Current jobs related to Technicien - Ressources Humaines - BasSaintLaurent - Quincaillerie Richelieu Ltee


  • Saint-Jacques, QC, Canada Alliance ressources humaines Full time

    Alliance ressources humaines est un cabinet se spécialisant dans la gestion des ressources humaines. Nous offrons des services de consultation, d’impartition, de formation et de coaching pour les organisations, et ce, dans tous les secteurs d’activités. Chez Alliance ressources humaines, nous croyons que le plaisir au travail est essentiel pour assurer...


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  • Saint-Jacques, Canada Alliance ressources humaines Full time

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  • Saint-Jacques, Canada Alliance ressources humaines Full time

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  • Saint-Laurent, Canada Mitchel Lincoln Full time

    **Technicien(ne) en ressources humaines**: Emploi - Temporaire - **Technicien - en ressources humaines** Siège social - Saint-Laurent Québec H4R 1V1 **Dès que possible**Horaire: Lundi au vendredi (Jour) **Responsabilités**: Relevant de la Directrice des ressources humaines, le technicien en ressources humaines collaborera avec les membres de...


  • Saint-Laurent, Canada Quincaillerie Richelieu Ltee Full time

    Vous rêvez de faire partie d’une équipe dynamique où vous pouvez faire la différence, partager vos idées et votre expertise, tout en étant supporté par une Directrice RH à l’écoute et prête à vous accompagner? Nous cherchons un nouveau **Technicien - Ressources humaines** pour joindre notre entreprise en constante croissance dans une...


  • Saint-Laurent, Canada Nordic Réfrigération C.T. sec. Full time

    Sous la supervision du gérant aux ressources humaines, le technicien en ressources humaines est responsable des différents processus au niveau du soutien administratif des ressources humaines (absentéisme, formation non-technique, dotation, accueil des nouveaux employés, départs des employés, procédures du département, entre autres) ainsi que du...


  • Saint-Laurent, Canada Nordic Réfrigération C.T. sec. Full time

    Sous la supervision du gérant aux ressources humaines, le technicien en ressources humaines est responsable des différents processus au niveau du soutien administratif des ressources humaines (absentéisme, formation non-technique, dotation, accueil des nouveaux employés, départs des employés, procédures du département, entre autres) ainsi que du...


  • Bas-Saint-Laurent, Canada Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys Full time

    Détails du posteCentre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys recherche un technicien ou une technicienne en ressources humaines pour rejoindre son équipe.Compétences requisesMaîtrise des sites de recherche juridique (Azimut, Décisia, CanLII, etc.)Connaissance des régimes de retraite et des programmes de loisirsCapacité à rédiger des projets...


  • Bas-Saint-Laurent, Canada Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys Full time

    Détails du posteCentre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys recherche un technicien ou une technicienne en ressources humaines pour rejoindre son équipe.Compétences requisesMaîtrise des sites de recherche juridique (Azimut, Décisia, CanLII, etc.)Connaissance des régimes de retraite et des programmes de loisirsCapacité à rédiger des projets...


  • Cap-Saint-Ignace, Canada Prolam Full time

    La société Prolam recherche un technicien en ressources humaines pour compléter son équipe d'administration.Le technicien en ressources humaines aura pour mandat de:Vérifier, approuver et effectuer les paies des employés de l'usine.Mettre à jour les données relatives aux employés : horaire, vacances, primes, assurances, congé mobile, heures...


  • Cap-Saint-Ignace, Canada Prolam Full time

    La société Prolam recherche un technicien en ressources humaines pour compléter son équipe d'administration.Le technicien en ressources humaines aura pour mandat de:Vérifier, approuver et effectuer les paies des employés de l'usine.Mettre à jour les données relatives aux employés : horaire, vacances, primes, assurances, congé mobile, heures...


  • Saint-Laurent, Canada Services d'entretien Bee-Clean Full time

    SERVICE D'ENTRETIEN BEE-CLEAN est une compagnie canadienne spécialisée dans le domaine du nettoyage et de l'entretien ménager depuis plus de 50 ans. Notre bureau chef est situé à Ville Saint-Laurent (Montréal), cependant nous avons plusieurs contrats à travers la province de Québec, par exemple, à Montréal, Dorval, Ile-des-Sœurs, Brossard,...


  • Saint-Léonard-d'Aston, Canada Beaudry Équipements Laitiers Full time

    Poste de Technicien en Ressources HumainesBeaudry Équipement Laitiers, une entreprise innovante dans le domaine agricole, recherche un technicien en ressources humaines pour rejoindre son équipe.ResponsabilitésProcéder au processus d'embauche et d'accueil des employésAgir à titre de personne-ressource pour les employés et superviseursOrganiser et...


  • Saint-Léonard-d'Aston, Canada Beaudry Équipements Laitiers Full time

    Poste de Technicien en Ressources HumainesBeaudry Équipement Laitiers, une entreprise innovante dans le domaine agricole, recherche un technicien en ressources humaines pour rejoindre son équipe.ResponsabilitésProcéder au processus d'embauche et d'accueil des employésAgir à titre de personne-ressource pour les employés et superviseursOrganiser et...


  • Saint-Jean-sur-Richelieu, Canada Olymel Full time

    **888037** **Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 15 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, **Olymel s.e.c**. est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques **Olymel**, **Lafleur** et **Flamingo**.** **TITRE DU POSTE: Technicien ressources humaines et paie** **QUART DE TRAVAIL: Jour** **STATUT:...


  • Saint-Henri, Canada Olymel Full time

    Depuis plus de 30 ans, Olymel a connu une expansion fulgurante et c’est grâce à l’engagement de nos 12 000 employés qu’Olymel continue sa croissance. Vous souhaitez travailler pour une entreprise québécoise établie et reconnue? Rejoignez notre équipe des **ressources humaines d’Olymel St-Henri-de-Lévis** qui se spécialise dans la...


  • Saint-Jean-sur-Richelieu, Canada Olymel s.e.c.L.P. Full time

    Chez Olymel St-Jean-sur-Richelieu, le bien-être de nos employés est notre priorité ! Vous souhaitez travailler pour une entreprise reconnue pour ses stratégies d’avant-garde et ses innovations en matière de gestion des ressources humaines? Rejoignez notre équipe en tant que technicienne ou technicien ressources humaines et paie! **Chez Olymel...


  • Saint-Bruno-de-Montarville, Canada Portes et fenêtres Verdun Full time

    Fondée en 1967, **Portes et Fenêtres Verdun** est une entreprise familiale québécoise qui œuvre dans la fabrication, la vente et l’installation de portes et fenêtres. L’entreprise opère des succursales dans la région du grand Montréal ainsi que son usine de fabrication de portes et fenêtres située à Saint-Bruno-de-Montarville. Nous sommes...


  • Bas-Saint-Laurent, Canada Urgo Hôtels Canada Full time

    Poste : Responsable des Ressources HumainesContexte : Rejoignez une entreprise de renom dans le secteur de l'hôtellerie, où l'engagement envers l'excellence et le service client est au cœur de nos valeurs.Mission : En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez un acteur clé dans la gestion et le développement de notre équipe. Vous aurez...

Technicien - Ressources Humaines

4 months ago


BasSaintLaurent, Canada Quincaillerie Richelieu Ltee Full time
Vous rêvez de faire partie d'une équipe dynamique où vous pouvez faire la différence, partager vos idées et votre expertise, tout en étant supporté par une Directrice RH à l'écoute et prête à vous accompagner?

Nous cherchons un nouveau **Technicien - Ressources humaines** pour joindre notre entreprise en constante croissance dans une industrie en pleine effervescence

Le rôle d'un Technicien - Ressources humaines est, entre autres, d'agir comme personne ressource auprès des employés et des gestionnaires pour les questions générales en matière de ressources humaines, d'administrer certains programmes RH, d'assurer l'intégrité des données inscrites au SIRH, d'effectuer le suivi de divers dossiers et de participer activement au processus d'accueil et d'intégration des nouveaux employés.

**Quelques exemples de ce qui peut vous attendre au quotidien?**
- Un gestionnaire ou un employé vous contacte pour vous questionner relativement aux conditions de travail, au programme d'assurances ou aux politiques et procédures interne qui s'appliquent dans sa division.
- Vous recevez les informations relatives à l'embauche d'une nouvelle ressource ou relatives à une modification à apporter dans le profil d'un employé et vous devez procéder à l'informatisation dans le système ADP - Work Force Now.
- Procéder à l'analyse d'un processus et/ou une procédure RH en place afin de recommander des améliorations dans le but d'optimiser nos façons de faire.
- Travailler en étroite collaboration avec le service de la paie afin d'assurer une gestion optimale de tous les dossiers d'employés.
- Participer et assurer les suivis nécessaires dans plusieurs autres dossiers diversifiés, tels que l'accueil et l'intégration des nouveaux employés, la gestion des avantages sociaux (adhésion, mise à jour, renouvellement), la formation, la gestion des absences (invalidité, congé de maternité, etc.), les augmentations salariales, les évaluations de rendement, etc.

**Exigences**:

- Détenir un diplôme collégial, certificat universitaire ou autre formation connexe en gestion des ressources humaines.
- Avoir un minimum de 3 années d'expérience en gestion des ressources humaines.
- Avoir de l'expérience de travail avec un SIRH (connaissance du système ADP-WorkForceNow représente un atout important).
- Bilinguisme essentiel (français et anglais) tant à l'écrit qu'à l'oral.
- Maîtrise de la suite MS Office.
- Qui possède une très bonne organisation de travail et qui est capable de gérer plusieurs projets simultanément
- Qui fait preuve de débrouillardise et d'autonomie.
- Qui a le souci du détail, de la qualité et du travail bien fait.
- Qui a une facilité à communiquer à l'oral comme à l'écrit.
- Qui a un sens de l'éthique et du professionnalisme fort.
- Qui possède de fortes habiletés interpersonnelles.
- Qui est capable de gérer plusieurs mandats simultanément
- Capable de faire preuve de confidentialité et de discrétion.

**Qui sommes-nous?**

Quincaillerie Richelieu est un chef de file en Amérique du Nord et un agent de changement dans une industrie créative et dynamique. Nous sommes un importateur, distributeur et fabricant de quincaillerie spécialisée et de produits complémentaires.
- Nos clients _- Plus de clients en Amérique du Nord : fabricants d'armoires de cuisine et de salle de bains, de rangements et de garde-robes, de meubles résidentiels et de bureau, de portes et fenêtres, des ébénisteries résidentielles et commerciales ainsi que des détaillants en quincaillerie incluant les grandes surfaces de rénovation.
- Notre équipe_ personnes, dont près de la moitié dans des responsabilités reliées au marketing, à la vente et au service à la clientèle. Près de 50 % des employés sont actionnaires de Richelieu.

**Ce que nous offrons**
- Un équilibre entre le travail et la vie personnelle.
- Un mode hybride de télétravail et de présentiel à nos bureaux de Ville St-Laurent.
- Une rémunération de base concurrentielle en fonction du marché.
- Une progression de rémunération axée sur la performance par l'atteinte d'objectifs.
- Un régime d'achat d'actions pour les employés (avec options REER ou CELI disponibles) et participation de l'employeur.
- Accès à nos produits de qualité.
- Un stationnement vaste et gratuit.
- Dans le présent document, le genre masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte; il inclut tous les genres._