Directrice ou directeur des bureaux de Services Québec de Rouyn-Noranda

2 weeks ago


AbitibiTémiscamingue, Canada Gouvernement du Québec Full time

Vous vous démarquez par votre leadership mobilisant, votre souci des relations humaines ? Vous aimeriez contribuer au développement économique et social de la région de l'Abitibi-Témiscamingue en élaborant des stratégies permettant de répondre aux besoins du marché du travail?

Devenez directrice ou directeur des bureaux de Services Québec de Rouyn-Noranda . Des mandats diversifiés, d'envergure et dont la portée a une réelle incidence sur la mission du ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale, voilà ce qui vous attend en vous joignant à notre équipe

Le ministère de l'Emploi et de la Solidarité socialesouhaite pourvoir un poste de directrice ou directeur des bureaux de Services Québec Rouyn-Noranda .L'emploi estsitué au 189 avenue Murdoch, et la possibilité de travailler en mode hybride (en télétravail et en présentiel) est offerte. L'entrée en fonction est prévue pour fin juillet 2024.

Joignez-vous à une organisation d'envergure qui regroupe près de 7 000 personnes dont l'expertise et l'expérience en font la force. Leurs efforts soutiennent le Ministère dans sa mission, qui est de contribuer à la prospérité, à la richesse collective et au développement du Québec ainsi que d'offrir aux citoyens et aux entreprises, sur tout le territoire du Québec, un guichet multiservice pour leur procurer un accès simplifié à des services publics.

Faites partie de l'équipe

La Direction régionale de Services Québec de l'Abitibi-Témiscamingue regroupe une équipe de gestion dynamique et mobilisée ayant à cœur son personnel et le service client. Venez faire la différence en vous joignant à une organisation qui est imprégnée de valeurs humaines, qui place le client au cœur de ses actions et qui mise sur l'expertise et le potentiel de son personnel, le tout dans un milieu de travail où règnent l'entraide et le travail d'équipe.

Six bonnes raisons de travailler avec nous :

Pour contribuer au rayonnement d'une organisation dont les activités ont un impact significatif et direct sur la clientèle; Pour travailler en étroite collaboration avec une équipe compétente, dévouée et multidisciplinaire composée de 14 employés; Pour contribuer au développement d'approches innovantes visant une prestation de services de qualité et l'atteinte des objectifs organisationnels; Pour faire partie d'une équipe de gestion dans laquelle les valeurs d'entraide, de respect et de solidarité sont priorisées; Pour faire partie d'une organisation qui mise autant sur l'expérience employé que sur l'expérience client; Pour assurer une concertation étroite avec les partenaires du marché du travail du territoire de Rouyn-Noranda.

Attributions

Sous l'autorité de la directrice régionale, vous aurez la responsabilité de contribuer à la réalisation des objectifs des services publics d'emploi, des services de renseignements généraux et des services de proximité sur le plan local, notamment :

Définir et organiser les services offerts à la clientèle, en ciblant ses besoins et ses problématiques en matière d'intégration à l'emploi, de soutien aux entreprises et d'aide aux personnes, et participer à l'établissement du portrait socioéconomique local; Voir à ce que l'organisation des services et les stratégies d'intervention soient déployées et adaptées de façon optimale et innovatrice afin de répondre l'évolution des besoins de la clientèle tout en tenant compte des objectifs du plan de modernisation de l'État, visant la simplification et l'accessibilité des services dans un contexte de rareté de ressources; Assurer le développement et le maintien de liens avec les ressources et partenaires du milieu en collaborant et en négociant avec eux en vue de conclure des ententes de services et des activités de concertation et de formation assurant l'atteinte des objectifs organisationnels; Mettre en en place des moyens pour assurer la qualité du service et la satisfaction des citoyens (Déclaration de services aux citoyennes et aux citoyens); Gérer, avec équité et selon les normes prévues, les budgets d'intervention attribués aux unités administratives de la Direction, en s'assurant de l'utilisation optimale des ressources à sa disposition.

Échelle de traitement : minimum : $ $ La semaine normale de travail et la journée normale de travail de la directrice ou du directeur sont celles que la sous-ministre juge nécessaires à l'accomplissement des fonctions de cadre.

L'échelle de traitement peut être consultée sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

La fonction publique du Québec offre une foule d' avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Qué



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