Directeur Équipement

2 weeks ago

Montreal, Quebec, Canada Demospec groupe Full time
Directeur Équipement – Transports – Approvisionnements

SOMMAIRE DE L'EMPLOI
Sous l'autorité du Président, le ou la titulaire du poste est responsable de planifier, organiser, superviser, contrôler et évaluer l'ensemble des ressources humaines, financières et matérielles du département.

À ce titre, il veille à la saine gestion des actifs de la compagnie (flotte de camions, machineries lourdes, outils et petits équipements) tout en misant sur la satisfaction de la clientèle, à la sécurité des biens et des équipes sans oublier l'efficience des processus.

Il favorise le développement d'idées novatrices, d'autonomie et de responsabilisation de son personnel. Il veille à l'application des politiques et procédures de l'entreprise en plus de s'assurer du respect des lois du milieu du transport et des normes de santé et de sécurité du travail.

DESCRIPTIONDES TÂCHES

• Collabore au développement de son département en lien avec le plan stratégique d'affaires de l'entreprise;

• Développe les indicateurs de performance, établit les cibles et plans d'action pour assurer l'alignement et la réalisation des performances du département;

• Dirige et supervise le travail des employés au sein des équipes, élabore les procédures de travail et en assure l'application;

• Met en place des initiatives de changement et de transformation grâce à des pratiques de gestion positives qui assureront l'adoption et l'engagement des membres de l'équipe;

• Assigne le travail à réaliser par les employés en fonction des besoins de l'organisation, les priorités et la capacité de traitement;

• Gère le programme d'inspection et d'entretien préventif de la flotte de camions et de la machinerie lourde en plus d'assurer la mise a jour des dossiers du Programme d'entretien préventif (PEP) dans le système informatique;

• Gère l'approvisionnement du matériel nécessaire au bon fonctionnement des opérations;

• Veille au respect des lois (Loi 430 – concernant les propriétaires et exploitants de véhicules lourds), s'assure que les équipements roulants sont adéquatement utilisés, maintenus et réparés et que la tenue des dossiers s'y rattachant est conforme aux exigences du ministère des Transports du Québec;

• Participe à l'élaboration du budget ainsi qu'au programme de rationalisation des coûts d'entretien du matériel roulant, de la machinerie lourde en collaboration avec son supérieur;

• Agit à titre de conseiller en logistique auprès de l'organisation (utilisation optimale, qualité de services, contrôle de coûts, efficacité et optimisation des mouvements et routes, gestion hebdomadaire des livraisons aux magasin et clients, etc.);

• Gère et contrôle les coûts de la masse salariale de son service (heures travaillées vs temps supplémentaires, absentéisme, coûts CNESST, etc.);

• Participe à l'amélioration continue de la performance de son service, propose des solutions / projets innovants;

• Organise et dirige les réunions d'information aux employés de son service;

• S'assure de l'aménagement des lieux et des équipements soit sécuritaire, applique les normes de SST, participe aux réunions du comité de SST et assume la gestion et la réalisation des activités du plan d'action annuel;

• Effectue la mise à jour et le suivi des dossiers des employés (carte PEP, formation, etc.) et s'assure que les conducteurs de l'entreprise respectent les règlements du ministère des Transports du Québec et que les dossiers sont tenus en conformité ;

• En collaboration avec le service des ressources humaines, participe aux activités de recrutement, d'intégration, de formation, de gestion des dossiers disciplinaires et d'évaluation de rendement et des employés sous sa responsabilité ;

• Participe au déploiement des systèmes informatiques (MIR, Focus, Vision ou autres) ;

• Toutes autres tâches connexes au poste.

HORAIRE DE TRAVAIL

40 heures par semaine, horaire de jour.

QUALIFICATIONS


• Diplôme d'études collégiales en mécanique d'engins de chantier OU mécanique industrielle de construction et d'entretien OU mécanique de véhicules lourds routiers OU formation équivalente reconnue au Québec ;

• Avoir une expérience de 5 à 8 ans au sein d'un atelier de services mécaniques d'engins de chantier, en mécanique industrielle et outillage, de véhicules lourds et soudage dont 3 ans à titre de gestionnaire cadre ;

• Minimum 5 ans d'expérience en Gestion des opérations ;

• Toute autre combinaison de formation et d'expérience jugée équivalente sera considérée ;

• Posséder des compétences évidentes en leadership, en gestion d'une équipe opérationnelle et gestion budgétaire ;

• Expérience pertinente de suivi d'un programme d'entretien préventif ;

• Maîtrise des logiciels informatiques de la suite Microsoft Office ainsi que les différents logiciels reliés à son secteur (MIR-RT *atout, Nomade *atout, etc.)

QUALITÉS, APTITUDES ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES


• Professionnalisme, sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe ;

• Être reconnu pour son autonomie, son jugement et orienté vers l'action ;

• Compétences en leadership et capacité éprouvée à motiver les ressources et à aligner les équipes pour soutenir la vision de l'entreprise ;

• Posséder de fortes habiletés en résolution de problèmes et prise de décisions ;

• Rigueur, sens éthique, conformité aux normes et règlements ;

• La qualité des travaux, la satisfaction du client et la santé-sécurité au travail sont très importants ;

• Excellentes compétences organisationnelles, de communication et interpersonnelles ;

• Capacité à planifier, organiser et à prioriser les activités afin d'atteindre les objectifs organisationnels ;

• Être capable de travailler dans un environnement de changements constants avec des échéanciers très serrés ;

• Forte résistance au stress ;

• Sens de l'éthique et de l'intégrité ;

AVANTAGES


• Assurances collectives comprenant les frais médicaux ainsi qu'un plan dentaire ;

• Cotisation au RVER ;

• 4 semaines de vacances ;

• Un horaire d'été ;

• Flexibilité au niveau des horaires ;

• Une salle d'entrainement ;

• Une salle de détente ;

• Le stationnement gratuit à Montréal c'est très rare Nous c'est gratuit

• Nouveaux bureaux ultramodernes (gym, douches, cafétéria avec cuisinier) ;

• Une équipe humaine et dynamique qui aime travailler en équipe ;

• Vêtements et articles promotionnels ;

• Activités organisées (souper de Noël, BBQ estival, événements sociaux) ;

• Un environnement de travail dynamique et sécuritaire, de la formation, des relations de travail chaleureuses et d'excellentes opportunités d'avancement.
SALAIRE : Entre 40$/h et 47$/h (selon formation et expérience)
Ce profil vous interpelle? Nous voulons vous rencontrer et en apprendre davantage sur vous Communiquez avec nous au , poste 124.

  • Coordonnateur aux équipements

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    Montreal, Quebec, Canada Groupeabs Full time

    Ayez l'audace de réaliser votre plein potentiel et de mettre à profit vos talents. Joignez-vous à un Monde à PartNous offrons une gamme complète d'avantages sociaux et des salaires concurrentiels. Une opportunité de collaborer au sein d'une équipe professionnelle, stimulante et qualifiée. Vous évoluerez dans un environnement de travail où les...

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    **Joignez une organisation qui se distingue par son milieu de travail stimulant et son personnel compétent, disponible et attentionné. Le Collège Notre-Dame s'avère un choix incontournable.**Nous recherchons un(e) **Préposé(e) à l'entretien des équipements et locaux **pour combler un poste surnuméraire, à temps partiel.Sous l'autorité du Directeur...

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    Vous êtes un gestionnaire ou un directeur de maintenance passionné?Vous êtes rassembleur et rigoureux?Vous êtes en recherche d'un environnement de travail dynamique et en constante évolution?Le respect des normes de santé et sécurité au travail est d'une grande importance pour vous?\*\*\*Ne cherchez plus, nous avons potentiellement l'opportunité...

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    Directeur(trice) associé(e), Production / Associate Director, Production Directeur(trice) associé(e), Production Rejoignez notre équipe dynamique chez Jubilant Radiopharma en tant que Directeur(trice) associé(e), Production. Nous recherchons une personne motivée qui s'épanouit dans un environnement en constante évolution et qui est passionnée par...