ce, en soutien aux besoins d'affaires.
- Être en synergie avec la réalité des gestionnaires et les partenaires Expérience employé dans leurs secteurs d'affaires lors du déploiement des processus. Fournir un niveau de conseil spécialisé en démontrant écoute et agilité quant à l'expérience des parties prenantes
- Minimiser la gestion des risques du bassin de talents, promouvoir la rétention des hauts performants, la mobilité interne et la mobilisation des relèves dans leur carrière et développement. Maximiser la valeur ajoutée des parcours offerts, assurer une valeur d'affaires dans l'expérience des apprenants quant à leur développement.
- Endosser et participer au déploiement de l'évolution culturelle ainsi que les initiatives stratégiques Pan Banque (telles que la Diversité, le virage par compétences, LXP) afin d'anticiper les répercussions à long-terme et préparer les parties prenantes au changement. Proposer des nouvelles approches permettant d'entreprendre une visée par bassin et mettre de l'avant le potentiel et la promotion d'initiatives qui renforcent les comportements, la mobilité interne et les compétences transversales essentielles au succès de la Banque.
- Analyser la donnée et suivre les indicateurs clés liés au bassin de relèves, aux métiers critiques, à des publics cibles critiques, à la diversification du bassin du Talent, au développement des talents et à l'engagement des membres de l'équipe pour assurer des expériences diversifiées et inclusives.

**Ton équipe**

Au sein du secteur Expérience employé, tu fais partie d'une équipe de 4 collègues et tu relèves de la directrice principale. Notre équipe est au cœur de l'évolution culturelle de la Banque et contribue à promouvoir le développement du Leadership et la mobilisation de notre talent. Notre mission est de faire vivre une belle expérience de développement à nos gestionnaires et préparer nos relèves aux besoins d'affaires de demain afin de contribuer à créer le milieu le plus stimulant au pays

**Prérequis**
- Baccalauréat complété, connexe au secteur d'activité et 7 années d'expérience pertinente ou maîtrise - doctorat complété, connexe au secteur d'activité et 5 années d'expérience pertinente. Expérience dans un rôle de partenaire d'affaires RH ou en développement organisationnel
- Expérience en gestion de projet avec la capacité de gérer les livrables, avec des échéanciers variés. Maintenir le cap sur les échéancie

  • Montreal, Quebec, Canada Banque Nationale Full time

    Une carrière en tant que Partenaire Talent et Leadership au sein de l'équipe Talent et Leadership de la Banque Nationale consiste à maintenir l'alignement auprès des parties prenantes et à souligner l'importance pour les gestionnaires d'agir en tant qu'ambassadeurs du talent mobilisé et diversifié,


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    Présence Hybride Numéro de poste 19790 Catégorie Professionnel sénior Statut: Permanent Type de contrat Permanent Horaire: Temps plein Temps plein/Temps partiel? Temps plein Date de publication 21-mai-2024 Lieu: Montréal, Québec Ville Montréal Province/État Québec Domaine d'intérêt: Ressources humaines Domaine d'intérêt Ressources humaines ...


  • Montreal, Quebec, Canada iA Groupe financier iA Financial Group Full time

    Talent & Culture / Permanent / Travail de n'importe où au Canada (hybride ou télétravail)_Relevant de la Directrice Principale des Partenaires d'Affaires, Talent & Culture, le(a) **_Partenaire d'affaires, Talent et Culture _**sera responsable de développer et maintenir une relation de partenariat stratégique avec ses groupes clients.Vous accompagnerez...


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    **Nous sommes Pomerleau. Et vous pourriez l'être aussi.**Chez Pomerleau, nous comprenons pertinemment que notre mission n'est pas seulement de créer des infrastructures ou d'ériger des édifices, mais bien de bâtir des communautés. En tant que chef de file de l'industrie de la construction depuis près de 60 ans, nous visons toujours à avoir un impact...


  • Montreal, Quebec, Canada Cominar Full time

    Permanent**Ensemble, façonnons l'immobilier de demain**Cominar est à la recherche d'un(e)**Partenaire d'affaires, Talent & Culture**- pour son équipe de MontréalChez Cominar, nous sommes tous des créateurs de milieux de vie. Notre mission est d'enrichir l'expérience des occupants de nos immeubles, de nos consommateurs et de nos employé.e.s. Nous...


  • Montreal, Quebec, Canada Richardson Wealth Full time

    **Type de poste**:Temporaire à temps plein**Lieu**:Montréal, QC**Service**:Ressources Humaines**Relève de**:Vice-président, Partenariats d'affaires en matière de talents et culture**Identification du poste**:HR - 015**Niveau du poste**:L5**Niveau d'ancienneté**:Intermédiaire**Aperçu du poste**:Le partenaire d'affaires (PA) travaille en tant que...


  • Montreal, Quebec, Canada Loto-Québec Full time

    **Présentation**:**Relevez le défi : joignez une équipe gagnante **- Vous êtes à la recherche d'une entreprise qui sera en mesure de vous offrir des défis motivants et des expériences professionnelles diversifiées dans un environnement dynamique et chaleureux? Joignez l'équipe de Loto-Québec, une société d'État qui crée et met en marché une...


  • Montreal, Quebec, Canada Lemay Full time

    de l'entrepriseChef de file canadien en architecture et en design, Lemay a connu une croissance spectaculaire et une transformation passionnante au cours des dernières années.Chez Lemay, nous croyons en la valeur unique du design pour créer des espaces ouverts et significatifs où chaque personne peut s'épanouir. Nous nous engageons à aborder chaque...


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    de l'entrepriseChef de file canadien en architecture et en design, Lemay a connu une croissance spectaculaire et une transformation passionnante au cours des dernières années.Chez Lemay, nous croyons en la valeur unique du design pour créer des espaces ouverts et significatifs où chaque personne peut s'épanouir. Nous nous engageons à aborder chaque...


  • Montreal, Quebec, Canada Groupe CH Full time

    Qui nous sommesLe Groupe CH est l'entreprise de sports et de divertissement par excellence au Québec. Que ça soit lors d'un match de hockey, d'un spectacle ou d'un festival, nous cherchons constamment à faire vivre à nos partisans et spectateurs des expériences uniques et mémorables. Notre succès est tributaire du talent de nos employés dont la...


  • Montreal, Quebec, Canada A+ Full time

    TA MISSION Avec le Vice-Président exécutif comme mentor, ta mission à titre de Partenaire en acquisition de talents sera de jouer un rôle clé dans le recrutement et la création d'un pipeline de talents robuste.TES OBJECTIFS Assurer une recherche active et constante des meilleurs talents sur le mar


  • Montreal, Quebec, Canada Ordre des CPA du Québec Full time

    Rôle dans l'organisationLe titulaire du poste exerce un rôle conseil qui est principalement axé sur les activités de dotation des postes. Il connait les tendances en matière de recrutement et les met en application pour attirer et recruter les meilleur(e)s candidat(e)s. Il est également responsable de la stratégie de rétention et de fidélisation des...


  • Montreal, Quebec, Canada Labatt Breweries Canada Full time

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    Voir plus loinEssilor est une compagnie internationale et le plus important fournisseur mondial de verres. Notre mission est d'améliorer la vie en améliorant la vue et nous travaillons fort chaque jour pour s'assurer que les 4,5 milliards de personnes dans le monde qui ont besoin de corriger leur vision puissent le faire. Nos produits sont portés par 1...


  • Montreal, Quebec, Canada Cogeco Communications Inc. Full time

    Notre culture vous élève - il n'y a pas d'ego sur le chemin. Notre objectif commun? Nous voulons tous gagner pour nos clients. Nous visons à être toujours évolutifs, dynamiques et ambitieux. Nous croyons au pouvoir des connexions authentiques. Chaque employé fait partie de ce qui nous rend uniques sur le marché: agiles et dévoués.Time...


  • Montreal, Quebec, Canada A+ Full time

    TA MISSIONAvec le Vice-Président exécutif comme mentor, ta mission à titre de Partenaire en acquisition de talents sera de jouer un rôle clé dans le recrutement et la création d'un pipeline de talents robuste.TES OBJECTIFSAssurer une recherche active et constante des meilleurs talents sur le marché dans une optique de recrutement à court terme et de...


  • Montreal, Quebec, Canada MANDY'S SALADS Full time

    **PARTENAIRE COMMERCIAL TALENT ET CULTURE (PCRH)****Type d'emploi : Temps plein****Lieu de travail : Montréal, QC***English to follow.Nous sommes à la recherche d'une personne expérimentée et motivée pour se joindre à notre**LE RÔLE - À QUOI S'ATTENDRE**:- Soutenir la Gestionnaire talent et culture dans le cadre d'initiatives RH conformes à la...