Coordonnateur(Trice) Ressources Humaines

1 week ago


Laval, Quebec, Canada Novexco Full time
Hamster est présentement à la recherche d'un ou d'une Coordonnateur (trice) en ressources humaines afin d'occuper un rôle important au sein de son équipe RH.

Il ou elle sera ambassadeur de la culture et des valeurs de Hamster tout en supportant son équipe, les employés et gestionnaires dans différentes tâches variées en ressources humaines. Il ou elle voit aussi les projets RH comme une occasion de grandir et de se dépasser.

**Se joindre à notre équipe c'est travailler**:

- Au sein d'une équipe qui a un esprit de collaboration, d'entraide et de plaisir
- Dans une entreprise qui croit au développement de tes compétences
- Avec des gestionnaires accessibles et humains

**Objectif du rôle de coordonnateur(trice) en ressources humaines**
- Exercer un rôle de support et de conseil auprès de l'équipe RH et aussi auprès de nos employés et gestionnaires ;
- Participer à l'amélioration des processus et des outils RH, puisqu'il y a toujours place à s'améliorer, surtout après notre forte croissance des dernières années.

**Description de tâches**
- Coordonner et participer au processus d'accueil et intégration des nouveaux employés.
- Faire différents suivis et apporter un soutien aux opérations quotidiennes du département des ressources humaines : gestion des invalidités, dossiers employés, création d'employés sur les plateformes RH de l'entreprise, système de temps, etc.
- Répondre aux questions des employés aux divers sujets (ex. : assurances collectives, politiques, programmes, etc.).
- Rédiger différents documents et lettres.
- Participer aux projets RH internes (ex.: nouveaux programmes, sondages, événements sociaux pour les employés, etc.).
- Compiler des données, préparer des statistiques et des rapports.
- Apporter un soutien en matière de gestion des ressources humaines auprès des gestionnaires, répondre à leurs questions,
- Agir en tant que personne-ressource pour les autres membres de l'équipe des ressources humaines.

**Compétences**
- Faire preuve d'esprit d'équipe pour agir en coopération avec les autres pour accomplir des tâches communes.
- Capacité à gérer de multiples priorités.
- Une belle polyvalence et débrouillardise.
- Très organisé avec le souci du détail.
- À l'aise avec les outils informatiques et la gestion des données.
- Discrétion et confidentialité.

**Exigences**
- AEC, certificat ou un Baccalauréat en Gestion des ressources humaines (ou autre discipline connexe).
- 3 à 5 ans d'expérience pertinente dans un poste similaire.
- Bilinguisme (français et anglais), à l'oral et à l'écrit.
- Maîtrise des logiciels de la suite Office, surtout avec Excel.
- Expérience en recrutement (un atout).
- Titre de CRHA/CRIA (un atout).

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : à partir de 60 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Programme d'Aide aux Employés
- Réductions Tarifaires
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Expérience:

- Human resources: 2 ans (Obligatoire)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Laval, QC H7C 2T2

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