Étudiant(E) - Agent(E) Technique Circulation Et

1 week ago


Montreal, Quebec, Canada Ville de Montréal Full time
-Titre d'emploi
-Étudiant(e) - Agent(e) technique circulation et stationnement
-Organisation
-Arrondissement de Ville-Marie / Direction De l'aménagement urbain et de La Mobilité / Division de la mobilité et de la planification
-Destinataires
-Candidat(e)s de l'externe
-Type d'emploi à pourvoir
-Emploi temporaire
-Période d'inscription
-Du 13 mars au 9 avril 2023
-Salaire

**Taux horaire: 16,63$
Avis de modification

**Catégorie d'emploi**:Programme Emploi Été Canada
**Horaire**:35 h/semaine, du lundi au vendredi, de jour
**Adresse**:800 De Maisonneuve Est

**Durée**:Été Mai à septembre
Ce poste vise à pouvoir 1 poste d' Étudiant(e) - Agent(e) technique circulation et stationnement.

**NOTRE OFFRE**

Tu es à la recherche d'un emploi étudiant et tu souhaites acquérir une expérience ?
Avec sa richesse patrimoniale et culturelle, ses dynamiques quartiers d'affaires et commerciaux ainsi que ses édifices institutionnels, tels que des universités et des hôpitaux, l'arrondissement de Ville-Marie est porteur de plusieurs projets de grande envergure et innovateur.

**Ton défi**
Tu participes à l'émission des permis d'occupation temporaire du domaine public et collabore à la conformité des plans de circulation temporaire fournis avec les demandes de permis. Tu participes à la réalisation de projet de gestion de stationnement important sur le territoire de l'Arrondissement. Plus spécifiquement, tu:

- participes à l'émission des permis d'occupation temporaire du domaine public;
- supportes l'équipe pour répondre aux requêtes de citoyens, de l'administration ou tout autre organisme sur les enjeux associés aux travaux routiers, à leurs impacts et à leur coordination dans l'arrondissement.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) ou être en voie de l'obtenir en génie civil, en aménagement du territoire urbain ou tout autre domaine jugé pertinent
- Aucune expérience requise
- Permis de conduire (classe 5) ; Tu effectues de nombreux déplacements sur le territoire de l'arrondissement, il est donc souhaitable que tu possèdes un permis de conduire (classe 5), valide
- Attestation du cours Santé et sécurité générale sur de les chantiers de construction (ASP) (souhaitable)
- Connaissance de la suite Google ainsi que des lois, règlements, ordonnances et normes régissant la circulation routière, la signalisation et le stationnement (souhaitable)
- Dans le cadre de ton travail, tu participes à faire la lecture et l'interprétation des plans ainsi que la préparation des relevés

**Conditions d'admissibilité**:

- Être âgé de 15 à 30 ans au début de l'emploi
- Être citoyen canadien, résident permanent ou désigné comme réfugié en vertu de la Loi sur l'immigration et la protection des réfugiés pour la durée de l'emploi et, ayant un numéro d'assurance sociale valide au début de l'emploi et être légalement autorisés à travailler au Canada conformément aux dispositions législatives réglementaires en vigueur dans la province ou le territoire visé
N
**OS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

**POSTULEZ MAINTENANT
**Merci de vous identifier lors de la postulation.

Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l'Intranet pour plus d'informations concernant les
**nouvelles **règles de convention collective en lien avec les différents types d'affichages.

**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs premières.
-Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d'intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
-Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d'évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
-Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise

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