Chef(fe) de service acquisition de talents

2 weeks ago

Montreal, Quebec, Canada Corporation Urgences Santé Full time
Sommaire de l'emploiNotre plus grande richesse chez Urgences-santé est notre capital humain. C'est pourquoi nous sommes soucieux d'offrir à nos employés et gestionnaires la possibilité de s'accomplir professionnellement au sein de notre organisation. Nous sommes à la recherche d'une ou d'un Chef de service de l'acquisition de talents pour la Direction des ressources humaines. La ou le candidat(e) recherché(e) se doit d'être engagé(e) et enthousiaste à contribuer à l'expansion de l'organisation, dans un contexte évolutif, impactant notre offre de service, ce qui engendre de nouvelles opportunités de carrière parmi nous.

Urgences-santé en bref c'est: 1700 employés, 1 000 paramédics, interventions par année, appels par année, 1 centre de communication santé, 3 centres opérationnels, 1 centre de formation et 1 quartier général qui dessert, 18 centres hospitaliers, 1 aéroport international, 1 métro et 2,5 millions d'habitants sur les territoires de Montréal et Laval. Joindre Urgences-santé c'est joindre une organisation mobilisée, centrée sur la qualité, la sécurité et l'innovation et c'est aussi faire partie de l'une des plus grandes organisations préhospitalières d'urgence qui traite plus de 40 % de tous les appels d'urgence du Québec.

Le rôle du Chef de service de l'acquisition de talents, grâce à ses compétences et son expérience dans le domaine des ressources humaines, fait appel à ses habiletés en communication et en travail d'équipe, afin de créer un milieu dynamique et stimulant pour son équipe de collaborateurs.

Sous l'autorité de la directrice des ressources humaines, la ou le titulaire assure le leadership et la gestion des activités liées à l'acquisition des talents afin de soutenir la croissance, la pérennité des activités et l'intégration des talents. Il contribue, en collaboration avec les autres services, à la conception et au maintien de l'expérience employé(e.Responsabilités
  • Assume la gestion des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles de son unité administrative;
  • Assume l'imputabilité de la gestion de son unité administrative et en définit le rôle, les objectifs et les priorités;
  • Élabore, actualise et diffuse les normes, politiques et programmes découlant des activités de son unité administrative en conformité avec les orientations d'Urgences-santé;
  • Élabore, actualise et diffuse aux partenaires internes une « offre de service » complète à l'égard des activités de son unité administrative;
  • Élabore des indicateurs de gestion pour son unité administrative et analyse les données afin d'assurer une amélioration continue de ses activités;
  • Rencontre périodiquement le personnel de son unité administrative afin de diffuser des orientations à des fins d'échange d'information;
  • Recommande la structure organisationnelle et le plan d'effectif de son unité administrative aux instances concernées;
  • En collaboration avec les supérieurs immédiats, élabore, actualise et diffuse les descriptions d'emploi de tous les titres d'emploi, et ce, conformément aux conventions collectives et aux autres règlements en vigueur;
  • Participe au processus de consultation relatif à la définition et à l'actualisation de la mission, de la philosophie de gestion et des valeurs de la d'Urgence-santé;
  • Répartit les tâches au personnel de son unité administrative et contrôle les fiches de présence au travail;
  • Assume toutes responsabilités connexes déléguées par son supérieur immédiat.
Responsabilités spécifiques de gestion
  • Accompagne stratégiquement la direction de Urgences-santé dans l'identification et l'analyse de ses besoins et l'établissement de ses priorités en matière d'acquisition des talents;
  • Définit le volet « expérience-candidat » de la marque-employeur et planifie l'ensemble des activités nécessaires à sa mise en œuvre;
  • Dirige le développement et la mise en œuvre d'une stratégie proactive de repérage de talents, interne et externe, permettant à Urgences-santé de combler ses besoins de main-d'œuvre aux postes critiques et stratégiques;
  • Dirige les activités visant l'acquisition de talents tant au niveau du sourcing, de l'attraction, de l'évaluation des compétences et que du recrutement en favorisant la meilleure expérience possible aux candidats et conformément aux conventions collectives et aux autres règlements en vigueur;
  • S'assure de transmettre les informations nécessaires à la création et à l'administration du dossier de l'employé;
  • Orchestre, avec les gestionnaires, l'accueil et l'intégration des nouveaux employés
  • Dirige les travaux d'actualisation des processus, des pratiques et des outils de travail en acquisition de talents en lien avec les meilleures pratiques;
  • Assure l'application et la mise à jour du programme d'accès à l'égalité en emploi.
Pré-requis Formation
  • Diplôme universitaire de premier cycle en administration des affaires, en sciences de la gestion, en relations industrielles ou dans une discipline connexe;
  • Diplôme universitaire de deuxième cycle en administration des affaires, en relations industrielles ou dans une discipline connexe (atout).

Expérience professionnelle
  • Expérience pertinente de sept (7) ans dans le domaine des ressources humaines et/ou du préhospitalier, dont un minimum de trois (3) ans en gestion d'employés;
  • Connaissance des meilleures pratiques en matière de ressources humaines
  • Expérience avec les systèmes informatisés de gestion des ressources humaines (atout).

Compétences personnelles et professionnelles
  • Avoir une capacité à planifier et de mener à bien plusieurs dossiers dans de courts échéanciers;
  • Avoir une approche positive, participative et respectueuse des individus;
  • Avoir une orientation client marquée;
  • Démontrer d'excellentes habiletés de communication orale et écrite;
  • Démontrer une habileté à établir et à assurer le suivi des indicateurs de performance;
  • Faire preuve d'innovation tout en respectant les orientations corporatives.

Affiliation professionnelle (s'il y a lieu) : Membre de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (atout).Conditions de travail et rémunérations
  • Cotisation au Régime de retraite du personnel d'encadrement (RRPE) ;
  • Treize (13) jours fériés payés ;
  • 25 jours de vacances après un an travaillé ;
  • Conditions de travail et autres avantages sociaux prévus pour les cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux
  • Programme d'aide aux employés et à leur famille

Rémunération : $ à $ selon l'expérience.

  • Chef(Fe) de Section

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Ville de Montréal Full time

    -Titre d'emploi-Chef(fe) de section - administration de contrats-Organisation-Service de l'approvisionnement / Direction acquisition / Division acquisition-DestinatairesType d'emploi à pourvoir-Emploi régulier-Période d'inscription-Du 13 au 20 mars 2023-Salaire**Échelle salariale (2023): $ à $ | Classe FM-07Avis de modification**Catégorie...

  • Chef(Fe) de Section

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Ville de Montréal Full time

    **Titre d'emploi**Chef(fe) de section - Logistique**Organisation**Service de l'approvisionnement / Direction chaîne logistique**Destinataires****Type d'emploi à pourvoir**Emploi régulier**Période d'inscription**Du 18 juin au 2 juillet 2024**Salaire****Échelle salariale : $ à $ | Classe FM-06****Avis de modification****Catégorie d'emploi**:Cadre...

  • Chef(fe) de division

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Ville de Shawinigan Full time

    Tu es un modèle de leadership collaboratif et mobilisateur? Tu aimerais accompagner une équipe vers l'excellence et l'innovation? La Ville de Shawinigan est à la recherche d'un(e) chef(fe) de division - eau.Étant un membre clé de la Ville, tu assureras la gestion d'une équipe d'employés performants

  • Chef(Fe) de Division

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Ville de Montréal Full time

    **Titre d'emploi**Chef(fe) de division - santé et mieux-être**Organisation**Service des ressources humaines**Destinataires****Type d'emploi à pourvoir**Emploi régulier**Période d'inscription**Du 23 janvier au 2 février 2024**Salaire****Échelle salariale : $ à $ | Classe FM-08****Avis de modification****Catégorie d'emploi**:Cadre...

  • Chef(Fe) de Section

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Ville de Montréal Full time

    **Titre d'emploi**Chef(fe) de section - logistique**Organisation**Service de l'approvisionnement / Direction chaîne logistique**Destinataires****Type d'emploi à pourvoir**Emploi régulier**Période d'inscription**Du 15 au 29 avril 2024**Salaire****Échelle salariale : $ à $ | Classe FM-06**L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement des...

  • Chef(Fe) de Section

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Ville de Montréal Full time

    **Titre d'emploi**Chef(fe) de section - Grands projets de mobilité urbaine**Organisation**Service de l'urbanisme et de la mobilité / Direction des projets d'aménagement urbain / Division grands projets de mobilité**Destinataires****Type d'emploi à pourvoir**Emploi régulier**Période d'inscription**Du 31 janvier au 14 février 2024**Salaire****Échelle...

  • Chef(Fe) de Section

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Ville de Montréal Full time

    **Titre d'emploi**Chef(fe) de section - Permis et inspections**Organisation**Arrondissement d'Anjou**Destinataires****Type d'emploi à pourvoir**Emploi régulier**Période d'inscription**Du 12 février au 2 mars 2024**Salaire****Échelle salariale : $ à $ | Classe FM-05****Avis de modification****Catégorie d'emploi**:Cadre administratif**Horaire**: 37,5...

  • Chef(Fe) de Section

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Ville de Montréal Full time

    **Titre d'emploi**Chef(fe) de section - conseil et soutien financiers**Organisation**Service des finances**Destinataires****Type d'emploi à pourvoir**Emploi temporaire**Période d'inscription**Du 28 mai au 11 juin 2024**Salaire****Échelle salariale : $ à $ | Classe FM-07****Avis de modification****Catégorie d'emploi**:Cadre administratif**Horaire**:37,5...

  • Chef(Fe) de Division

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Ville de Montréal Full time

    **Titre d'emploi**Chef(fe) de division - urbanisme**Organisation**Arrondissement de Villeray-Saint-Michel-Parc-Extension / Direction du développement du territoire**Destinataires****Type d'emploi à pourvoir**Emploi régulier**Période d'inscription**Du 5 au 19 juin 2024**Salaire****Échelle salariale : $ à $ | Classe FM-08****Avis de...

  • Chef(Fe) de Division

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Ville de Montréal Full time

    -Titre d'emploi-Chef(fe) de division - Gestion des ressources financières, matérielles et informationnelles-Organisation-Arrondissement de Rivière-des-Prairies-Pointe-aux-Trembles-DestinatairesType d'emploi à pourvoir-Emploi régulier-Période d'inscription-Du 1er au 15 mars 2023-Salaire**Échelle salariale (2023): $ à $ | Classe FM-07Avis de...

  • Chef(Fe) de Division

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Ville de Montréal Full time

    **Titre d'emploi**Chef(fe) de division - Gestion des ressources financières, matérielles et informationnelles**Organisation**Arrondissement d'Ahuntsic-Cartierville / Direction performance, greffe et services administratifs**Destinataires****Type d'emploi à pourvoir**Emploi régulier**Période d'inscription**Du 20 au 29 novembre 2023**Salaire****Échelle...

  • Chef(Fe) de Division

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Ville de Montréal Full time

    -Titre d'emploi-Chef(fe) de division - Gestion des ressources financières, matérielles et informationnelles-Organisation-Arrondissement de Rivière-des-Prairies-Pointe-aux-Trembles-DestinatairesType d'emploi à pourvoir-Emploi temporaire-Période d'inscription-Du 9 au 23 janvier 2023-Salaire**Échelle salariale (2023): $ à $ | Classe FM-07Avis de...

  • Chef(fe) de service acquisition de talents

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Urgences-santé Full time

    Sommaire de l'emploi Notre plus grande richesse chez Urgences-santé est notre capital humain. C'est pourquoi nous sommes soucieux d'offrir à nos employés et gestionnaires la possibilité de s'accomplir professionnellement au sein de notre organisation. Nous sommes à la recherche d'une ou d'un Chef de service de l'acquisition de talents pour la...

  • Chef(Fe) de Section

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Ville de Montréal Full time

    **Titre d'emploi**Chef(fe) de section - Travaux et déneigement**Organisation**Arrondissement Le Plateau-Mont-Royal / Direction des travaux pu blics / Division voirie, propreté et déneigement / Section travaux**Destinataires****Type d'emploi à pourvoir**Emploi temporaire**Période d'inscription**Du 12 au 26 février 2024**Salaire****Échelle salariale : $...

  • Chef-fe de service, analyse d'affaires

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Agence de mobilite durable Full time

    À propos de votre futur employeur :L'Agence de mobilité durable est une organisation paramunicipale qui innove pour une mobilité plus durable, en gérant les espaces qui lui sont confiés dans la bordure et dans les stationnements hors rue, par ses activités de surveillance de l'espace public sur le territoire montréalais et par une information...

  • Chef(Fe) D'équipe

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Ville de Montréal Full time

    -Titre d'emploi-Chef(fe) d'équipe - Direction gestion du territoire-Organisation-Service des technologies de l'information-DestinatairesType d'emploi à pourvoir-Emploi permanent-Période d'inscription-Du 30 mai au 13 juin 2023-Salaire**Échelle salariale (2023): $ à $ | Groupe de traitement : 29-003Avis de modification**Catégorie d'emploi**:Professionnel...

  • Chef(Fe) de Division

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Ville de Montréal Full time

    -Titre d'emploi-Chef(fe) de division - partenaires d'affaires ressources humaines-Organisation-Service des ressources humaines-DestinatairesType d'emploi à pourvoir-Emploi régulier-Période d'inscription-Du 10 au 26 mai 2023-Salaire**Échelle salariale : $ à $ | Classe FM-08Avis de modification**Catégorie d'emploi**:Cadre administratif**Horaire**:37,5...

  • Chef(Fe) de Section

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Ville de Montréal Full time

    **Titre d'emploi**Chef(fe) de section - Évaluation immobilière**Organisation**Service de la stratégie immobilière**Destinataires****Type d'emploi à pourvoir**Emploi régulier**Période d'inscription**Du 8 au 29 mars 2024**Salaire****Échelle salariale : $ à $ Maximum mérite: $ | Classe FM-07**L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement...

  • Chef(Fe) de Section

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Ville de Montréal Full time

    **Titre d'emploi**Chef(fe) de section - Prévention incendie**Organisation**Service de sécurité incendie de Montréal**Destinataires****Type d'emploi à pourvoir**Emploi régulier**Période d'inscription**Du 22 janvier au 9 février 2024**Salaire****Échelle salariale : $ à $**Classe FM-05L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement des...

  • Chef(Fe) de Division

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Ville de Montréal Full time

    **Titre d'emploi**Chef(fe) de division - Analyses immobilières**Organisation**Service de la stratégie immobilière**Destinataires****Type d'emploi à pourvoir**Emploi régulier**Période d'inscription**Du 13 mai au 2 juin 2024**Salaire****Échelle salariale (2024): $ $ | Classe FM-09****Avis de modification****Catégorie d'emploi**: Cadre...